根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(云人〔2004〕37號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》(云人〔2006〕5號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)云南省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn),云南省移民開發(fā)技術(shù)服務(wù)中心2013年面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘工程專業(yè)技術(shù)人員1名。
三、招聘條件和要求
堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法，面向社會公開招聘。應(yīng)聘報考人員必須具備以下基本條件：
(一)有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。
(三)具備應(yīng)聘崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求，或符合國家和省的有關(guān)規(guī)定。
(四)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，能長期適應(yīng)外業(yè)工作。
(五)年齡要求
1、應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制，其他社會報考人員年齡要求35周歲以下。
2、具有國家注冊監(jiān)理工程師或注冊咨詢(投資)工程師的，年齡可放寬至40周歲。
(六)學(xué)歷和專業(yè)要求
1、要求具備國民教育本科及以上學(xué)歷。
2、要求建筑學(xué)、水利工程、交通運輸工程、環(huán)境科學(xué)與工程專業(yè)。
四、招聘程序及要求
(一)報名及資格審查
1、公開報名
報名時間：2013年12月18日至12月25日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。
報名地點：北京路653號長城賓館內(nèi)新辦公樓405辦公室。
聯(lián)系電話：0871-65193525
2、報名要求和所需材料
(1)報名須本人到現(xiàn)場進(jìn)行報名。
(2)符合招聘條件的應(yīng)聘人員報名時需持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件報名。報名時必須填寫《招聘人員登記表》，交2張近期免冠一寸照片，并提供上述證件的復(fù)印件以及能說明個人成績的相關(guān)材料。
(3)符合條件的國有單位在職人員報名時須提供單位同意報考的證明原件報名。
(4)具有博士學(xué)歷學(xué)位的報名者可免筆試，直接進(jìn)入面試程序。
(二)考試
考試分為筆試和面試，筆試成績加面試成績?yōu)榫C合成績，筆試成績和面試成績各占綜合成績的50%。
1、筆試。由云南省移民開發(fā)局監(jiān)督云南省移民開發(fā)技術(shù)服務(wù)中心以閉卷的形式按照報名人數(shù)與招聘人數(shù)3：1及以上的比例組織進(jìn)行。未達(dá)到3:1比例的經(jīng)報請云南省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)后，方能開考。
筆試成績滿分100分。
筆試時間和地點另行通知。
2、面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。
面試采取自述和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實際崗位要求的綜合素質(zhì)能力和專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)水平。
面試成績采取現(xiàn)場評分制，對面試人進(jìn)行現(xiàn)場打分，去掉最高分及最低分各一位后，取平均值確定被面試人的面試得分并現(xiàn)場公布。
面試時間、地點另行通知。
(三)體檢和考核
1、體檢。按綜合成績從高到低的順序與擬聘人用人數(shù)等額確定參加體檢人員。參照執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊的通知》(云人社發(fā)〔2010〕97號)要求，體檢費用由參檢人員承擔(dān)。
2、考核。對體檢合格人員進(jìn)行全面考核與復(fù)審�？己酥饕獜谋豢己苏叩乃枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，對其具備資格條件的真實性等進(jìn)行審查�？己送ㄟ^被考核者原單位的組織(或相關(guān)的組織機構(gòu))，充分聽取各方面意見，并進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)查。
3、對體檢或考核中不合格人員，取消其應(yīng)聘資格，空缺人員按考試總成績從高分到低分人員中遞補。
四、公示及聘用
(一)公示
根據(jù)招聘崗位要求經(jīng)考試、考核、體檢等規(guī)定程序后提出擬聘意見報云南省移民開發(fā)局。
經(jīng)云南省移民開發(fā)局審核通過后，對考核合格確定的擬聘人員在云南省移民開發(fā)局和云南省移民開發(fā)技術(shù)服務(wù)中心張榜公示，并在云南移民網(wǎng)(www.ynymw.cn)上公示，公示期為7個工作日。
(二)聘用
公示期滿對沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按程序報省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。
新聘人員實行試用期制，試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用，試用期滿考核不合格的，取消聘用。
聘用人員占用國家事業(yè)編制，納入事業(yè)單位在職職工管理，享受國家規(guī)定的工資、保險、福利待遇。
招聘前已是國家機關(guān)、企事業(yè)單位在職工作人員的，按照《云南省調(diào)配工作暫行規(guī)定》(云辦發(fā)〔2001〕22號)，按相關(guān)程序辦理有關(guān)調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
為確保招聘工作公開、公平、公正，公開招聘工程專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(云人〔2004〕37號)中第六章的規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行各項紀(jì)律要求，完善過程的監(jiān)督與管理。云南省移民開發(fā)局人事處和監(jiān)察審計處將對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督指導(dǎo)，對于違反規(guī)定和紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定和管理權(quán)限進(jìn)行相應(yīng)處理。
應(yīng)聘人員如有違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的行為，一經(jīng)查實，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避;如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
本次公開招聘工作不指定考試輔導(dǎo)用書。
聯(lián)系電話：0871-65193862(省移民開發(fā)局人事處)
監(jiān)督電話：0871-65153048(省移民開發(fā)局監(jiān)察審計處)
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