根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))及省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(粵人社發(fā)〔2013〕21號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈韶關(guān)市引進(jìn)百名緊缺適用人才實(shí)施意見(jiàn)(試行)〉的通知》(韶人才辦〔2016〕3號(hào))等文件精神，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，受用人單位主管部門委托，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘99名事業(yè)單位工作人員(含納入緊缺適用人才導(dǎo)向目錄中的人才計(jì)劃)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生(含已辦理暫緩就業(yè)的2015年、2016年畢業(yè)生)和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行。
3.年齡一般為18—35周歲(即1999年12月5日至1981年12月5日期間出生)，部分崗位放寬到45周歲(即1971年12月5日以后出生)。
4.具有招聘崗位所要求的資格條件。
2017年應(yīng)屆畢業(yè)生(含2015、2016年畢業(yè)并已辦理暫緩就業(yè)的高校畢業(yè)生)不受崗位年齡、職稱、執(zhí)業(yè)資格條件限制。
5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)下列人員不得報(bào)考：
1.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。
2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
3.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
4.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，或參加廣東省2014年、2015年、2016年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘違約人員。
5.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間。
2017年12月1日9:00至2017年12月5日16:00。
(二)報(bào)名及資格審查。
1.報(bào)名方式：請(qǐng)報(bào)考人員登錄韶關(guān)市2017年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)(http://www.rsksbm.com/shaoguan)報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀招聘條件及公告中的有關(guān)注意事項(xiàng)，按要求填寫本人的報(bào)名信息、提交資料。提交的信息和資料必須真實(shí)、有效，如有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須使用有效期內(nèi)的二代身份證，并只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
2.報(bào)名材料：所有應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證等證件原件，港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及《留學(xué)生回國(guó)人員證明》等有關(guān)證明材料;
其他材料：(1)國(guó)有單位在編在職人員報(bào)考須征得工作單位同意，并出具書(shū)面證明;(2)符合加分政策的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”，需提供《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》(以上資料原件上傳)。
3.資格審查：招聘單位主管部門根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的信息，對(duì)照?qǐng)?bào)考資格條件要求，在2017年12月1日9:00至2017年12月5日18:00進(jìn)行線上審查并提出審查意見(jiàn)。是否通過(guò)資格審查，考生可以在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)查看結(jié)果。報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及職位，一經(jīng)資格審核通過(guò)，不得更改。
由于本次考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，為避免以往報(bào)名中出現(xiàn)的考生集中在最后一天擁擠報(bào)名而導(dǎo)致報(bào)名系統(tǒng)癱瘓的情況發(fā)生，本次考試報(bào)名期間不公布各招聘崗位的報(bào)考人數(shù)，報(bào)名結(jié)束后再統(tǒng)一公布各崗位的報(bào)名人數(shù)�？忌虿话磵徫粭l件要求報(bào)名審核未通過(guò)而導(dǎo)致報(bào)名不成功，責(zé)任自負(fù)。
4.準(zhǔn)考證打�。嚎忌�2017年12月13日9：00至12月15日17：00時(shí)自行從網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，并按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
(三)注意事項(xiàng)：
1.報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名。提交虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、考試或聘用資格。有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
2.崗位年齡、資歷等條件的計(jì)算截止日期為2017年12月5日。
3.報(bào)考人員須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書(shū);港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。
4.2014年12月至2017年12月期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生和“大學(xué)生村官”報(bào)名時(shí)應(yīng)注明所參加的服務(wù)基層項(xiàng)目名稱及合格證書(shū)編號(hào)，并在12月8日前憑省級(jí)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》等材料到招聘單位主管部門(聯(lián)系人及地址見(jiàn)附件3)進(jìn)行加分資格審核。逾期未參加資格審核的視為放棄加分。
5.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的(專業(yè)目錄參照廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄,見(jiàn)附件2)，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向)，那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。
6.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
四、考試
(一)筆試。
1.筆試科目：通用能力測(cè)試(綜合類)。主要包括綜合知識(shí)能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。
筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列。
筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在韶關(guān)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布或直接登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人的成績(jī)(均為加分后的成績(jī))。筆試合格分?jǐn)?shù)線與筆試成績(jī)一并公布，考生筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及須知。筆試時(shí)間為2017年12月16日9:30—11:00。筆試地點(diǎn)及須知詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
(二)確定進(jìn)入面試人員名單：
1.在筆試成績(jī)合格者中，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。
2.面試人選須按規(guī)定進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求等將在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。未參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格者，不得參加面試，可按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)面試人選。
3.面試人員名單將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
(三)面試。
面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的潛能等進(jìn)行綜合測(cè)評(píng),由用人單位主管部門采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。
面試時(shí)間：2017年12月30日。面試地點(diǎn)由招聘單位主管部門確定，請(qǐng)考生留意韶關(guān)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布的面試通知。
未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作自動(dòng)放棄。面試成績(jī)及總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單將于面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在韶關(guān)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
(四)考試總成績(jī)。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。
五、體檢
依考試總成績(jī)由高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。
體檢工作由招聘單位主管部門按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
六、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由招聘單位主管部門按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件�？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫�，可依次遞補(bǔ)考察人選。
七、公示
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，在市人社部門網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。
八、辦理聘用手續(xù)
考試、體檢、考察合格的人員，公示結(jié)果無(wú)異議的，確定為擬聘用人員，按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用，簽訂聘用合同。同時(shí)按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期(試用期包括在聘用期限內(nèi))，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。在職人員從接到通知起三個(gè)月內(nèi)辦好相關(guān)手續(xù)，超過(guò)期限的按棄權(quán)處理。
九、遞補(bǔ)
因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。
十、其他事項(xiàng)
本次公開(kāi)招聘活動(dòng)全程接受中共韶關(guān)市紀(jì)委派駐市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組監(jiān)督(監(jiān)督電話：8728069)。本次招聘活動(dòng)不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。
本公告由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系人及咨詢、監(jiān)督電話見(jiàn)附件3)。
1.韶關(guān)市2017年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位一覽表.xls
2.廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
3.韶關(guān)市市直事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘聯(lián)系人及咨詢電話.xls
中共韶關(guān)市委組織部 韶關(guān)市人力資源和社會(huì)保障局
2017年11月16日