欧美成人免费一区在线播放,欧美日韩国产在线,战长沙电视剧免费观看完整版不卡,高清免费毛片

文武事業(yè)單位招聘網(wǎng)
首頁(yè) 浙江招聘 福建招聘 江蘇招聘 廣東招聘 江西招聘 安徽招聘 北京招聘 上海招聘 天津招聘 湖南招聘 湖北招聘 河南招聘
河北招聘 海南招聘 重慶招聘 貴州招聘 遼寧招聘 吉林招聘 山西招聘 廣西招聘 云南招聘 陜西招聘 甘肅招聘 青海招聘 四川招聘
山東招聘 內(nèi)蒙古招聘 黑龍江招聘 寧夏招聘 新疆招聘 西藏招聘 面試真題 筆試真題 考試大綱 申論試題 行測(cè)試題 公務(wù)員考試 教師招聘
長(zhǎng)沙招聘  南京招聘  事業(yè)單位試題  銀行招聘 高校教師招聘  公務(wù)員考試  教師招聘  事業(yè)單位招聘 
您現(xiàn)在的位置:首頁(yè) >> 廣西事業(yè)單位招聘網(wǎng) >> 防城港事業(yè)單位招聘 >> 內(nèi)容

2022年廣西防城港市上思縣事業(yè)單位招聘公告【186人】

時(shí)間:2022-04-07 14:11:20 點(diǎn)擊:

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社發(fā)〔2017〕19號(hào))等文件精神,并按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)2022年度設(shè)區(qū)市以下事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》(桂人社函〔2022〕72號(hào))文件要求,我縣決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,并參加2022年5月21日自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘統(tǒng)一筆試。為做好本次公開(kāi)招聘考試工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和對(duì)象

(一)向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位。面向在防城港市服務(wù)期滿(以各服務(wù)項(xiàng)目規(guī)定的服務(wù)期為準(zhǔn))或服務(wù)滿2年且在崗,服務(wù)期內(nèi)年度考核均達(dá)到合格(稱(chēng)職)以上等次的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員招聘,“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員包括“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(含社區(qū)黨建工作組織員)”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員。曾是服務(wù)基層項(xiàng)目人員,已被錄用為公務(wù)員(含參公)或被聘用為事業(yè)單位人員的,不能報(bào)考定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員的崗位。

(二)定向招聘大學(xué)生退役士兵崗位,面向入伍前或入學(xué)前戶口原籍在我市的大學(xué)生退役士兵。

(三)定向招聘退役士官士兵崗位,面向入伍前戶口原籍在我市的退役士官士兵。

(四)定向面向上思縣優(yōu)秀村黨組織書(shū)記崗位的,須連續(xù)擔(dān)任上思縣村黨組織書(shū)記滿3年且在崗。

(五)定向面向脫貧戶家庭(原建檔立卡貧困戶家庭)畢業(yè)生崗位,面向上思縣脫貧戶家庭(原建檔立卡貧困戶家庭)畢業(yè)生招聘。

(六)其他非定向招聘崗位,面向全國(guó)符合報(bào)考條件的人員招聘。

二、招聘崗位和人數(shù)

本次公開(kāi)招聘152個(gè)崗位共計(jì)劃招聘186人。

具體招聘計(jì)劃詳見(jiàn)計(jì)劃表(附件1)。

三、招聘對(duì)象的基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

(三)18周歲以上,符合招聘崗位要求的年齡條件。30周歲及以下為1991年4月9日以后出生,35周歲及以下為1986年4月9日以后出生,40周歲及以下為1981年4月9日以后出生;

(四)具有履行崗位職責(zé)的文化程度、知識(shí)、能力,具備應(yīng)聘崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格及技能要求;

(五)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(六)具備招聘崗位所需要的其他條件;

(七)根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見(jiàn)》(桂高法會(huì)〔2018〕13號(hào))文件要求,限制失信被執(zhí)行人招聘為事業(yè)單位工作人員;

(八)在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)。

本次招考所涉及的年齡、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2022年4月9日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。

四、有下列情況之一者,不得報(bào)考

(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

(二)曾被開(kāi)除公職的。

(三)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(四)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(五)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、報(bào)名和資格審查

本次公開(kāi)招聘考試使用全區(qū)統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)報(bào)名平臺(tái),實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。

(一)崗位查詢

報(bào)考人員從2022年4月7日起,可登錄防城港人才網(wǎng)點(diǎn)擊招聘公告查閱各招聘單位的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等,以及對(duì)招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等資格條件進(jìn)行咨詢(咨詢電話詳見(jiàn)計(jì)劃表)。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2022年4月9日8:30至4月15日17:00。

報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄防城港人才網(wǎng)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),按系統(tǒng)提示注冊(cè)并報(bào)名。在報(bào)名前請(qǐng)仔細(xì)閱讀相關(guān)報(bào)名操作說(shuō)明,嚴(yán)格按照操作說(shuō)明填寫(xiě)報(bào)名登記表。

報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間如實(shí)填報(bào)信息,報(bào)名信息經(jīng)確認(rèn)后無(wú)法修改。同時(shí),按要求上傳本人近期正面免冠彩色證件照片。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀有關(guān)報(bào)考注意事項(xiàng),提交的所有報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息,而造成網(wǎng)上資格審查不通過(guò)等后果的,一律由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))的有關(guān)規(guī)定處理。

2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)未能獲得畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)的,也可報(bào)名參加考試,但必須在面試資格復(fù)審時(shí)提供崗位要求的相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審,否則造成復(fù)審不合格將取消面試資格。

(三)資格審查

審查時(shí)間:2022年4月9日8:30至4月18日17:00。

1.資格審查事項(xiàng)

資格審查采取網(wǎng)上審查的方式,報(bào)名時(shí)間截止后一個(gè)工作日內(nèi)完成網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)上資格審查工作由上思縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。網(wǎng)上資格審查時(shí),要嚴(yán)格依據(jù)公告規(guī)定的崗位資格條件,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)對(duì)報(bào)考人員在網(wǎng)上填報(bào)的信息及提交的材料進(jìn)行審查(報(bào)考人員在網(wǎng)上資格審查期間不需寄送紙質(zhì)的報(bào)考申請(qǐng)材料)。對(duì)符合報(bào)考資格條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)資格審查的,應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題,由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。

2.資格審查結(jié)果查詢

報(bào)考人員可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的考生不能再報(bào)考其他崗位。網(wǎng)上報(bào)名期間報(bào)考申請(qǐng)未確認(rèn)提交審查或未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員可以直接改報(bào)其他崗位。

因資格審查在報(bào)名時(shí)間截止后一個(gè)工作日內(nèi)完成,故在報(bào)名期限最后一天報(bào)名的人員,可能會(huì)面臨因未能通過(guò)資格審查而錯(cuò)失改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì),同時(shí),如后期報(bào)名人數(shù)過(guò)于集中,還容易造成報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)擁堵,導(dǎo)致無(wú)法報(bào)名。因此,請(qǐng)報(bào)考人員自行評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)報(bào)名,以免延誤報(bào)名時(shí)機(jī)。在報(bào)名期限最后一天報(bào)名的人員,如因未能通過(guò)資格審查錯(cuò)失改報(bào)時(shí)間或因網(wǎng)絡(luò)擁堵無(wú)法成功報(bào)名的,責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2022年4月9日9:00至4月20日17:00。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)上按時(shí)繳費(fèi)。報(bào)考費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)文件規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,考試費(fèi)每科每人50元,考試科目為2門(mén),共計(jì)100元。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)考資格。

對(duì)報(bào)考因達(dá)不到筆試開(kāi)考比例而不予開(kāi)考的崗位且改報(bào)未成功的人員,通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)退還其考試費(fèi)。

(五)公共科目筆試開(kāi)考比例

崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶3的方可開(kāi)考。對(duì)達(dá)不到1:3比例但確需在今年補(bǔ)缺的崗位,須經(jīng)上思縣人力資源和社會(huì)保障局審核,并報(bào)防城港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)同意后,方能開(kāi)考。

無(wú)人報(bào)考或通過(guò)減少招聘計(jì)劃人數(shù)仍未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,將取消該崗位招聘計(jì)劃,由上思縣人力資源和社會(huì)保障局在防城港人才網(wǎng)上公布。

(六)網(wǎng)上改報(bào)

網(wǎng)上改報(bào)時(shí)間:2022年4月28日8:30至17:00。崗位改報(bào)期間,原屬于免費(fèi)崗位改報(bào)到其他崗位的,報(bào)考人員須補(bǔ)繳考試費(fèi)用,時(shí)間截止至17:00,其他報(bào)考人員崗位改報(bào)期間無(wú)需重新繳費(fèi)。

報(bào)考人員已通過(guò)資格審查且繳費(fèi)成功,但所報(bào)考崗位因達(dá)不到開(kāi)考比例而取消的,接到資格審查單位通知后,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。網(wǎng)上改報(bào)崗位與資格審查時(shí)間同步進(jìn)行。

(七)打印準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表

準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表打印時(shí)間:2022年5月16日10:00至5月21日10:00。

通過(guò)資格審查并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)自行打印準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表。

準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是報(bào)考的重要憑證,準(zhǔn)考證為報(bào)考者參加筆試、面試的重要憑證,須妥善保管。

六、考試

考試包括筆試和面試。

(一)考試方式

采取筆試和面試的方式。

(二)筆試

1.筆試科目。本次公開(kāi)招聘進(jìn)行分類(lèi)筆試,共分為綜合管理類(lèi)(A類(lèi))、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B類(lèi))、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi))和醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))四大類(lèi),其中醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))又細(xì)分為中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位六個(gè)小類(lèi)。

筆試公共科目包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘,滿分150分!毒C合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘,滿分150分。筆試兩個(gè)科目題本為合訂本(醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))《綜合應(yīng)用能力》中的六個(gè)小類(lèi)亦為合訂本,由考生選做相應(yīng)部分題目),連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。報(bào)考者按相應(yīng)的崗位考試類(lèi)別參加筆試。各類(lèi)別的考試內(nèi)容可參考人力資源社會(huì)保障部人事考試中心下發(fā)的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件2)對(duì)應(yīng)內(nèi)容。

2.筆試時(shí)間:2022年5月21日(星期六),具體安排為:

上午8:30—10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00—12:00綜合應(yīng)用能力

參加《綜合應(yīng)用能力(C類(lèi))》考試的考生作答時(shí)可能需要使用到直尺,請(qǐng)參加《綜合應(yīng)用能力(C類(lèi))》考試的考生自行攜帶以備使用(應(yīng)為無(wú)計(jì)算、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺)。

3.筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試,必須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件。

4.筆試成績(jī)查詢。7月中上旬,考生可登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)。

5.劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試總體水平和招聘崗位綜合情況,按考試科目劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

(三)面試

1.面試方式

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

2.面試組織實(shí)施

面試工作由上思縣委組織部和上思縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

3.面試人選確定

(1)在筆試合格成績(jī)的基礎(chǔ)上,每個(gè)崗位按照1:3的比例,從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。

(2)因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開(kāi)考的崗位除外,個(gè)別崗位達(dá)不到面試規(guī)定的比例,又確需進(jìn)人的,須經(jīng)上思縣人力資源和社會(huì)保障局審核,并報(bào)防城港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。

4.面試資格復(fù)審

面試資格復(fù)審公告由上思縣人力資源和社會(huì)保障局在防城港人才網(wǎng)上發(fā)布,公布面試入圍人選名單。

面試資格復(fù)審時(shí)間:2022年7月中上旬。

(1)確定進(jìn)入面試范圍人選后,由上思縣人力資源和社會(huì)保障局通知進(jìn)入面試范圍的人選提供有關(guān)申請(qǐng)材料,進(jìn)行面試資格復(fù)審。對(duì)資格復(fù)審不合格的,或未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供材料進(jìn)行資格復(fù)審的,不能確定為面試人選。

(2)進(jìn)入面試范圍人選的資格復(fù)審所需材料:

①本人有效居民身份證、畢業(yè)證或?qū)W位證、報(bào)名登記表、戶口簿以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。原件驗(yàn)審合格后提交復(fù)印件。

②在職在編人員還須提供現(xiàn)單位及其行政主管部門(mén)同意報(bào)考材料。

③報(bào)考定向“大學(xué)生退役士兵”人員招聘崗位的面試入圍人選,還需提供退役士兵相關(guān)證件材料以及入伍前或入學(xué)前戶口原籍在防城港市的有關(guān)材料。

④報(bào)考定向上思縣脫貧戶家庭(原建檔立卡貧困戶家庭)畢業(yè)生招聘崗位的面試入圍人選,還需提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府出具的脫貧戶家庭(原建檔立卡貧困戶家庭)畢業(yè)生相關(guān)證明,且相關(guān)證明需經(jīng)上思縣鄉(xiāng)村振興局核準(zhǔn)同意報(bào)考并蓋章。

⑤報(bào)考定向上思縣優(yōu)秀村黨組織書(shū)記招聘崗位的面試入圍人選,還需提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具目前在村黨組織書(shū)記崗位連續(xù)工作滿3年以上工作證明,且工作證明需經(jīng)上思縣委組織部核準(zhǔn)同意報(bào)考并蓋章。

⑥報(bào)考定向“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”招聘崗位的面試入圍人選,還需提供在上思縣服務(wù)期滿(以各服務(wù)基層項(xiàng)目規(guī)定的服務(wù)期為準(zhǔn))或服務(wù)滿2年且在崗,服務(wù)期內(nèi)年度考核均達(dá)到合格(稱(chēng)職)以上等次的相關(guān)證件、證明材料。

報(bào)考者提供的證件(如:畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準(zhǔn)考證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等)及其他相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符,影響資格審查結(jié)果的,取消其面試資格,所有責(zé)任由考生承擔(dān)。

出現(xiàn)未能通過(guò)資格復(fù)審或自愿放棄面試資格情形的,按照筆試合格成績(jī)從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選,遞補(bǔ)由上思縣人力資源和社會(huì)保障局通知報(bào)考人員。因報(bào)考人員填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或長(zhǎng)期無(wú)法聯(lián)系的,取消遞補(bǔ)資格,由上思縣人力資源和社會(huì)保障局通知下一名報(bào)考人員進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)面試人選的資格審查同上。放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格)的考生應(yīng)提供放棄聲明書(shū)面材料。

面試資格復(fù)審結(jié)束,由上思縣人力資源和社會(huì)保障局在防城港人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告,公布面試人員名單。面試公告發(fā)布后,如有報(bào)考人員放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人數(shù)面試。進(jìn)入面試的人選由上思縣人力資源和社會(huì)保障局書(shū)面通知考生參加面試。

5.面試時(shí)間

2022年7月中下旬。具體面試時(shí)間詳見(jiàn)面試公告。

6.面試地點(diǎn)

面試地點(diǎn)由上思縣人力資源和社會(huì)保障局指定,具體面試地點(diǎn)詳見(jiàn)面試公告。

7.面試成績(jī)

(1)結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分,面試成績(jī)60分以上(含60分)為合格。經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分(含70分)以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序,考生成績(jī)都達(dá)不到70分(含70分)以上的,取消該崗位的招聘。

(2)面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布,并由面試人員當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

8.面試實(shí)行嚴(yán)格的驗(yàn)證制度。報(bào)考人員須攜帶本人有效居民身份證原件、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)參加面試。

9.面試不收取考生費(fèi)用。

七、考核和體檢

考核、體檢工作,由上思縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施。考核、體檢公告在防城港人才網(wǎng)發(fā)布。考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的,應(yīng)從報(bào)考同一崗位面試合格人選中按綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試合格成績(jī)+面試合格成績(jī))由高分至低分依次遞補(bǔ)。

(一)考核、體檢人選確定

根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試合格成績(jī)+面試合格成績(jī)),從高分至低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核、體檢人選?忌C合成績(jī)相同時(shí),以面試成績(jī)高的確定為人選;綜合成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí),同時(shí)確定為人選。

(二)考核

考核應(yīng)當(dāng)組成考核組,考核組由兩個(gè)人以上組成。考核著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況,同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?己私Y(jié)束后形成書(shū)面綜合考核材料,對(duì)能否聘用給予考核結(jié)論。

(三)體檢

體檢在縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目,復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的,應(yīng)從報(bào)考同一崗位面試合格的人員中按綜合成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ),并按照前款要求對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行考核和體檢。

八、公示和聘用審批

根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘用人員。對(duì)考核或體檢不合格的,不得確定為擬聘用人員。

擬聘用人員名單由上思縣人力資源和社會(huì)保障局在防城港人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘用人員有異議的,考核單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)擬聘用人員公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格,出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議的,或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按干部管理權(quán)限和有關(guān)程序、規(guī)定報(bào)批聘用。

九、工作職責(zé)要求

(一)加大監(jiān)督力度。公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督,保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

(二)提高工作效率。各部門(mén)單位要貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)加強(qiáng)公開(kāi)招聘的組織實(shí)施工作,精心組織,周密部署,密切配合,進(jìn)一步提高工作效率,確保招聘工作高效有序開(kāi)展。

(三)實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,并遵守考試紀(jì)律。

(四)實(shí)行回避制度。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位;招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員要認(rèn)真履行職責(zé),執(zhí)行回避制度。

(五)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。應(yīng)聘人員、招聘部門(mén)及單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

十、疫情防控

在考試組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實(shí)際情況確定,屆時(shí)將在防城港人才網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。同時(shí),在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通,以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。

十一、注意事項(xiàng)

(一)本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

(二)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)本次公開(kāi)招聘考試專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)類(lèi)別參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2022年版)》設(shè)置。

十二、聯(lián)系方式

(一)報(bào)名咨詢電話:0770-8511303、8512060(招聘政策咨詢),0770-3235192(報(bào)名技術(shù)咨詢)。

(二)監(jiān)督電話:0770-8512277。

附件1:2022年度防城港市上思縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx

附件2:事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱.pdf

附件3:廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄.xls

2022年度上思縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年4月7日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙。

特別說(shuō)明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

本站招聘信息來(lái)自各地人社局、政府網(wǎng)、人事考試網(wǎng)、教育局、高校、中小學(xué)等官方信息,快速及時(shí)、權(quán)威可靠。如果有侵犯版權(quán)請(qǐng)qq:799752985聯(lián)系我們,我們將在24小時(shí)之內(nèi)刪除!



相關(guān)文章
事業(yè)單位招聘面試真題
最新更新文章
  • 文武事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.lzzsqm.com) © 2022 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教師招聘網(wǎng)