根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令6號）、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）等相關(guān)文件精神，經(jīng)新疆通信管理局黨組研究，決定面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)公告如下：
一、單位簡介
自治區(qū)信息通信網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心隸屬新疆通信管理局，為縣（處）級，公益二類事業(yè)單位，主要承擔為自治區(qū)信息通信保障及互聯(lián)網(wǎng)管理提供技術(shù)服務(wù)等工作。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位：建設(shè)維護崗
招聘人數(shù)：2人
招聘具體條件詳見附件1。
三、招聘范圍
面向社會公開招聘，符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報名應(yīng)聘。
四、招聘原則
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行，做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開。
五、招聘崗位條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統(tǒng)一；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、專業(yè)資格和工作能力；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）具有符合報考崗位要求的文化程度；
（七）符合招聘崗位年齡要求（年齡在35周歲及以下是指1986年5月18日（含）后出生）；
（八）在疆服務(wù)的大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員其服務(wù)期限需達到規(guī)定要求（服務(wù)期限為1年的須滿6個月及以上，服務(wù)期限為2年的須滿14個月及以上）；
（九）具有符合報考崗位的其他全部條件；
（十）有以下情形人員，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的、曾被開出公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員不得報考；
2.因嚴重違反紀律、規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動（聘用）合同的；
3.不符合招聘崗位基本條件要求的；
4.與原單位簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期未滿或原單位不同意解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；
5.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；
6.除2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生）外，高校在讀博士、研究生、本科人員不在此次招聘范圍內(nèi)。2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生需在2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證，未按期取得畢業(yè)證、學位證的，取消聘用資格；
7.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
六、招聘實施方法及步驟
公開招聘主要程序有：報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等。
（一）公布招聘崗位和資格條件
在自治區(qū)人力資源和社會保障廳（http://rst.xinjiang.gov.cn/,下同）、新疆通信管理局門戶網(wǎng)站(https://xjca.miit.gov.cn,下同)發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。信息發(fā)布期限2022年5月18日至2022年5月29日。
（二）報名
1.選擇崗位。應(yīng)聘人員通過自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆通信管理局門戶網(wǎng)站，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后選擇完全符合報考條件的崗位進行報名；
2.應(yīng)聘人員使用谷歌瀏覽器登錄新疆通信管理局所屬事業(yè)單位2022年面向社會公開招聘工作人員報名系統(tǒng)進行注冊報名繳費：https://zhikaocn.com/invitation/notice/103（登錄賬號為考生報名信息中填報的手機號碼，登錄方式請選擇“手機登錄”），繳費金額為95元/人；
3.網(wǎng)絡(luò)報名時間：2022年5月19日10:00至2022年5月28日16:00截止；
4.繳費時間：2022年5月19日10:00至2022年5月29日17:00截止。經(jīng)線上資格審查后，應(yīng)聘人員按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時間繳納筆試相關(guān)費用；
5.下載打印《報名表》及準考證各2份，資格審查時攜帶備用（注意：繳費成功，即為報名確認，所報崗位及個人基本信息不能再進行改動）。
查詢準考證打印時間：2022年6月8日10:00至2022年6月11日18:00
6.應(yīng)聘人員須嚴格按照招聘公告和網(wǎng)絡(luò)報名流程要求報名；
7.未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的應(yīng)聘人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由應(yīng)聘人員自負；
8.應(yīng)聘人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由應(yīng)聘人員自負。凡提供虛假報考申請資料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格；
9.應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比不低于3:1。
（三）考試
1.筆試考試形式
（1）滿分100分。本次筆試采取在線“云考試”的方式進行，考生在家通過自備的電腦下載并登陸“智考云”在線考試系統(tǒng)考生端參加考試，主要測試應(yīng)聘人員的綜合基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)知識；
（2）筆試時間：2022年6月11日10:00-12:00
在線筆試相關(guān)事宜在新疆通信管理局門戶網(wǎng)站另行通知；
（3）根據(jù)筆試成績，按照由高分到低分的原則，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且為最后一名一同進入面試。面試前一日，放棄面試資格的，按筆試成績由高分到低分依次等額遞補；
（4）考試結(jié)束后，將在新疆通信管理局門戶網(wǎng)站上公布應(yīng)聘人員的總成績排名，確定入闈面試人員名單。
2.資格審查
面試入闈人員由新疆通信管理局按相關(guān)規(guī)定和崗位要求進行資格審查。
（1）資格審查具體時間、地點以新疆通信管理局門戶網(wǎng)站上發(fā)布的通知為準；
（2）資格審查人員須提供的材料：《新疆通信管理局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》（一式兩份），報名表、準考證、有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得畢業(yè)證、學位證須提供有效的畢業(yè)生推薦表）、招聘崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。其中：中共黨員應(yīng)提供所在院系、單位組織部門出具的證明；在職人員須提供單位同意報考證明；
（3）資格審查合格者進入面試。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件的情況，取消其報考或聘用資格。因資格審查不合格崗位出現(xiàn)空缺的，可按該崗位筆試成績排名依次等額遞補。
3.面試
（1）滿分為100分。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，考核內(nèi)容包括：邏輯思維和應(yīng)變能力、知識面、思想品質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力、國家通用語言表達能力、舉止儀表等。面試由新疆通信管理局組織實施。
（2）應(yīng)聘人員攜帶身份證、準考證，在指定的時間到指定地點參加面試。未按規(guī)定的時間和要求到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。
如因面試入闈資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入闈比例時，面試正常進行。若招聘崗位實際面試人員未形成競爭（即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬聘人數(shù)），該崗位面試人員面試成績低于60分的，取消其應(yīng)聘資格。報考者面試缺考或放棄面試的視為自動放棄應(yīng)聘資格。
（3）面試成績、總成績低于60分的，取消聘用資格。
（4）總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。
（四）體檢
按照招聘崗位1:1的比例從高分到低分的原則依次確定體檢人選，體檢工作由新疆通信管理局統(tǒng)一安排在二級甲等以上醫(yī)院進行。
1.未在規(guī)定的時間、地點參見體檢者，視為放棄聘用資格。
2.體檢標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準》執(zhí)行，費用自理。體檢不合格者不能進入下一環(huán)節(jié)。對體檢結(jié)果有異議可申請復(fù)查，由新疆通信管理局另選二級甲等以上醫(yī)院進行，有明確結(jié)論的只能復(fù)查一次，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。
3.體檢不合格的人員，不得進入下一環(huán)節(jié)。所出現(xiàn)的空缺崗位，可按考試總成績依次等額遞補確定體檢人員，組織安排體檢。
（五）考察
新疆通信管理局對擬聘用人員進行全面審核，著重考核應(yīng)聘者思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況。應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)院校或原單位出具的在�；蚬ぷ髌陂g思想表現(xiàn)材料，并加蓋學�；騿挝还�。如無工作單位者，由居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。
凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)空缺崗位，按成績依次等額遞補。
（六）公示
擬聘人員確定后，將在新疆通信管理局門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接收社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報名條件的，取消被公示人員擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先進行審核確認，一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。
公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額，按成績依次等額遞補。
（七）辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，對公示無異議或反映問題不影響人員聘用的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予以聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。應(yīng)聘者須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期者視為放棄。
新聘用人員實行試用期制度。試用期12個月。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
七、組織實施
新疆通信管理局辦公室（人事處）組織實施。
聯(lián)系電話：0991-2388818
八、招聘紀律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘實行回避制度。凡與我單位領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘我單位有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我單位領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避。
（二）為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，新疆通信管理局政策法規(guī)處（監(jiān)察處、機關(guān)黨委）全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0991-2388826
九、其他事項
（一）招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，將在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、新疆通信管理局門戶網(wǎng)站及時進行公告。
（二）應(yīng)聘人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并要及時關(guān)注新疆通信管理局門戶網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。
（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕、切勿上當受騙。
（四）本公告未盡事宜，由新疆通信管理局辦公室（人事處）負責解釋。
附件2.新疆通信管理局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.doc
附件4.2018年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊.docx
新疆通信管理局
2022年5月18日