為進一步優(yōu)化我縣人才隊伍結(jié)構(gòu)，加強人才隊伍建設,結(jié)合我縣實際，針對部分事業(yè)單位人員不足的狀況，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會公開為教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位招聘工作人員�，F(xiàn)公告如下：
一、 招聘原則
1、 堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
2、 根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求，采取考試與考核相結(jié)合的方式，面向社會公開招聘;
3、 本次招聘，部分崗位采取按總成績由高分到低分自主選崗的辦法確定崗位。
二、招聘單位崗位及名額
本次招聘事業(yè)單位工作人員共計110名。
1、教育系統(tǒng)19名：
其中：壺關(guān)一中13名(含專設研究生崗位5名)、職業(yè)中學6名。
2、衛(wèi)生系統(tǒng)78名：
其中：縣人民醫(yī)院26名(差額)、中醫(yī)院8名(差額)、婦幼保健院7名、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院37名。
3、縣直其他事業(yè)單位13名。
具體招聘崗位及要求詳見《招聘簡章》，專業(yè)要求由用人單位根據(jù)所需崗位的專業(yè)條件, 參照《2017年國家公務員考試專業(yè)分類目錄》和長治市人社局《關(guān)于報送2017年全市行政機關(guān)考試錄用公務員計劃的通知》(長人社發(fā)﹝2016﹞148號)附件3《公務員報考專業(yè)設置分類指導目錄》設置。
三、報名條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有良好的職業(yè)道德，品行端正，具備適應崗位要求的身體條件;
3、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
4、年滿18周歲以上、35周歲以下(1999年6月30日至1982年6月30日期間出生);部分崗位年齡放寬，詳見《招聘簡章》;
5、“服務基層項目專門崗位”的報考對象：山西省“農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃(含晉西北計劃)”等服務期滿、考核合格的人員，以及參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作 ”服務期滿、考核合格、現(xiàn)仍在職的人員，以及符合條件的退役全日制大學生士兵;
6、社會在職人員報考須提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明;
7、凡有下列情形之一的不得報考：
�、�、曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員;
�、�、現(xiàn)役軍人;
�、�、試用期未滿的人員;
�、�、在校專升本、在讀研究生不得以原取得的�？�、本科學歷報考;
�、�、弄虛作假，偽造、編造有關(guān)報考材料、證件、信息的人員;
�、�、法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他人員。
四、報名資格審核
1、報名方式、地點、時間：
�、佟竺绞剑罕敬握衅覆捎矛F(xiàn)場報名方式。
�、凇竺攸c：壺關(guān)縣人力資源和社會保障局三樓大廳(九牛寨乳業(yè)對面)
�、�、報名時間：2017年6月24日8時至2017年6月26日18時
(上午8:00-12:00 下午15:00-18:00)
報名考務費參照行政機關(guān)錄用公務員公共科目考試收費標準(晉價費字﹝2016﹞223號)每人60元。
�、�、報名人員可根據(jù)自身情況選擇一個崗位報名，不得兼報，不得改報。按照報名條件認真填寫《壺關(guān)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》，所填寫畢業(yè)學校、時間、專業(yè)要與畢業(yè)證所有內(nèi)容一致。報名人員提交的報考申請材料要真實、準確。弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報考、聘用資格。
報名人員必須本人持二代身份證，近期一寸正面紅底證件照6張、畢業(yè)證、學位證、報到證、身份證、戶口簿、教師資格證、醫(yī)師資格證、護士資格證、造價工程師資格證、退役證、中國高等(中等)教育學生信息網(wǎng)打印的學籍、學歷認證(驗證)報告、在職人員單位及主管部門的同意報考證明(未取得畢業(yè)證的2017年應屆畢業(yè)生須提供學校學籍證明，學籍證明應包括：學歷、學制、專業(yè)、畢業(yè)時間;注：應屆畢業(yè)生畢業(yè)證及相關(guān)證件須在2017年9月1日前取得)等相關(guān)證件材料原件及復印件。
服務基層項目專門崗位的報名人員，除上述證件外，須由相關(guān)部門出具證明材料，(大學生村官、“教師特崗計劃”及 “三支一扶”項目人員填寫《服務基層項目人員審核表》，“大學生志愿服務西部計劃 (含晉西北計劃)” 項目人員提供團省委發(fā)放的服務期滿、考核合格的相關(guān)證書及復印件，退役全日制大學生士兵出具退役證及復印件)。
2、報名比例
教育系統(tǒng)(除專設研究生崗位外)和其他事業(yè)單位招聘崗位，實際報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)應達到3：1方可開考。對報名比例不達3：1的崗位進行核減，專設研究生崗位不設報名比例。
根據(jù)《關(guān)于進一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘工作若干問題的通知》(晉人社廳發(fā)〔2014〕20號)文件規(guī)定：縣直醫(yī)療機構(gòu)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員崗位，不受開考比例限制，只要有人報名即可開考。
報名結(jié)束后，將不能開考需核減的崗位予以公布，核減崗位的報名人員可根據(jù)自身情況重新選擇崗位報名或放棄，重新選擇崗位的到縣人社局改報，放棄報名的到縣人社局辦理退費手續(xù)。若“服務基層項目專門崗位” 出現(xiàn)報名空缺，按實際報名人數(shù)核減該崗位數(shù)，核減的崗位轉(zhuǎn)化為其他相同專業(yè)崗位。
專設研究生崗位出現(xiàn)報名空缺，按實際報名人數(shù)核減該崗位數(shù)，核減的崗位轉(zhuǎn)化為非專設研究生同專業(yè)崗位，如沒有相應的同專業(yè)崗位，即核減該崗位數(shù)。
報名結(jié)束后，資格審查合格人員可通過壺關(guān)政府網(wǎng)(http://www.huguan.gov.cn)查詢領(lǐng)取準考證時間、考試時間等相關(guān)信息，請資格審查合格人員隨時關(guān)注，不再另行通知。
3、招聘信息查詢
具體招聘單位、崗位名額及資格條件等情況詳見《招聘簡章》，報名考試人員可于2017年6月16日開始通過壺關(guān)政府網(wǎng)(http://www.huguan.gov.cn)對整個公開招聘環(huán)節(jié)進行查詢，不再另行通知。
五、考試
考試工作由壺關(guān)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導組辦公室組織實施。
考試分為筆試和面試。
1、筆試采取閉卷考試的方式進行，根據(jù)不同崗位專業(yè)要求設不同試卷。筆試采取百分制，滿分為100分，筆試時間為120分鐘。
�、佟⒔逃到y(tǒng)崗位的筆試內(nèi)容為《教育公共基礎(chǔ)知識》
(教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)等)
�、凇⑿l(wèi)生系統(tǒng)崗位的筆試內(nèi)容為《醫(yī)學公共基礎(chǔ)知識》
(生理學、病理學、人體解剖學、中醫(yī)基礎(chǔ)理論等)
�、�、其他事業(yè)單位崗位的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》
(事業(yè)單位概況與職業(yè)道德、政治理論知識、經(jīng)濟理論知識、法律知識等)
考生按照準考證上確定的時間、地點參加考試。參加考試時考生必須攜帶準考證、身份證(身份證要與報名時所用姓名和身份證號一致)，缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加考試。
筆試具體時間、地點詳見《準考證》。
2、面試采取百分制，滿分100分。當場評分，當場亮分，當場宣布。面試方式采用說講課、實踐技能測試、結(jié)構(gòu)化面談的方式進行。
面試人選的確定，原則上按招聘崗位1：3的比例從筆試成績中由高分到低分的順序確定。同一崗位符合面試條件且最后一名筆試成績相同的考生，可共同列入面試人選。達不到面試規(guī)定比例的，按實有人數(shù)進行面試，可根據(jù)實際情況核減崗位，并予以公布。專設研究生崗位免筆試直接進入面試。
3、總成績的計算方法
筆試與面試成績權(quán)重相加后為考試總成績，總成績采取百分制�？偝煽兂霈F(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分排序，若面試成績也出現(xiàn)并列，需加試面試一場，按加試面試成績由高分到低分排序。
專設研究生崗位考生面試成績即總成績，面試成績出現(xiàn)并列，需加試一場。
所有招聘崗位(除專設研究生崗位外)筆試與面試成績比為6：4，總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
崗位總成績低于60分的考生，取消擬聘資格。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員總成績不得低于70分。
考生考試總成績得分四舍五入，小數(shù)點后保留兩位有效數(shù)字。
4、考生未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取面試準考證或未在規(guī)定時間、地點參加面試的，視為主動放棄面試資格或面試。
面試時間、地點另行通知。
六、資格復審
按照擬招聘崗位名額1:1的比例，依據(jù)考試總成績從高分到低分依次排序確定資格復審人選，資格復審人員需提供與資格初審時相同證件原件及復印件，資格復審與初審時證件不一致的取消其體檢資格,不按規(guī)定時間、地點參加資格復審的人員，視為自動放棄資格復審資格。
本環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時，按總成績從高分到低分依次遞補。
七、體檢
對資格復審合格人員，按照擬招聘崗位名額1:1的比例，確定體檢人選，體檢在指定醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費用由體檢者自行支付。
不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄體檢資格。
本環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時，按總成績從高分到低分依次遞補。
八、考察考核
按擬招聘崗位名額1：1的比例，對體檢合格者進行考察考核。
考察考核由縣人社、組織、紀檢、編辦和用人主管單位等共同組織，綜合考察考核入闈人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)等情況。
九、公示
根據(jù)考試、資格復審、體檢、考察考核結(jié)果，經(jīng)壺關(guān)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導組審定，擬聘人員名單在新聞媒體上公示(公示時間為七個工作日)，接受社會監(jiān)督。公示期間對擬聘人員有異議的，經(jīng)查屬實的，取消其擬聘人員資格。
十、選崗
本次招聘部分崗位采用自主選崗的方法，選崗以《公告》和《招聘簡章》為依據(jù)，具體方法為：①縣直醫(yī)療機構(gòu)及其他事業(yè)單位按崗位總成績排名后，由崗位總成績第一名先選，第二名次之，依次類推。若總成績相同的，以面試成績高低排名確定順序進行選崗。②鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院和“服務基層項目專門崗位” 按崗位總成績排名后，混合選崗，按①的方法選擇崗位。
十一、聘用審批
聘用人員確定后，填寫《壺關(guān)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式四份，報壺關(guān)縣人力資源和社會保障局審批。聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)證明材料到壺關(guān)縣人力資源和社會保障局報到。未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)擬聘用人員與原單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，必須由本人自行與原用人單位按相關(guān)規(guī)定解除。否則，不予聘用。
被聘用人員，試用期一年。試用期滿考核合格辦理正式聘用手續(xù);考核不合格，取消聘用資格。聘用后，在聘用崗位上工作滿5年后方可流動。
十二、監(jiān)督檢查
為確保本次招聘工作公開、公平、公正，嚴格按照《人事考試工作人員紀律規(guī)定》組織實施，由組織、紀檢等部門及社會各界進行監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0355—8778307 0355—8772221
咨詢電話：0355—8778686
本招聘公告，由壺關(guān)縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導組負責解釋，未盡事宜由招聘領(lǐng)導組研究決定。
特別提示：本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織考試輔導班，社會上以各種名義舉辦的輔導培訓班均與本次考試無關(guān)，請廣大考生提高警惕，謹防上當受騙。
附件：1、教育系統(tǒng)招聘簡章
2、衛(wèi)生系統(tǒng)招聘簡章
3、縣直其他單位招聘簡章
4、《服務基層項目人員審核表》
2017年6月16日