為進(jìn)一步加強(qiáng)麥蓋提縣公安局警務(wù)輔助力量，麥蓋提縣公安局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照面向社會(huì)、公開(kāi)招聘、擇優(yōu)錄取的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，遵循“公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘人數(shù)
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔警350人。
三、招聘條件
（一）參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、年滿18周歲及以上（2004年3月以前出生），35周歲及以下（1987年3月以后出生）;
3、具有高中及以上學(xué)歷;
4、男性身高168厘米及以上、女性身高160厘米及以上;
5、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問(wèn)題上，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定;
6、具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
7、能服從聘用單位的管理制度及工作安排;
8、身心健康，無(wú)遺傳疾病史，無(wú)傳染病等，具有正常履職所需要的身體、心理素質(zhì)和能力;
9、招聘崗位規(guī)定的其他條件。
（二）下列情形之一者，不在此次招聘范圍：
1、本人、家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
2、本人或家庭成員（本方案家庭成員是指本人的配偶、父母（監(jiān)護(hù)人、直接撫養(yǎng)人）、子女、未婚兄弟姐妹）被判處刑罰的;
3、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4、編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;
5、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
6、受過(guò)治安管理處罰，或者被行政拘留、司法拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或收容教育的;
7、被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
8、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
9、有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
10、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
四、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1、招聘信息發(fā)布：麥蓋提縣人民政府網(wǎng)站、麥蓋提縣微信公眾號(hào)（麥蓋提縣零距離、平安麥蓋提）;
2、報(bào)名與資格審查時(shí)間：2022年3月25日--4月5日（上午11：00-14：00，下午16:00-19:00）。
3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;
4、報(bào)名地點(diǎn)：麥蓋提縣人力資源市場(chǎng)一樓大廳;
5、報(bào)名要求：考生如實(shí)填寫(xiě)《2022年麥蓋提縣公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助工作人員報(bào)名表》一份，攜帶國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（高中/中專(zhuān)學(xué)歷不用提供）、退伍證原件及復(fù)印件（非退伍軍人不用提供）、一寸免冠藍(lán)底漸變照片4張。本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用;
6、對(duì)提交報(bào)名資料的報(bào)考人員，進(jìn)行資格審查，資格審查主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供的涉及報(bào)名資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。報(bào)考人員有提供虛假報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取報(bào)名資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，永久取消報(bào)考資格，涉嫌違法犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理;
7、考生可以從麥蓋提縣微信公眾號(hào)（麥蓋提縣零距離、平安麥蓋提）下載《2022年麥蓋提縣公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助工作人員報(bào)名表》、《體檢表》。
（二）面試：占總成績(jī)60%
1、面試時(shí)間：2022年4月7日--4月8日;
2、面試地點(diǎn)：麥蓋提縣公安局戰(zhàn)訓(xùn)大隊(duì);
3、面試要求：面試滿分為100分，面試考官隨機(jī)抽取試題，考生均用國(guó)家通用語(yǔ)言答題。參加面試考生需攜帶面試通知單、身份證提前15分鐘進(jìn)入候考區(qū)，遲到時(shí)間超過(guò)30分鐘的取消面試資格。面試合格方可進(jìn)入體能;
4、面試形式：著重考察入圍人員的儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、理解及應(yīng)變能力、工作經(jīng)歷（經(jīng)驗(yàn)）、責(zé)任感及工作穩(wěn)定性等。面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，考生簽字確認(rèn);
5、成績(jī)公布：面試成績(jī)?cè)诿嬖嚳紙?chǎng)當(dāng)場(chǎng)公布。
（三）體能測(cè)試：占總成績(jī)40%
體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《新疆公安機(jī)關(guān)民警體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》制定《麥蓋提縣公安局招錄輔警體能標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分表》，測(cè)試項(xiàng)目：100米跑、男子1500米（女子800米）、男子俯臥撐（女子仰臥起坐）、立定跳遠(yuǎn)。具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體能測(cè)試合格方可進(jìn)入體檢，體能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布;
總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=面試成績(jī)×60%+體能成績(jī)×40%。按照總成績(jī)從高到低1：1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（四）體檢
1、體檢時(shí)間：2022年4月14日--4月15日;
2、體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察招錄體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3、由公安局組織進(jìn)入體檢人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢費(fèi)用按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的報(bào)考人員自行承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格的不予聘用。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用;
4、考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)檢，只復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。
（五）考察、政審
考察和政審內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)第一，嚴(yán)把報(bào)考人員政治素質(zhì)關(guān)。
（六）公示
根據(jù)考生的面試和體能測(cè)試綜合成績(jī)、體檢、考察與政審結(jié)果確定擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
五、聘用管理
公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，首次聘用人員與縣公安局簽訂《勞動(dòng)合同》，首次聘用1年（試用期3個(gè)月），試用期內(nèi)考核不合格者，用人單位可解除聘用關(guān)系，聘用期內(nèi)，不得離開(kāi)聘用崗位，否則《勞動(dòng)合同》自行終止，予以解聘。
六、薪資待遇
每月工資4053元（含應(yīng)發(fā)工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、人身意外險(xiǎn)）。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將根據(jù)國(guó)家、新疆維吾爾自治區(qū)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，發(fā)布疫情防控公告，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排適當(dāng)調(diào)整；
（二）堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)招聘工作有序開(kāi)展;
（三）實(shí)行回避制度，用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在招聘過(guò)程中，如與考生有近親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘工作公正的，應(yīng)當(dāng)回避;
（四）面試命題必須嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，嚴(yán)防泄題、漏題，營(yíng)私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生;
（五）招聘工作人員必須嚴(yán)守工作紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)于律己;
（六）咨詢電話：0998-7844455
19190012350（馬警官）
16699902063（林警官）
監(jiān)督電話：13779497179（駐局第六紀(jì)檢監(jiān)察組）
報(bào)名電話咨詢時(shí)間：每日上午11:00-14：00下午16:00-19:00