根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》、《2022年全省事業(yè)單位人員招聘工作方案》(青政辦函〔2022〕32號(hào))及相關(guān)規(guī)定,2022年西寧市面向社會(huì)公開(kāi)招聘292名事業(yè)單位工作人員(其中:定向我市招聘29名、考核招聘1名),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘范圍
此次公開(kāi)招聘范圍分別面向全國(guó)、全省、全市(定向招聘)、全縣(湟源縣)招聘。其中面向全省招聘的范圍包括本省戶(hù)籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃等三類(lèi)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、在我省服役期滿(mǎn)的退役士兵;面向全市定向招聘的范圍包括在我市服務(wù)期滿(mǎn)2年且考核合格的大學(xué)生“村官”、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃(含青南計(jì)劃、基層青年專(zhuān)項(xiàng))等各類(lèi)基層服務(wù)項(xiàng)目生或在我省服務(wù)期滿(mǎn)2年且考核合格的本市戶(hù)籍的各類(lèi)基層服務(wù)項(xiàng)目生,在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵;面向湟源縣招聘的范圍包括本縣戶(hù)籍、本縣生源、在本縣服務(wù)的各類(lèi)基層項(xiàng)目生和在本縣服役期滿(mǎn)的退役士兵,以上條件符合其中一項(xiàng)即可。每人限報(bào)1個(gè)崗位(具體招聘崗位見(jiàn)招聘計(jì)劃表,但不包括考核招聘崗位)。
二、招聘方式和程序
此次公開(kāi)招聘采取考核聘用和考試聘用兩種方式。除招聘計(jì)劃表備注欄中標(biāo)注為“考核聘用”的崗位外,其它崗位均屬于考試聘用崗位。
公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格審查、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察(政審)、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進(jìn)行。
考核聘用崗位的具體招聘程序按照用人單位及其主管部門(mén)制定的招聘具體實(shí)施方案執(zhí)行。報(bào)考考核聘用崗位的考生不參加統(tǒng)一組織的筆試,只參加由用人單位主管部門(mén)自行組織的招聘考試、考核,考生在網(wǎng)上報(bào)名資格審查通過(guò)后,務(wù)請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)考單位發(fā)布的相關(guān)信息并按其要求參加考試、考核,也可直接咨詢(xún)用人單位(或主管部門(mén))。
三、報(bào)名方式、時(shí)間、開(kāi)考比例及加分審核
(一)報(bào)名方式、時(shí)間。此次招聘報(bào)名工作采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)和網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2022年4月25日9時(shí)-4月29日18時(shí);網(wǎng)上審核時(shí)間:4月25日9時(shí)-5月2日18時(shí);網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:4月25日9時(shí)-5月4日18時(shí);打印準(zhǔn)考證時(shí)間:5月17日—5月20日。報(bào)考人員請(qǐng)登錄青海省人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com),詳細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名須知及誠(chéng)信承諾書(shū),如實(shí)提交有關(guān)信息并完成報(bào)名工作。報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)(考核招聘崗位無(wú)需繳費(fèi))的,視為自動(dòng)放棄。
(二)開(kāi)考比例。網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,招聘崗位數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,由用人單位和主管部門(mén)根據(jù)崗位需求情況決定是否取消或核減該崗位招聘計(jì)劃、調(diào)整招聘崗位計(jì)劃,相關(guān)情況將在省人事考試信息網(wǎng)公布。若取消招聘崗位的,允許考生對(duì)報(bào)考崗位進(jìn)行調(diào)劑,考生不同意調(diào)劑的,退還報(bào)名費(fèi);若保留招聘計(jì)劃的,正常進(jìn)行考試。調(diào)劑時(shí)間為2022年5月5日9時(shí)至18時(shí)。定向招聘崗位如達(dá)不到1:3比例或無(wú)人報(bào)考的,調(diào)整為非定向招聘崗位。
(三)參加報(bào)名的退役士兵(不包括面向我市定向招聘在軍隊(duì)服役5年及以上的高校畢業(yè)生退役士兵),網(wǎng)上資格審查通過(guò)后,在2022年5月7日9時(shí)—5月10日18時(shí)將本人身份證、退伍證等相關(guān)材料電子版上傳至省人事考試信息網(wǎng)加分審核頁(yè)面進(jìn)行加分條件審核登記。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳的,視為自動(dòng)放棄加分資格,報(bào)考大通縣崗位的少數(shù)民族考生無(wú)需上傳相關(guān)資料。符合加分條件的人員,將在省人事考試信息網(wǎng)公示。
四、筆試時(shí)間、內(nèi)容、成績(jī)測(cè)算及答題要求
(一)筆試時(shí)間為2022年5月21日(星期六),具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試科目包括《綜合應(yīng)用能力》(綜合管理類(lèi)、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi))和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩門(mén),滿(mǎn)分各150分,分別占筆試成績(jī)的50%。筆試和面試成績(jī)又分別占總成績(jī)的60%和40%,進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(jī)高低,按招聘崗位1:3的比例確定。
(二)筆試成績(jī)計(jì)算方法:
筆試成績(jī)=(《綜合應(yīng)用能力》與《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)之和÷《綜合應(yīng)用能力》與《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》試卷滿(mǎn)分之和)×100+政策加分。
(三)進(jìn)入面試考生根據(jù)筆試總成績(jī)高低,按招聘崗位1:3的比例確定,最后一名筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試。
(四)設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線。招聘崗位數(shù)與進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)之比為1:1(或不足1:1)的,筆試成績(jī)須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線按同類(lèi)崗位(同類(lèi)崗位是指所測(cè)試的《綜合應(yīng)用能力》類(lèi)別或《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》科目一致,且招聘崗位數(shù)與進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)之比大于1:1的崗位)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)的最后一名考生的成績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)來(lái)設(shè)定。
(五)筆試答題要求。筆試時(shí)必須統(tǒng)一使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字答題。
五、現(xiàn)場(chǎng)資格審查
考試聘用崗位在筆試結(jié)束后20天左右,在省人事考試信息網(wǎng)公布筆試成績(jī)。按照招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員名單,F(xiàn)場(chǎng)資格審查工作,市直單位由用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé),各縣區(qū)由縣區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。主要審查考生的身份證、戶(hù)籍、畢業(yè)證件、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、當(dāng)年開(kāi)具的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員同意報(bào)考證明、加分相關(guān)資料(本人身份證、戶(hù)口簿、退伍證、畢業(yè)證等相關(guān)證明原件及復(fù)印件)以及崗位所需的其他資格證件等材料的真實(shí)性。資格審查結(jié)束后,將在省人事考試信息網(wǎng)公布進(jìn)入面試人員名單。
資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,將取消其招聘資格。
六、面試及總成績(jī)公布
(一)考試聘用崗位面試為結(jié)構(gòu)化面試,總分100分。根據(jù)考試總成績(jī),按招聘崗位1:1的比例由高到低確定擬聘人員?偝煽(jī)相同的,優(yōu)先招聘退役士兵;再按招聘條件中的優(yōu)先條件確定;優(yōu)先條件無(wú)法確定的,按筆試成績(jī)高低確定,筆試成績(jī)相同的,按綜合應(yīng)用能力(或綜合基礎(chǔ)知識(shí))成績(jī)高低確定。
(二)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
(三)筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。
(四)招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)之比為1:1(或不足1:1)的,將在面試通知中明確合格標(biāo)準(zhǔn),達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的取消招聘資格。筆試單科缺考、成績(jī)無(wú)效或成績(jī)?yōu)榱惴值目忌∠衅纲Y格。
七、體檢
進(jìn)入體檢范圍人員按招聘崗位1:1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。考生對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的取消進(jìn)入考察(政審)資格,空缺崗位依次遞補(bǔ)。
八、考察(政審)
考察工作,市直單位由用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé);縣區(qū)由縣區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。除對(duì)考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、身心狀況等情況審查外,要突出考生在反分裂反滲透斗爭(zhēng)中的政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn)的考察。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,在組織考察(政審)時(shí)要對(duì)考生的個(gè)人誠(chéng)信情況按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查,并進(jìn)行相應(yīng)處理。
九、公示、聘用
經(jīng)體檢考察合格的考生,在省人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天。公示有異議的,暫緩辦理聘用手續(xù),由用人單位及主管部門(mén)調(diào)查核實(shí)。經(jīng)公示后無(wú)異議的人員,由市人力資源社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù),用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,納入事業(yè)單位編制管理范圍,享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格,予以正式聘用;試用期考核不合格,取消聘用資格。招聘崗位條件中有最低服務(wù)期限的,用人單位應(yīng)在簽訂的聘用合同中約定最低服務(wù)期限,并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。
十、其它事項(xiàng)
(一)不予報(bào)考情形。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;正在接受立案審查的;受到行政處分并正在處分期內(nèi)的;在事業(yè)單位公開(kāi)招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)且在有效記錄期內(nèi)的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;普通高校在讀的全日制非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;法律、法規(guī)以及國(guó)家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。
(二)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員報(bào)考。新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)服務(wù)年限未滿(mǎn)5年的不能報(bào)考,服務(wù)年限已滿(mǎn)5年的,須征得所在單位及組織部門(mén)同意后方可報(bào)考;現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)履行與聘用單位約定的合同期限,需報(bào)考的,在報(bào)考前應(yīng)當(dāng)征得用人單位及主管部門(mén)同意。上述人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息,在網(wǎng)上報(bào)名期間,需將當(dāng)年開(kāi)具的同意報(bào)考的書(shū)面證明以圖片的形式上傳,未能上傳的審查將不通過(guò),隱瞞機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員身份的將取消招聘資格。
(三)加分條件
1.報(bào)考大通回族土族自治縣崗位(包括定向全市招聘崗位)的少數(shù)民族考生,筆試成績(jī)加5分。
2.報(bào)考非定向招聘崗位的退役士兵,筆試成績(jī)加5分。
符合以上加分政策的加分分值累計(jì)不超過(guò)5分。以上加分人員已經(jīng)是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編正式工作人員的,不再享受加分政策。
(四)招聘崗位專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷認(rèn)定。
1.招聘崗位專(zhuān)業(yè)類(lèi)別劃分參照《青海省公務(wù)員招錄專(zhuān)業(yè)設(shè)置分類(lèi)參考目錄》以及教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年版)》《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年)》執(zhí)行。以上專(zhuān)業(yè)目錄未列入的各類(lèi)新舊專(zhuān)業(yè)符合教育行政主管部門(mén)相關(guān)規(guī)定的,經(jīng)用人單位主管部門(mén)與市人力資源社會(huì)保障局審核同意后予以認(rèn)可。
招聘崗位專(zhuān)業(yè)以考生取得的學(xué)歷證書(shū)中的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。在教育部“學(xué)信網(wǎng)”無(wú)法統(tǒng)一驗(yàn)證的第二專(zhuān)業(yè)、輔修專(zhuān)業(yè)以及學(xué)位證書(shū)中的專(zhuān)業(yè)不視為招聘崗位所需專(zhuān)業(yè),不能參加報(bào)考。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),對(duì)所有考生的學(xué)歷證書(shū)在教育部“學(xué)信網(wǎng)”統(tǒng)一驗(yàn)證。除2022年的應(yīng)屆畢業(yè)生外,若學(xué)歷在“學(xué)信網(wǎng)”無(wú)法驗(yàn)證的,考生須在擬聘用人員公示前到省人才交流中心辦理完成網(wǎng)上學(xué)歷認(rèn)證或聯(lián)系畢業(yè)院校予以解決。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷在擬聘用人員公示前進(jìn)行網(wǎng)上驗(yàn)證。
3.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可以參加招聘,但必須在2022年7月31日前提供符合崗位條件要求的學(xué)歷證書(shū),否則取消招聘資格。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考時(shí)如未取得畢業(yè)證書(shū)的可不填寫(xiě)畢業(yè)證書(shū)編號(hào),但所學(xué)專(zhuān)業(yè)要填寫(xiě)準(zhǔn)確,要與畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)完全一致,現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提供由所在學(xué)校(學(xué)院)開(kāi)具的畢業(yè)證明材料和學(xué)生證。
4.取得國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的應(yīng)當(dāng)有國(guó)家教育部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。國(guó)(境)外取得學(xué)歷的專(zhuān)業(yè),審核時(shí)可通過(guò)其所學(xué)主要課程來(lái)認(rèn)定是否該崗位所需專(zhuān)業(yè)的相同或相近專(zhuān)業(yè)。
5.根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕82號(hào))有關(guān)要求,在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位。
(五)遞補(bǔ)處理。在現(xiàn)場(chǎng)資格審查、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)因考生放棄或者不符合招聘條件出現(xiàn)空缺名額時(shí),按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)(各環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次)。
(六)戶(hù)籍、年齡等時(shí)間認(rèn)定。一是按戶(hù)籍條件報(bào)考的考生,落戶(hù)時(shí)間應(yīng)在2021年12月31日前。二是考生年齡、工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止日期為報(bào)名工作第一日(如年齡要求為35周歲以下的,出生日期應(yīng)為1986年4月25日以后出生,以此類(lèi)推)。三是定向招聘的基層服務(wù)項(xiàng)目人員是指服務(wù)期滿(mǎn)2年且考核合格的大學(xué)生“村官”、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃(含青南計(jì)劃、基層青年專(zhuān)項(xiàng))等三類(lèi)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生,服務(wù)期均從選派之日起計(jì)算,截止到2022年4月25日。四是招聘崗位資格條件中各類(lèi)職稱(chēng)、資格證書(shū)取得時(shí)間均截止到2022年4月25日。五是同意報(bào)考證明截止到2022年4月29日。
(七)高校畢業(yè)生退役士兵定向報(bào)考。在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生士兵退役后可以報(bào)考面向我市定向崗位。高校畢業(yè)生退役士兵,是指在全日制普通高校上學(xué)期間或畢業(yè)后入伍,服役期滿(mǎn)正常退出現(xiàn)役并完成學(xué)業(yè)取得學(xué)歷的高校畢業(yè)生。
(八)回避規(guī)定。按照事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行。
(九)根據(jù)規(guī)定,2020年和2021年全日制普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名。參加“三支一扶”計(jì)劃等三類(lèi)基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如之前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)的,應(yīng)聘時(shí)可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名,但已經(jīng)(或曾經(jīng))考錄招聘為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。
十一、相關(guān)要求
(一)考生應(yīng)當(dāng)服從考試組織單位和招聘單位的防疫工作要求,配合做好衛(wèi)生防疫工作。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注省人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的疫情防控相關(guān)信息,提前做好準(zhǔn)備工作,確保按要求順利參加考試。因新冠肺炎疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作調(diào)整或者延遲的,將及時(shí)發(fā)布有關(guān)通知,請(qǐng)廣大考生隨時(shí)予以關(guān)注。
(二)公開(kāi)招聘期間,有關(guān)招聘的通知、公示等重要信息將在青海省人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)隨時(shí)發(fā)布,請(qǐng)各位考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注;報(bào)考考核聘用崗位的考生須隨時(shí)登錄用人單位(或主管部門(mén))網(wǎng)站等相關(guān)信息發(fā)布平臺(tái),查看有關(guān)招聘信息,青海省人事考試信息網(wǎng)不再統(tǒng)一發(fā)布相關(guān)招聘信息。
(三)本公告未盡事宜,參照國(guó)家和我省現(xiàn)行相關(guān)招聘政策規(guī)定執(zhí)行。
招聘咨詢(xún)電話:
城東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0971—8175107
城中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0971—8248659
城西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0971—6108702
城北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0971—5507185
湟中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0971—2235900
大通縣人力資源和社會(huì)保障局0971—2722169
湟源縣人力資源和社會(huì)保障局0971—2436133
西寧市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心0971—8217902
政協(xié)西寧市委員會(huì)0971—8230655
西寧市總工會(huì)0971—8167200
西寧市科學(xué)技術(shù)局0971—39221503922163
西寧市教育局0971—43930074393450
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西寧市人事考試中心0971—6163404
附件1:2022年西寧市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx
附件2:事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定(人社部令第35號(hào)).docx