北京市延慶區(qū)2017年下半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
2017-09-13
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)[2010]102號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（京人社專技發(fā)[2012]247號(hào)）等文件規(guī)定，北京市延慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局定于2017年9月至12月，組織我區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員。參加本次招聘的單位為區(qū)園林綠化局、區(qū)市政市容委等4個(gè)單位的下屬事業(yè)單位（不含規(guī)范管理單位，規(guī)范管理崗位詳情請(qǐng)登錄延慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局查看公告），提供工作崗位共計(jì)14個(gè)�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，遵守公民道德規(guī)范；
2.具有北京市常住戶口；
3.截至事業(yè)單位招聘報(bào)名時(shí)人事行政關(guān)系、人事檔案須在北京；
4.身體健康；
5.符合用人單位規(guī)定的其他條件（詳見附件）；
二、招聘崗位（詳見附件）
三、招聘工作程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審和筆試后現(xiàn)場資格復(fù)審的方式。
報(bào)名系統(tǒng)登陸網(wǎng)址：http://www.bjrbj.gov.cn/platform/
首次登陸使用該系統(tǒng)的考生，須先選擇界面右下角的“注冊(cè)新用戶”，成功登陸系統(tǒng)后點(diǎn)擊“招聘考試”欄進(jìn)行相應(yīng)操作填報(bào)。
2.報(bào)名程序
（1）提交報(bào)名申請(qǐng)
2017年9月22日上午10:00至9月23日17:00登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)提交報(bào)考申請(qǐng)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
考生務(wù)必仔細(xì)閱讀招聘公告、《崗位情況表》及報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)說明，確保填報(bào)的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，個(gè)人條件符合崗位要求。
（2）網(wǎng)上初審
考生在提交報(bào)名信息后，主管單位將進(jìn)行網(wǎng)上初審，考生注意隨時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)，關(guān)注自己的資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^后，考生要及時(shí)打印報(bào)名表，以備后期資格復(fù)審時(shí)使用。
（3）打印準(zhǔn)考證
考生成功提交報(bào)名信息后，請(qǐng)初審?fù)ㄟ^的考生于10月17日上午10:00后自行在網(wǎng)站上打印準(zhǔn)考證。
準(zhǔn)考證打印網(wǎng)址：http://www.bjrbj.gov.cn/wtzkz/login/zg.htm
（二）筆試
筆試內(nèi)容為公共基本能力考試。參加本次招聘的人員均須參加統(tǒng)一組織的公共基本能力考試。本次考試依據(jù)應(yīng)聘崗位類型分為《公共基本能力測驗(yàn)（管理崗）》，《公共基本能力測驗(yàn)（專技崗）》兩個(gè)類型，考生在報(bào)考崗位時(shí)應(yīng)注意所報(bào)考崗位類別。
1.考試內(nèi)容：公共基本能力考試以綜合思維能力、問題解決能力、語言文字能力、學(xué)習(xí)能力為考察重點(diǎn)。應(yīng)聘者可登陸北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)入人事考試頻道，下載《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱（試行）》。應(yīng)聘考生可參照大綱考察目標(biāo)，做好相關(guān)知識(shí)、能力的學(xué)習(xí)和積累。
2.考試時(shí)間：2017年10月21日上午9:00—11:30�？荚嚨臅r(shí)間、地點(diǎn)等詳細(xì)情況以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.成績查詢
應(yīng)聘考生可于2017年11月14日以后登陸北京市延慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（www.yqrlsb.com）查詢筆試成績。
（三）資格復(fù)審
進(jìn)入面試的人選須進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審包括審查考生戶籍、身份、學(xué)歷、招聘崗位資格條件要求的相關(guān)等級(jí)、資格、資質(zhì)證書等材料，資格復(fù)審不合格的，按照本崗位公共科目筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行復(fù)審，具體時(shí)間地點(diǎn)以北京市延慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公告為準(zhǔn)�？忌毎凑胀ㄖ螅杀救藬y帶以下材料參加資格復(fù)審。
（1）報(bào)名表（網(wǎng)上報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^后，從報(bào)名系統(tǒng)下載打印）；
（2）身份證、戶口本（原件及復(fù)印件）；
（3）國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)材料（原件及復(fù)印件）；
（4）專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)（職、從）業(yè)資格或?qū)I(yè)技能證書等符合招聘單位所需條件的其他相關(guān)材料（原件及復(fù)印件）；
（5）招聘崗位要求為中共黨員的，須提供所在黨組織開具的證明材料；
（6）招聘崗位要求具備一定的工作年限的，考生還需提供社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的本人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明材料；招聘崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的，考生還需提供能證明有相應(yīng)工作經(jīng)歷的《勞動(dòng)合同書》（原件及復(fù)印件）、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的本人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明材料。
（四）面試
公共基本能力筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。在成績合格人員中，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按照招聘崗位人數(shù)1:3比例確定面試人選。
（五）確定擬聘用人員
按照公共科目筆試、面試成績各占50%核算綜合成績（有專業(yè)科目考試的，面試成績和專業(yè)科目考試成績各占25%），每個(gè)招聘崗位的擬聘用人員按總成績由高到低確定，如同一職位總成績相同，按筆試成績由高到低確定擬聘用人員；如同一職位筆試、面試成績均相同，按面試主考官評(píng)定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定擬聘用人員；參加面試人數(shù)為1:1的崗位，面試成績需達(dá)到當(dāng)天本考官組使用同一套面試題的考生的平均分，低于平均分的，不予錄取。
（六）體檢
招聘單位確定擬聘用人員后，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織體檢。體檢時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。體檢不合格者，不予聘用。
（七）政審、公示
由各招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審，政審合格后，將擬聘用人員名單進(jìn)行公示。對(duì)于政審不合格者或通過公示反映出問題且查實(shí)的，不予聘用。
（八）聘用及辦理相關(guān)手續(xù)
對(duì)于體檢、政審、公示各個(gè)環(huán)節(jié)合格的擬聘用人員，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局通知用人單位為其辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。如有不合格者，按照應(yīng)聘人員總成績排名依次遞補(bǔ)。
四、報(bào)考要求
1.年齡計(jì)算：例如年齡為30周歲及以下的，出生日期應(yīng)為1987年1月1日后出生，具體請(qǐng)參考各單位招聘條件。
2.凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已被事業(yè)單位聘用者即時(shí)通報(bào)并予以辭退。
3.本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
附件：北京市延慶區(qū)2017年下半年事業(yè)單位公開招聘職位信息表
咨詢電話：69144296
北京市延慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2017年9月13日
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