2013年云南省民族信息中心招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

　　云南省民族信息中心，于2012年11月正式成立，屬云南省民委管理的正處級(jí)事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，經(jīng)云南省民委和云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，云南省民族信息中心2013年擬公開(kāi)招聘1名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下。

　　一、報(bào)考基本條件及崗位要求

　　(一)思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)民族工作，有較強(qiáng)的責(zé)任感，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔奉公;

　　(二)具有國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育高等院校本科及其以上學(xué)歷;

　　(三)專(zhuān)業(yè)對(duì)口，具有計(jì)算機(jī)四級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū)，具備網(wǎng)絡(luò)信息安全工程師技術(shù)水平，掌握網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與管理技術(shù)，從事信息網(wǎng)絡(luò)管理三年以上經(jīng)歷，有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力;

　　(四)身體健康，具有正常履職的身體條件。應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制，其他社會(huì)考生要求本科學(xué)歷年齡為30周歲以下(1983年10月1日以后出生)，碩士學(xué)歷年齡為35周歲以下(1978年10月1日以后出生);

　　二、招考說(shuō)明

　　因體檢或考核不合格出現(xiàn)招考崗位人選缺額的，在同崗位面試人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次，若遞補(bǔ)者條件仍不符合崗位要求，則取消該崗位招聘。

　　三、招聘崗位及要求

　　專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)置參照2013年云南省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄 

 　四、報(bào)名程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2013年12月18日9：00至17：30。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：昆明市環(huán)城西路170號(hào)云南民族大廈九樓云南省民族信息中心

　　聯(lián)系電話(huà)：0871—65323673 65327906，聯(lián)系人：李老師

　　(三)報(bào)名與資格審查辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的方式，資格審查合格者辦理報(bào)名手續(xù)。

　　(四)報(bào)名要求及資格審查注意事項(xiàng)：

　　1.報(bào)名人員需提前在云南民族網(wǎng)(www.ynethnic.gov.cn)自行下載、填寫(xiě)并打印《2013年云南省民族信息中心公開(kāi)招聘報(bào)名表》，提供有效居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、榮譽(yù)證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)等。各種證件需同時(shí)提供原件及復(fù)印件，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)查驗(yàn)原件，資格審查合格者辦理報(bào)名登記手續(xù)，交復(fù)印件一份以及一寸近期彩照一張。

　　2.通過(guò)初審的報(bào)考人員，在通知的時(shí)間內(nèi)持身份證或畢業(yè)證到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員憑《準(zhǔn)考證》和身份證按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加考試。

　　3.因個(gè)人原因無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的報(bào)考人員，可委托他人攜帶相關(guān)報(bào)名材料復(fù)印件到指定報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)，本人需交驗(yàn)材料原件。

　　4.實(shí)際報(bào)名考試人數(shù)不低于1:3方可開(kāi)考，未達(dá)到1:3比例的取消該崗位的招考。

　　五、筆試

　　筆試主要測(cè)試專(zhuān)業(yè)、科研和綜合分析能力，不指定參考教材。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。

　　六、面試

　　(一)面試人員的確定：每個(gè)崗位以筆試成績(jī)由高到低，按擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。

　　(二)面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員與擬任工作的專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等，主要采取答辯、回答提問(wèn)等多種形式進(jìn)行。

　　(三)面試后，筆試成績(jī)與面試成績(jī)按各占50%的比例合成綜合成績(jī)，每個(gè)職位從高分到低分排序。

　　七、體檢

　　(一)按綜合成績(jī)從高到低等額確定體檢人員名單;

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān);

　　(三)體檢不合格者不予聘用。

　　八、考核

　　(一)對(duì)通過(guò)筆試、面試及體檢合格者，信息中心對(duì)其進(jìn)行全面考核;

　　(二)由信息中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。

　　(三)聘用審批：經(jīng)考核、體檢及政審合格者，信息中心將其確定為擬聘用人選，報(bào)省民委、省人力資源和社會(huì)保障廳審批后辦理相關(guān)手續(xù)。

　　九、紀(jì)律監(jiān)督

　　(一)本次招聘工作全過(guò)程保證信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)的監(jiān)督;

　　(二)對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員、取消考試資格或聘用資格。

　　(三)對(duì)招聘工作中有舞弊行為或違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處分;

　　(四)本次公開(kāi)招聘工作由云南省民委人事處、紀(jì)檢監(jiān)察室、機(jī)關(guān)黨委和信息中心黨總支紀(jì)檢委員全程監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話(huà)：0871-65320592、65375708、65322983

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