上海市審計(jì)信息中心工作人員公開招聘公告

上海市審計(jì)信息中心是上海市審計(jì)局所屬事業(yè)單位，工作職責(zé)是負(fù)責(zé)上海市審計(jì)信息化建設(shè)的規(guī)劃、計(jì)劃、設(shè)計(jì)和歸口管理；負(fù)責(zé)上海市審計(jì)機(jī)關(guān)計(jì)算機(jī)技術(shù)和相關(guān)信息技術(shù)的技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)推廣與技術(shù)培訓(xùn)；負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)局內(nèi)各部門（處室）以流程和數(shù)據(jù)為主要內(nèi)容的計(jì)算機(jī)應(yīng)用，開發(fā)各類計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)軟件和各種應(yīng)用軟件；以及審計(jì)現(xiàn)場的計(jì)算機(jī)審計(jì)技術(shù)指導(dǎo)和信息咨詢，推動(dòng)審計(jì)工作現(xiàn)代化。

根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(滬人社專發(fā)（2009）45號)和《關(guān)于深化簡政放權(quán)優(yōu)化事業(yè)單位人事管理有關(guān)工作的通知（試行）》（滬人社規(guī)〔2017〕6號）規(guī)定，經(jīng)上海市審計(jì)局同意，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。

一、招聘崗位及人數(shù)

軟件開發(fā)和應(yīng)用崗位1人、系統(tǒng)運(yùn)維崗位1人，均為專業(yè)技術(shù)崗位。

二、招聘崗位說明與招聘條件

（一）軟件開發(fā)和應(yīng)用崗位

崗位說明：負(fù)責(zé)與審計(jì)相關(guān)的應(yīng)用軟件開發(fā)、維護(hù)、技術(shù)指導(dǎo)和推廣應(yīng)用；負(fù)責(zé)上海市審計(jì)局機(jī)關(guān)信息化應(yīng)用平臺(tái)系統(tǒng)管理、維護(hù)；協(xié)助開展信息系統(tǒng)審計(jì)。

招聘條件：具有計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，年齡40周歲以下，具有兩年以上從事計(jì)算機(jī)專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，2017年事業(yè)單位集中招錄筆試成績應(yīng)超過平均分?jǐn)?shù)線。熟練掌握J(rèn)ava語言，熟悉基于Java的Web開發(fā)；熟練運(yùn)用關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，精通SQL查詢分析技術(shù)，能解決專業(yè)領(lǐng)域中關(guān)鍵性問題。具有良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神和工作責(zé)任心。具有專業(yè)理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、綜合分析和管理能力，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、條理細(xì)致，有協(xié)作精神。具有較好的文字功底和語言表達(dá)能力。具有財(cái)務(wù)學(xué)習(xí)背景及計(jì)算機(jī)相關(guān)的中級及以上職稱或資格認(rèn)證者優(yōu)先考慮。

（二）系統(tǒng)運(yùn)維崗位

崗位說明：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)和安全系統(tǒng)的規(guī)劃、配置、優(yōu)化、監(jiān)控和維護(hù)，保障網(wǎng)絡(luò)安全有效運(yùn)行；負(fù)責(zé)服務(wù)器、存儲(chǔ)、交換機(jī)等設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)，以及機(jī)房管理；負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)信息安全與保密工作；負(fù)責(zé)視頻會(huì)議等技術(shù)保障工作。

招聘條件：具有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)管理相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，年齡40周歲以下，具有兩年及以上從事計(jì)算機(jī)專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，2017年事業(yè)單位集中招錄筆試成績應(yīng)超過平均分?jǐn)?shù)線。熟悉網(wǎng)絡(luò)管理和windows服務(wù)器管理，熟悉linux操作系統(tǒng)、主流二、三層交換機(jī)管理配置、存儲(chǔ)系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉虛擬化系統(tǒng)及管理，熟悉網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備和技術(shù)。具有良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神和工作責(zé)任心。具有專業(yè)理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、綜合分析和管理能力，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、條理細(xì)致，有協(xié)作精神。具有較好的文字功底和語言表達(dá)能力。具有計(jì)算機(jī)相關(guān)的中級及以上職稱或資格認(rèn)證者優(yōu)先考慮。

三、招聘程序

本次招聘采用報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式，請?zhí)顚憽渡虾Ｊ袑徲?jì)信息中心公開招聘報(bào)名表》，將報(bào)名表、筆試成績單（本次招聘不再安排專門筆試，考生須通過本市2017年事業(yè)單位公開招聘考試公共科目筆試，且筆試成績超過全市平均成績，筆試成績單請至上海市職業(yè)能力考試院官網(wǎng)打印。）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書以及其他能反映個(gè)人綜合素質(zhì)的相關(guān)材料掃描電子版發(fā)至郵箱wwang@sjj.shanghai.gov.cn，郵件主題上請注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間：即日起至2017年10月8日。

外省市社會(huì)人員須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。計(jì)算截止時(shí)間為2017年10月8日。

（二）資格審查

對照公布的招聘條件，根據(jù)報(bào)名郵件提交的材料進(jìn)行資格審查，并根據(jù)集中招錄筆試成績由高到低按1:3的比例排序確定進(jìn)入面試人員名單，并通過電話方式通知，未進(jìn)入面試的人員不再另行通知。

（三）面試

面試由市審計(jì)信息中心組織，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試中將根據(jù)崗位要求安排適量的專業(yè)試題，綜合測評考生的崗位認(rèn)知、勝任力、專業(yè)水平等崗位工作能力。

考生綜合成績?yōu)槊嬖嚦煽冋?0%、集中招錄筆試成績占40%。根據(jù)考生綜合成績從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢人員名單。

（四）體檢、考察

統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢合格后，確定為考察對象。市審計(jì)信息中心組成考察組，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況�？疾旖Y(jié)束后，形成書面考察意見。

（五）公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬錄用人員，在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”上公示7天。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示如有異議，影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否聘用。

（六）其他事項(xiàng)

應(yīng)聘者體檢、考察不合格，放棄或被取消聘用資格，市審計(jì)信息中心可根據(jù)實(shí)際情況，在面試合格的人員中，按照綜合成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向市審計(jì)信息中心咨詢，電話021-23111343。

五、監(jiān)督

為保證本次招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，監(jiān)督電話021-23110976。對違反規(guī)定、弄虛作假的聘用人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

附件：《上海市審計(jì)信息中心公開招聘報(bào)名表》

上海市審計(jì)信息中心

2017年9月11日