上海交響樂團工作人員公開招聘公告

百年歷史，久負盛譽的上海交響樂團是亞洲最早建立的、具有廣泛影響的專業(yè)音樂團體之一，是中國交響樂的發(fā)源地�，F(xiàn)樂團擁有近百位演奏家和數(shù)位飲譽國內外的知名音樂家、指揮家。

因工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的有關規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。 

一 、招聘職位及職數(shù)

招聘部門	職數(shù)	招聘崗位1	招聘崗位2
綜合辦公室	2	辦公室黨務專員	辦公室職員
人力資源中心	1	人力資源中心職員
教育拓展中心	1	教育拓展中心職員
節(jié)目中心	1	節(jié)目中心職員
樂隊	8	演奏員

二、招聘對象及條件

（一）崗位職責

1、辦公室黨務專員（崗位等級：科員）

（1）負責樂團黨團事務的處理；

（2）負責樂團精神文明建設和文化建設工作；

（3）負責各類評優(yōu)的相關工作；

（4）負責樂團的雙保考核；

（5）負責樂團的輿情管理工作，及時關注樂團社會輿情；

（6）上級領導安排的其他任務。

2、辦公室職員（崗位等級：科員）

（1）負責樂團整體的外事及節(jié)目報批工作：

a)負責樂團的演出報批工作；

b)負責為國外藝術家辦理簽證等事宜；

c)負責為樂團工作人員辦理因公出國手續(xù)；

（2）負責樂團的差旅管理工作：

a)負責制定樂團的差旅管理辦法，并篩選合格的供應商；

b)負責與交通住宿旅行社等簽定差旅管理合同，有效控制樂團差旅成本；

c)負責藝術家接待的住宿，交通，翻譯等事項的供應商選擇，合同簽署和費用支付等事宜；

（3）負責綜合辦公室檔案管理工作；

（4）上級領導安排的其他任務。

3、人力資源中心職員（崗位等級：科員）

（1）負責樂團管理崗位的人員招聘；

（2）負責樂團外籍員工的工作證件、簽證辦理及日常管理；

（3）負責實習生、志愿者的日常管理；

（4）協(xié)助完成樂團行政崗位的績效考核工作；

（5）協(xié)助完成樂團日常培訓工作；

（6）上級領導安排的其他任務。

4、教育拓展中心職員（崗位等級：科員）

（1）與有影響力的社會機構、政府部門及相關單位開展合作項目，建立上海交響樂團長期性的教育和公益品牌，普及古典音樂，增加古典音樂受眾；

（2）負責各類項目前期籌備、合同洽談、宣傳及執(zhí)行工作；

各類演出項目合作及與之相關的活動人員、節(jié)目安排，細節(jié)把控、落實；

（3）有效掌控項目的各個環(huán)節(jié)，與相關部門及時有效的溝通；

（4）負責管理和控制項目全過程的進度；

（5）上級領導安排的其他任務。

5、節(jié)目中心職員（崗位等級：科員）

（1）協(xié)助高級項目經理與藝術家/經紀公司對接合同簽約及相關工作，包括但不限于簽證、酒店、交通、技術舞美等各項工作；

（2）按工作計劃搜集、整理藝術家簡歷、圖片配合品牌宣傳相關工作；

（3）負責所有與大廳項目相關的印刷品、視覺設計的相關審核；

（4）其他上級領導安排的工作。

6、樂隊演奏員（崗位等級：專技初級）

（1）較熟練地掌握本專業(yè)演奏技巧，基本功扎實，有較強的演奏能力；

（2）做好自己的本職工作，完成領導布置的各項演出安排。

（二）招聘崗位基本條件

1、管理崗位基本條件

（1）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，德才兼?zhèn)洹?/P>

（2）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（3）具有較強的溝通、組織協(xié)調、團隊領導能力；

（4）表達能力強，思路清晰有條理，良好的英文溝通與寫作能力，對交響樂有一定的了解；

（5）本科或以上學歷,熟練使用辦公軟件；

（6）3年以上相關工作經驗，有音樂演出機構工作經驗者從優(yōu)。

2、演奏員專業(yè)技術崗位基本條件

（1）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，德才兼?zhèn)洹?/P>

（2）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（3）敬業(yè)愛崗，努力鉆研業(yè)務，具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，工作認真嚴謹；

（4）扎實的基本功，能得心應手地運用各種演奏技巧表述樂曲的內涵；

（5）在交響領域中具有豐富的工作經驗及資歷。

備注：外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內），計算截止時間為2017年6 月11 日。

三、招聘辦法

1、報名

本次報名采用電子郵件的方式，有應聘意向者下載并填寫《上海交響樂團管理崗位報名表》及《上海交響樂團樂隊職位招聘報名表》，填妥后隨同個人簡歷(Word版本)、演奏員還需提供演奏錄像，發(fā)送至電子郵箱：hr@shsymphony.com。崗位報名時間從即日起至2017 年6月 11 日止。應聘者應如實提交應聘材料，凡弄虛作假的，一經查實，即取消報名資格。

2、資格審查

單位根據(jù)應聘者信息進行資格審查，通過審查的對象將安排筆試和面試。

3、招聘方式

（1）管理崗位

根據(jù)申報材料，通知已經過簡歷篩選和資格審查的應聘人員進行筆試，根據(jù)筆試分數(shù)由高到低按不低于1：4比例排序確定進入面試人員名額。筆試時間另行通知。

組織經過筆試的應聘人員進行面試，對應聘者的專業(yè)知識，業(yè)務能力及綜合素質進行測試。采用答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式擇優(yōu)錄取。面試提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。未進入筆、面試者不另發(fā)通知。

（2）演奏員專業(yè)技術崗位

初試：采取郵寄錄像方式 – 報名者可通過郵寄或電郵形式提供演奏錄像（演奏曲目須包含一部協(xié)奏曲的任意一個樂章以及三個風格迥異的交響樂樂隊片段）。

通過初試后，樂團通知安排復試，復試采取面試方式 – 報名者需準備以下考試內容：

· 自選曲目共兩首：

a.自選經典曲目一首（小提琴、木管、圓號聲部必須選擇莫扎特作品）；

b.自選現(xiàn)代或近代作品一首。

· 視奏常規(guī)樂隊片段

4、身體檢查

根據(jù)成績排序，總成績第一名者進入體檢。體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》，在本市二級甲等以上醫(yī)療機構進行。

5、考察

由上海交響樂團組織考察，主要考察應聘人員的政治思想素質，遵紀守法情況，道德品質和誠信記錄。

6、擬錄用人員公示

根據(jù)考核、體檢、考察等結果，對擬錄用人員在21世紀人才網(wǎng)上進行公示，公示無異議，即上報主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)核查結果確定是否錄用。

7、工資待遇

按照國家和本市事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師  高老師

聯(lián)系電話：24266080 24266051

聯(lián)系地址：徐匯區(qū)復興中路1380號

郵編：200031

 

附1：《上海交響樂團管理崗位報名表》

附2：《上海交響樂團樂隊職位招聘報名表》

上海交響樂團

2017年5月27日