2017年北京市第四社會(huì)福利院公開招聘工作人員公告
2017-09-21
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)[2010]102號(hào)）等文件精神，北京市第四社會(huì)福利院面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為和其他不良記錄；
（二）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，有創(chuàng)新能力以及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（三）具有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)和獨(dú)立開展工作的能力；
（四）應(yīng)屆畢業(yè)生須是列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（培養(yǎng)方式為非定向）的全日制普通高等院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生；其中，非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合2017年北京市進(jìn)京落戶條件；
（五）身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（六）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其他條件。
二、招聘崗位及要求
具體崗位及要求詳見《2017年北京市第四社會(huì)福利院公開招聘工作人員崗位及要求》（附件1）。
三、公開招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審和筆試后現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的方式。
1.報(bào)名方式
考生報(bào)名請(qǐng)登錄北京市民政局事業(yè)單位公開招聘管理系統(tǒng)（http://zhaopin.bjmzj.gov.cn）（以下簡(jiǎn)稱招聘系統(tǒng)）。首次登錄招聘系統(tǒng)的考生，須先進(jìn)行“注冊(cè)新用戶”。成功登錄系統(tǒng)后，直接進(jìn)行事業(yè)單位招聘報(bào)名進(jìn)行相應(yīng)操作填報(bào)。
2.報(bào)名程序
（1）提交報(bào)名申請(qǐng)
考生可在2017年10月11日9:00至2017年10月12日17:00期間，登錄招聘系統(tǒng)提交報(bào)名申請(qǐng)�？忌荒苓x擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。
報(bào)名時(shí)，本人要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確�？忌峁┨摷賵�(bào)名申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位招聘考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
（2）查詢資格初審結(jié)果
請(qǐng)考生在提交報(bào)名信息后，注意隨時(shí)登陸招聘系統(tǒng)，關(guān)注自己的資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位。未通過資格初審的，可以改報(bào)其他崗位。
（3）擬招聘人數(shù)與通過資格初審人數(shù)未達(dá)到1:3的崗位，按實(shí)際通過人數(shù)參加筆試。
（4）打印《準(zhǔn)考證》
資格初審?fù)ㄟ^的考生，登錄招聘系統(tǒng)打印《準(zhǔn)考證》。
（二）筆試
1.筆試采取閉卷的方式，滿分為100分。筆試合格分?jǐn)?shù)線原則上不低于60分。每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績(jī)低于合格線者原則上不能進(jìn)入面試，未達(dá)到1:3的崗位，按成績(jī)不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。
2.筆試時(shí)間地點(diǎn)。具體詳見《準(zhǔn)考證》。
3.查詢成績(jī)。考生可登錄招聘系統(tǒng)查詢成績(jī)。
（三）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
1.按照筆試成績(jī)從高分到低分的排名順序，根據(jù)1:3的比例要求，確定參加面試的人選名單。參加面試的人選須進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審包括審查考生戶籍、學(xué)歷、學(xué)位、報(bào)考崗位資格條件要求的相關(guān)等級(jí)、資格、資質(zhì)證書和工作年限證明等材料。如有未通過資格審核者，可按照筆試成績(jī)（通過筆試合格分?jǐn)?shù)線）從高分到低分的排名順序依次遞補(bǔ)審核。
2.資格復(fù)審攜帶材料
（1）《北京市民政局事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》2份，須本人手寫簽字；
（2）身份證原件及復(fù)印件2份；
（3）戶口簿原件，首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件2份（集體戶口的須出示加蓋單位公章的集體戶口首頁(yè)復(fù)印件，以及本人戶口頁(yè)）；
（4）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份，其中，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件2份，須畢業(yè)院校校級(jí)就業(yè)主管部門蓋章；《成績(jī)單》原件及復(fù)印件2份，須畢業(yè)院校教務(wù)部門蓋章；
（5）其他資格證書及有關(guān)材料原件及復(fù)印件。
3.資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)。具體詳見招聘系統(tǒng)的通知公告。
（四）面試
資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的考生，請(qǐng)登錄招聘系統(tǒng)查詢面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求。面試成績(jī)?yōu)榘俜种�，劃定合格分�(jǐn)?shù)線為60分。面試將全程錄像。面試主要考察考生的專業(yè)技術(shù)知識(shí)、實(shí)操能力等內(nèi)容。
筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照40%、60%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。面試成績(jī)及綜合成績(jī)?cè)谡衅赶到y(tǒng)上公示7個(gè)工作日。
（五）體檢、政審考察和公示
面試結(jié)束后，每個(gè)招聘崗位按照1:1的比例，在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢人選。體檢須統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者列為政審考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用名單在招聘系統(tǒng)上公示7個(gè)工作日。公示無異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再遞補(bǔ)。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成政審考察、體檢及調(diào)入等工作。未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國(guó)家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，自謀職業(yè)。
四、須說明事項(xiàng)
（一）考生須提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。資格審核將貫穿招聘工作全過程，凡不符合報(bào)名條件或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)考資格，已辦理手續(xù)者取消聘用，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
（二）本次公開招聘筆試、面試等相關(guān)安排及通知、公告將在招聘系統(tǒng)上發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，并保證網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。
報(bào)名咨詢電話：具體詳見附件；
系統(tǒng)技術(shù)支持電話：010-61137666-272。
附件：2017年北京市第四社會(huì)福利院公開招聘工作人員崗位及要求.xls
北京市民政局
2017年9月21日