為深入貫徹落實黨中央關于千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)、擴大就業(yè)容量、擴大公益性崗位安置的部署要求，根據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動方案》《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》《河東區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動實施方案》結(jié)合湯河鎮(zhèn)實際需求,現(xiàn)公開發(fā)布第一批鄉(xiāng)村公益性崗位，公告如下：
一、招聘崗位
本次計劃招聘135名就業(yè)困難人員從事鄉(xiāng)村公益性崗位工作（具體崗位見附件1）。
二、招聘對象
鄉(xiāng)村公益性崗位主要安置脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。
三、招聘條件
（一）嚴格遵守國家的法律法規(guī)，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄，有吃苦耐勞、樂于奉獻精神，能夠服從組織安排，有一定的工作能力；
（二）對有工商注冊信息、有在職職工社保（不包含靈活就業(yè)社保、下同）、享受社保補貼（包括企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社保補貼、就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼）滿36個月的、提前退休職工等人員不在安置范圍。
四、報名程序及應提供的材料
招聘工作按照發(fā)布崗位公告、個人報名、資格審查、確定擬聘人員、公示聘用等程序進行。
（一）報名
1.報名時間：2022年3月25日——3月29日
2.報名方式：報名人員持本人身份證、居民戶口簿、殘疾證等有關證明材料到所屬村居，填寫“河東區(qū)公益性崗位就業(yè)申請表”及誠信承諾書，村匯總后報工作區(qū)，以工作區(qū)為單位上報街道人社所審核。
3.報名材料：符合條件的就業(yè)困難人員報名時，需填寫《河東區(qū)公益性崗位就業(yè)申請登記表》(一式三份)，并攜帶本人身份證（居住證）、畢業(yè)證、戶口簿等相關證明材料。其中《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》就業(yè)困難人員信息從山東省公共就業(yè)人才服務信息系統(tǒng)核查。
（二）資格審查
由工作人員對報名人員提供的資料以及工商登記注冊信息、就業(yè)失業(yè)狀況進行審查;對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡提供虛假信息、材料或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，立即取消錄用資格。
（三）民主評議
社區(qū)負責對報名人員進行資格初審，并對通過資格審核人員進行民主評議，初步確定擬安置人員。
（四）公示
擬錄用人員名單確定后由各村居社區(qū)進行公示，公示時間3天。
（五）區(qū)級審批
公示期滿后，街道辦事處將擬聘用的公益性崗位人員相關情況報區(qū)直相關部門進行審核，區(qū)人社局備案。
（六）待遇保障
公益性崗位是為了緩解就業(yè)壓力，動員開發(fā)的臨時性就業(yè)崗位，就業(yè)困難人員在公益性崗位期間應盡快提升就業(yè)技能，多形式實現(xiàn)就業(yè)。
經(jīng)公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)，依法簽訂勞動合同（或用工協(xié)議、勞務協(xié)議），補貼期限不超過3年（時間從初次核定其享受補貼時年齡開始計算，與其他社會保險補貼合并計算），距法定退休年齡不足5年的，可延長至法定退休年齡。工資待遇依照勞動合同或用工協(xié)議、勞務協(xié)議等執(zhí)行。公益性崗位勞動合同不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。
五、其他事項
（一）咨詢電話：0539-2930591（法定工作時間）
（二）招聘錄用工作堅持“公開、公正、平等”的原則，接受社會的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0539-2930505（法定工作時間）。
附件1：2022年湯河鎮(zhèn)第一批公益性崗位招聘計劃匯總表.xlsx
附件2：河東區(qū)公益性崗位就業(yè)申請登記表.doc
湯河鎮(zhèn)人民政府
2022年3月24日