蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))經(jīng)濟發(fā)展委員會因工作需要，擬面向社會公開招聘公益性崗位工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))經(jīng)濟發(fā)展委員會招聘公益性崗位工作人員崗位簡介表》(附件1)。
二、資格條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神，無違法違紀(jì)等不良記錄;
2.蘇州市(大市范圍)戶籍;
3.具備崗位簡介表中的資格條件，其中，“專業(yè)要求”參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2);
4.身體健康，無影響正常履行職責(zé)的各種疾病。
三、招聘程序
招考按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)公布簡章、報名和資格審查、筆試、面試、體檢、政審和錄用等程序進行。
(一)報名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式，報名、材料上傳和資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)進行。
(二)報名網(wǎng)址：蘇州高新區(qū)公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)http://zhaopin.sndhr.cn:8012/zpCandidate/a/login
(三)報名時間：2022年3月21日9:00—3月25日16:00
(四)報名注意事項：
1.照片上傳：本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式，大小不超過25K)。
2.材料上傳：上傳圖片或電子掃描件，單個文件大小不超過1M，jpg格式，附件要求清晰、位正。上傳的材料須與報名信息錄入內(nèi)容一致，上傳材料主要包括：
①本人身份證;②戶口薄(戶頭聯(lián)及本人聯(lián));③學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)回國人員須提供國(境)外學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書);④學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證材料;⑤工作經(jīng)歷證明(社保繳費記錄或勞動合同);⑥各類獎勵證書、職業(yè)資格證書、任職文件等證明材料。
資格初審結(jié)果可在報名系統(tǒng)中查詢。應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料信息不實，或不符合報考職位條件和要求的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
(五)資格復(fù)審：資格復(fù)審在考試前進行，擬參加考試人員須攜帶初審所有原件材料至指定地點進行資格復(fù)審，具體時間、地點另行通知。
(六)考試
1、報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比小于(含等于)20：1的崗位直接進行面試。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。具體面試時間、地點另行通知。
2.報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比大于20：1的崗位增設(shè)筆試。①筆試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按5：1的比例確定進入面試人選，不足5：1比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。②面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當(dāng)場公布。總成績=筆試*40%+面試*60%。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則另行安排加試。具體考試時間、地點另行通知。
3.考試最終成績及進入體檢人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)上公布，時間不少于3個工作日。
(七)體檢與政審
按最終成績從高分到低分排列的順序，在面試合格人員中根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
招聘單位對通過考試并體檢合格的應(yīng)聘人員組織政審。因應(yīng)聘人員體檢、政審不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)缺額時，可在同一崗位面試合格人員中按最終成績從高分到低分的順序依次遞補，也可不遞補。
(八)錄用
根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公示5個工作日，經(jīng)公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)。
擬錄用人員與蘇州高新區(qū)人力資源開發(fā)有限公司簽訂《公益性崗位聘用合同》派遣至招聘單位用工，合同期限兩年(或以上)，試用期兩個月(或以上)。(具體試用期依據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)
四、疫情防控
按目前疫情防控有關(guān)要求，應(yīng)聘人員須提前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”(報名后即可申領(lǐng))，考試當(dāng)天除“蘇康碼”為綠碼、經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀外，還須提供有效的考試前48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測為陰性的證明，方可進入考點參加考試。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整。
五、紀(jì)律監(jiān)督
公益性崗位招聘必須堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招錄工作接受社會監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0512-68750959。
六、本簡章由蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))經(jīng)濟發(fā)展委員會負(fù)責(zé)解釋。
招聘政策咨詢電話：0512-68750930、0512-68750981
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0512-69580241
咨詢時間：工作日9:00-17:00。
蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))經(jīng)濟發(fā)展委員會
2022年3月21日
附件1：《蘇州高新區(qū)（虎丘區(qū)）經(jīng)濟發(fā)展委員會招聘公益性崗位工作人員崗位簡介表》.pdf