根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《關于印發(fā)<陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》、漢中市人民政府《關于印發(fā)漢中市事業(yè)單位高層次人才及緊缺專業(yè)人才公開招聘錄用辦法的通知》等相關規(guī)定，為進一步加強我市人才隊伍建設，決定面向社會公開招聘高層次及急需緊缺專業(yè)人才�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘名額和范圍
（一）招聘名額：共計285名。
（二）招聘單位范圍：全市各有關事業(yè)單位（不含參照公務員法管理的事業(yè)單位）。
二、招聘條件
（一）應聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行；
3.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質；
4.年齡為18周歲以上，35周歲以下，即1986年5月23日至2004年5月22日期間出生（以身份證上標明的出生年月日為準）；中級職稱年齡可放寬至40周歲，高級職稱和博士畢業(yè)生年齡可放寬至45周歲；
5.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)等條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度，即畢業(yè)證能通過教育部指定的（http://www.chsi.com.cn）網(wǎng)站驗證，在國（境）外取得的學歷學位證書能通過教育部指定（http://www.cscse.edu.cn）網(wǎng)站驗證；專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的本科專業(yè)、研究生目錄為準；國（境）外學歷專業(yè)須完成教育部留學服務中心學歷認證，以教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書中明確的學位和專業(yè)領域名稱，按相似相近把握。
畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2022年9月30日前取得。
6.具備崗位所需要的其他條件。
（二）不符合報考條件的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；
2.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為未滿5年的；
3.現(xiàn)役軍人、在讀的非2022年應屆畢業(yè)生，以及在讀的非2022年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的；
4.招錄（聘）到漢中市范圍內的有服務期限規(guī)定且服務期未滿的公務員和事業(yè)單位工作人員；特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的；
5.事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定的需要回避的。
6.失信被執(zhí)行人。
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
在漢中市人民政府網(wǎng)站（http://www.hanzhong.gov.cn）、漢中市人力資源和社會保障局（http://rsj.hanzhong.gov.cn）發(fā)布招聘公告，公布具體招聘崗位和資格條件，詳見《漢中市2022年上半年事業(yè)單位公開招聘高層次及急需緊缺專業(yè)人才崗位表》（附件1）。
（二）報名與資格審查
1.報名時間：2022年5月23日8:30—5月31日17:30
2.報名要求：本次招聘采取網(wǎng)上報名與線下報名相結合的方式進行，請有意報考人員自行選擇其中一種方式報名。
請報考人員自行下載《漢中市2022年上半年事業(yè)單位公開招聘高層次及急需緊缺專業(yè)人才報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》）并按要求如實填寫，每名報考者可同時報考符合資格條件的多個崗位，如后期因面試時間沖突，無法同時參加面試造成的一切后果由應聘人員自行承擔。報考人員在公告發(fā)布后自行與市直有關招聘單位或縣區(qū)人社局聯(lián)系，及時將《報名表》及相關證件材料發(fā)送或送達至市直有關招聘單位或縣區(qū)人社局。
3.報名方式：
（1）網(wǎng)上報名，應聘人員需提供報名材料原件PDF格式壓縮打包后傳至報考崗位指定電子郵箱，并注明郵件主題：姓名+崗位代碼；資格審查結果，由市直有關招聘單位或縣區(qū)人社局通過電話、郵件等方式告知。
（2）線下報名，應聘人員需提供報名材料原件及復印件，市直崗位報名材料送至市直有關招聘單位，縣區(qū)崗位報名材料送至各縣區(qū)人社局。資格審查合格的，現(xiàn)場由市直有關招聘單位或縣區(qū)人社局在《報名表》上簽章確認。
4.報名提供材料
⑴《報名表》；
⑵二代身份證（含有效期內的臨時身份證）原件（復印件留存）；
⑶畢業(yè)證原件（復印件留存），有效驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（教育部學信網(wǎng)www.chsi.com.cn打�。粚W位證原件（復印件留存）和《教育部學位與研究生教育發(fā)展中心認證報告》（教育部學位與研究生教育發(fā)展中心http://www.chinadegrees.cn打�。�。
⑷如在國（境）外取得的學歷學位證書，需提供教育部學歷學位認證報告（教育部留學服務中心http://www.cscse.edu.cn打�。�
⑸行政事業(yè)單位正式在編的應聘人員，必須提供用人單位、主管部門和有干部管理權限的機關所出具的同意報考意見；
⑹崗位其他證件材料：如教師資格證、醫(yī)師資格證、衛(wèi)生專業(yè)技術資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證等證明（復印件留存）；
⑺個人承諾書（模板詳見附件3）。
報名時，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考者提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，將取消報考資格，涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規(guī)定嚴肅處理。
（三）專業(yè)測試和面試
報名結束后，是否組織開展專業(yè)測試，由市直招聘單位和縣區(qū)人社局自行決定。
市直教育、醫(yī)療衛(wèi)生崗位和縣區(qū)崗位面試工作由市直教育、醫(yī)療衛(wèi)生單位和縣區(qū)人社局自行組織開展；市直綜合類崗位招聘計劃數(shù)在5個及以上的面試工作由其主管部門組織開展，5個以下的面試工作由市人社局組織實施；經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、濱江新區(qū)崗位面試工作由開發(fā)區(qū)、新區(qū)自行組織開展。
市直崗位面試公告由面試組織單位在漢中市政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，各縣區(qū)崗位面試公告在各縣區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
參加面試人員、面試時間、地點和其他有關事項請應聘人員及時關注市、縣區(qū)人民政府網(wǎng)站面試公告。
（四）體檢
體檢人員的確定。按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)應聘人員面試成績，由高到低確定參加體檢人員。應聘人員面試成績低于60分的，不得確定為進入體檢人員。
體檢工作由面試組織單位負責組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《關于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》執(zhí)行。
因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照面試成績從高到低依次遞補，不能在規(guī)定時限內參加遞補體檢的，視為放棄。
（五）考察
體檢合格人員進入考察。考察工作由面試組織單位負責組織實施，著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質以及有無違法違紀行為等。
因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照面試成績從高到低依次遞補，體檢合格者，進入考察。
（六）公示
根據(jù)面試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。市直崗位公示由面試組織單位在漢中市人民政府網(wǎng)站發(fā)布，各縣區(qū)公示由各縣區(qū)人社局在縣區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，公示期為5個工作日，擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。
（七）空缺崗位調劑
空缺崗位調劑由面試組織單位自行決定。如對空缺崗位進行調劑，調劑工作在招聘公示結束后實施。參加調劑的人員為參加本次招聘面試且未進入體檢的人員，并符合調劑崗位資格條件且面試成績不低于60分方可調劑。調劑方案由面試組織單位報市人社局核準備案后組織實施，調劑及后續(xù)體檢、考察、公示工作由市直有關招聘單位和各縣區(qū)人社局自行組織開展。
（八）資格終審
市直招聘單位和各縣區(qū)人社局對公示無異議的擬聘用人員相關材料統(tǒng)一報市人社局進行資格終審備案。資格終審通過人員按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，未通過人員不予聘用。
因應聘人員放棄或資格終審不合格形成的缺額，由體檢、考察
組織單位進行遞補。
（九）聘用
公示期滿后，由公示組織單位向漢中市人力資源和社會保障局備案公示情況、擬聘用結果，辦理人員聘用備案手續(xù)。
對往屆畢業(yè)生符合崗位資格條件的由漢中市人力資源和社會保障局印發(fā)招聘結果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。對2022年應屆高校畢業(yè)生由市直有關招聘單位或縣區(qū)人社局與應聘人員簽訂高校發(fā)放的三方協(xié)議書（如學校未發(fā)三方協(xié)議書，簽訂漢中市事業(yè)單位公開招聘高層次及急需緊缺人才聘用意向協(xié)議書），待取得崗位所需證件資格終審后，印發(fā)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。
應聘人員不能在2022年9月30日前向招聘單位提供報考崗位規(guī)定的畢業(yè)證、學位證及崗位要求的資格證書的，不予聘用。
新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、社保、戶籍遷移等有關手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。
新聘用的漢中市高層次及急需緊缺專業(yè)人才最低服務年限為3年。對于招聘后無正當理由放棄報到的人員和不履行最低服務年限的人員，將記入個人誠信檔案。
新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、有關要求
（一）按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）的有關要求，對有惡意報名、擾亂招聘秩序、不服從管理、弄虛作假或騙取資格等行為的人員，一經(jīng)查實即取消應聘資格，將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期為五年以上。情節(jié)嚴重，違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，將交由公安機關依法處理。招聘單位及工作人員發(fā)生違規(guī)違紀行為的依法依規(guī)進行處理。
（二）應聘人員報名時須真實填寫本人的電話號碼，以便在后續(xù)工作中能及時聯(lián)系本人。因應聘人員所留電話號碼錯誤、停機、限制呼叫、無法接通等與應聘人員無法取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自行負責。
（三）市直招聘單位及區(qū)縣人社局負責解答所屬事業(yè)單位基本情況、招聘崗位工作職責、招聘資格條件、資格初審階段有關事項，咨詢電話詳見招聘崗位表。市人社局咨詢電話：0916-2628606，主要解答事業(yè)單位公開招聘有關政策及本次招聘公告有關規(guī)定（工作日電話咨詢時間：8:00-12:0014:00-18:00）。
（四）應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報名崗位，對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入資格復審環(huán)節(jié)的，取消復審資格。對應聘人員的資格審查，既有報名時的資格初審、資格復審，也包括面試、考察、公示以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，資格審查貫穿于招聘工作全過程。
（五）由于疫情的不確定性，在招聘組織實施過程中，將按照省市新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，請面試應聘人員充分考慮疫情防控形勢，密切關注漢中市疫情防控最新要求及交通出行規(guī)定，按照市直招聘單位或縣區(qū)人社局招聘環(huán)節(jié)工作要求，提前做好準備，合理安排來漢時間參加專業(yè)測試或面試考試，請廣大報考者理解、支持和配合。
監(jiān)督電話：0916—2628606
附件1：2022年上半年漢中市事業(yè)單位公開招聘高層次和急需緊缺專業(yè)人才崗位表.pdf
附件2：漢中市2022年上半年事業(yè)單位公開招聘高層次及急需緊缺專業(yè)人才報名表.doc
漢中市人力資源和社會保障局
2022年5月18日