重慶市教育科學(xué)研究院2017年下半年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章
為進一步加強人才隊伍建設(shè)，引進優(yōu)秀人才充實教育科研隊伍。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）和《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）文件精神，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開考核招聘專業(yè)技術(shù)工作人員。
本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準，采取考核的方式進行。
一、招聘單位及人數(shù)
重慶市教育科學(xué)研究院是重慶市教委直屬副局級事業(yè)單位。本次公開考核招聘博士學(xué)歷學(xué)位專業(yè)技術(shù)人員4名，具體招聘單位和崗位詳見《重慶市教育科學(xué)研究院2017年下半年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》（附件1）。
二、招聘范圍和對象
（一）報考人員應(yīng)同時具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.年齡40周歲及以下，年齡計算截止時間為報名前1日。
3.具有全日制普通高校（博士）研究生學(xué)歷并取得博士學(xué)位，應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書。
4.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行。
5.符合適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.符合崗位招聘條件（附件1）。
（二）其他要求
1.招聘的人員須在招聘單位服務(wù)至少5年。
2.以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招聘（錄）已進入體檢及以后環(huán)節(jié)的人員；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層項目服務(wù)人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2017年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
3.正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2017年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報考。
三、報名及資格審查
（一）報名時間
從簡章發(fā)布之日起至10月30日。
（二）報名方式
采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，應(yīng)聘人員下載、填寫《考核招聘專業(yè)技術(shù)工作人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》）。將《報名表》及符合招聘要求的佐證材料（包含學(xué)歷與學(xué)位證書、論文、科研成果、獲獎證書、專利等）的掃描件（論文提供刊物封面、目錄、首頁的掃描件，SCI論文提供檢索頁掃描件）通過電子郵件方式發(fā)送到招聘單位提供的電子郵箱，招聘單位工作人員按照各崗位應(yīng)聘條件對應(yīng)聘人員報送的電子資料進行資格審查，并在10天內(nèi)給出是否通過資格審查的回復(fù)。
（三）報名要求
應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名，按各報考崗位分別考核聘用。
（四）資格復(fù)查
應(yīng)聘人員提供相應(yīng)資格紙質(zhì)件原件及復(fù)印件，在考核前交招聘單位進行資格復(fù)查。報名人數(shù)于考核前在重慶市教研網(wǎng)上予以公布。
四、考核
由招聘單位成立考核組對應(yīng)聘人員進行考核。
考核采取面試的方式進行，重點測評應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、科研能力等。面試分值為100分，面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，招聘單位應(yīng)寫出書面報告，報市人力資源和社會保障局備案。
考核成績=面試成績。
考核時間、地點于報名結(jié)束后5日內(nèi)，在重慶市教研網(wǎng)上予以公布。
五、體檢和考察
（一）體檢
體檢由招聘單位組織實施，體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)該崗位考生面試成績從高分到低分依次等額確定（考核成績相同時，依次按職稱、科研成果及發(fā)表文章等排序）；對于報考人數(shù)較少，考核環(huán)節(jié)未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過才能進入體檢。
體檢由重慶市教育科學(xué)研究院組織實施。體檢標(biāo)準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）及〉〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機構(gòu)進行。受檢人或招聘單位對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)招聘單位同意后到指定醫(yī)院進行一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為最準。
體檢時間、地點另行通知。
因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，不再遞補。
（二）考察
由招聘單位對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況、學(xué)習(xí)工作實績等進行綜合考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)核。
考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，不再遞補。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。
六、公示
考察合格的擬聘用人員，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)和重慶市教研網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、畢業(yè)院校、職稱、考試考核總成績、擬聘用崗位等。
七、聘用及待遇
公示期滿無異議或經(jīng)核實不影響聘用的，經(jīng)重慶市人力社保局審批后，確定為聘用人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘任；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
2017年應(yīng)屆畢業(yè)生在2017年12月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，不予聘用。
八、紀律要求
公開考核招聘事業(yè)單位工作人員工作政策性強，要嚴格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行；要自覺履行回避制度，接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督；要嚴肅紀律和杜絕不正之風(fēng)，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考聘資格并對有關(guān)人員嚴肅處理。
本簡章由重慶市教育科學(xué)研究院負責(zé)解釋。
聯(lián)系人：胡老師
聯(lián)系電話：023-63620521
報名表發(fā)送至電子郵箱：cqjkyrsc@126.com
附件：附件1重慶市教育科學(xué)研究院2017年下半年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表.doc
附件2重慶市教育科學(xué)研究院考核招聘專業(yè)技術(shù)工作人員報名表