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2022年重慶市長(zhǎng)壽區(qū)事業(yè)單位選聘簡(jiǎn)章【47人】

時(shí)間:2022-05-30 13:49:43 點(diǎn)擊:

為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范進(jìn)人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市長(zhǎng)壽區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理辦法(試行)》(長(zhǎng)壽委辦發(fā)〔2022〕11號(hào))等規(guī)定,重慶市長(zhǎng)壽區(qū)決定面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員公開(kāi)選聘一批事業(yè)單位工作人員。

一、選聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、選聘單位及人數(shù)

本次面向全市公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員47名,具體選聘單位及崗位詳見(jiàn)《重慶市長(zhǎng)壽區(qū)2022年上半年面向全市公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》(附件1)。

三、選聘對(duì)象和條件

(一)選聘對(duì)象

重慶市范圍內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位在編在崗的職員或?qū)I(yè)技術(shù)人員(不含工勤人員身份聘用在管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的人員);

重慶市范圍內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的行政公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)編制人員(即“參公人員”,下同)也可報(bào)考,但在辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前本人須書(shū)面申明放棄公務(wù)員或參公人員身份,自愿調(diào)整為事業(yè)單位工作人員。

(二)基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、品行端正、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn);

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

3.歷年年度考核均為合格(稱(chēng)職)以上等次;

4.符合在現(xiàn)區(qū)縣(自治縣)、部門(mén)或單位最低服務(wù)年限的規(guī)定,沒(méi)有規(guī)定的須在現(xiàn)單位工作滿(mǎn)2年(含試用期);

5.符合法律法規(guī)和我市規(guī)定的其他條件。

(三)以下人員不納入本次選聘范圍

刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員,提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年的人員;不符合最低服務(wù)期相關(guān)規(guī)定的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(四)工作經(jīng)歷

工作經(jīng)歷要求、最低服務(wù)年限、現(xiàn)單位工作年限等計(jì)算截止時(shí)間均為2022年6月,按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算(有不連續(xù)工作經(jīng)歷的累計(jì)計(jì)算)。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。

(五)年齡計(jì)算

本簡(jiǎn)章選聘崗位所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年6月5日,如“35周歲以下”,指未滿(mǎn)36周歲,在1986年6月6日以后出生,以此類(lèi)推。

(六)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考。

參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審查。

專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致,經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審查認(rèn)定,可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

(七)特別說(shuō)明

本簡(jiǎn)章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;2年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿(mǎn)2年;以此類(lèi)推。

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。

本簡(jiǎn)章要求的各類(lèi)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),且須在資格復(fù)審時(shí)提供。

根據(jù)疫情防控需要,本次公開(kāi)選聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排相應(yīng)調(diào)整的,將通過(guò)重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.cqcs.gov.cn)首頁(yè)“人事考試”欄及時(shí)公告,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。

考生在筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試等環(huán)節(jié)應(yīng)自覺(jué)配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定,及時(shí)關(guān)注上述網(wǎng)站公布的疫情防控要求并遵照?qǐng)?zhí)行。若因健康風(fēng)險(xiǎn)和防疫要求無(wú)法參加考試考核的,后果由考生自行承擔(dān)。

四、報(bào)名及資格初審

本次公開(kāi)選聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本《簡(jiǎn)章》中要求的“選聘對(duì)象和條件”,以及選聘中各個(gè)崗位的報(bào)考要求和條件(附件1),結(jié)合本人情況,只能選擇符合自己條件的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局會(huì)同選聘單位主管部門(mén)對(duì)照崗位報(bào)考要求,對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,并在面試前進(jìn)行資格復(fù)審,凡審查不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試。

(一)提交報(bào)考申請(qǐng)

報(bào)考人員于2022年6月6日上午9:00至6月8日下午18:00期間,登錄重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.cqcs.gov.cn)首頁(yè)“人事考試”欄,點(diǎn)擊“長(zhǎng)壽區(qū)2022年上半年面向全市公開(kāi)選聘報(bào)名”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),按照規(guī)定流程和要求,填寫(xiě)報(bào)名信息,提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)名信息填寫(xiě)完整后,請(qǐng)及時(shí)上傳近期標(biāo)準(zhǔn)登記照電子照片(jpg格式,20kb以下)。

(二)查詢(xún)資格初審結(jié)果

報(bào)考人員可在提交報(bào)考申請(qǐng)1日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)下載《報(bào)名信息表》等,方便后續(xù)工作。資格初審不合格的,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過(guò)資格初審的,可在2022年6月9日中午12:00時(shí)以前及時(shí)進(jìn)行修改,重新進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位,一經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不能更改報(bào)考單位及崗位。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

報(bào)考人員資格初審合格后,須在2022年6月9日下午18:00時(shí)以前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按市財(cái)政、物價(jià)部門(mén)文件規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)按每人50元收。,確認(rèn)參加考試。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

(四)未達(dá)到開(kāi)考比例人員的處理

繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)與選聘名額比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的,最低降為2:1,達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減選聘名額;選聘名額無(wú)法遞減的,取消該崗位選聘;其中屬急需緊缺的醫(yī)療衛(wèi)生選聘崗位,由長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局商選聘單位主管部門(mén)研究確定是否繼續(xù)進(jìn)行選聘。

因選聘崗位取消而不能參加考試的報(bào)考人員,退還其考務(wù)費(fèi)。

(五)打印準(zhǔn)考證

資格初審合格并繳納了報(bào)名考務(wù)費(fèi)的人員,可于2022年6月16上午9:00至6月18日晚上24:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由報(bào)考人員自負(fù)。

各選聘崗位的最終報(bào)名人數(shù)、資格初審情況、繳費(fèi)情況一覽表在繳費(fèi)結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi),通過(guò)重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁(yè)“人事考試”欄公布,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。

五、考試考核

(一)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分。

1.筆試科目

報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生崗位的筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類(lèi))》;

報(bào)考其他崗位的筆試科目為《綜合知識(shí)測(cè)試》,重點(diǎn)考察用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)解決問(wèn)題的能力,綜合分析能力和文字寫(xiě)作能力,筆試不提供考試復(fù)習(xí)資料,不劃定考試具體范圍。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間暫定為2022年6月19日(星期天),筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和考試注意事項(xiàng)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.筆試后進(jìn)入面試規(guī)則

(1)按照面試人選與選聘崗位名額3:1比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定。

(2)若最后一名面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額至競(jìng)爭(zhēng)比例不低于2:1,招聘名額無(wú)法遞減的,取消該崗位選聘;其中屬急需緊缺的醫(yī)療衛(wèi)生選聘崗位,由長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局商選聘單位主管部門(mén)確定是否繼續(xù)進(jìn)行選聘。

4.筆試成績(jī)等事項(xiàng)公布

筆試成績(jī)、進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單、面試資格復(fù)審?fù)ㄖ认嚓P(guān)信息,在筆試結(jié)束后7日內(nèi)在重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁(yè)“人事考試”欄進(jìn)行公布,請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢(xún)。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

資格復(fù)審由長(zhǎng)壽區(qū)委組織部、長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局會(huì)同選聘單位主管部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)考人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。資格復(fù)審重點(diǎn)對(duì)人員身份、資格條件等進(jìn)行審核,審核不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

1.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)??

資格復(fù)審時(shí)間:詳見(jiàn)重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁(yè)“人事考試”欄公布筆試成績(jī)等事項(xiàng)內(nèi)容,請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢(xún)。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審地點(diǎn):長(zhǎng)壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評(píng)中心(長(zhǎng)壽區(qū)桃花文苑西路2號(hào)區(qū)委黨校綜合樓2樓)。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料

(1)報(bào)考人員自行下載并完整填寫(xiě)《重慶市長(zhǎng)壽區(qū)2022年上半年面向全市公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審表》(附件3);加蓋所在單位、主管部門(mén)及組織人事部門(mén)公章;

(2)本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)及簡(jiǎn)章要求的其他證書(shū)原件及復(fù)印件各1份;

(3)身份證明材料(復(fù)印件須簽注“與原件相符”并加蓋公章):系公務(wù)員或參公人員的,須提供能證明本人身份的公務(wù)員錄用文件或公務(wù)員登記表復(fù)印件1份;系事業(yè)人員的,須提供能證明本人身份的聘用文件、聘用審批表或事業(yè)單位聘用合同復(fù)印件1份;

(4)職務(wù)職級(jí)(崗位等級(jí))證明材料(復(fù)印件須簽注“與原件相符”并加蓋公章):系公務(wù)員或參公人員的,須提供任現(xiàn)職務(wù)職級(jí)任免文件復(fù)印件1份;系事業(yè)人員的,須提供現(xiàn)聘崗位等級(jí)聘用文件等相關(guān)證明材料復(fù)印件1份;

(5)近3年年度考核合格(稱(chēng)職)及以上等次證明材料。

資格復(fù)審合格者,參加面試;資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的,其缺額按報(bào)考該崗位人員的筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)由長(zhǎng)壽區(qū)委組織部、長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局會(huì)同選聘單位主管部門(mén)研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)相同,則并列進(jìn)入面試。

(三)面試

面試由長(zhǎng)壽區(qū)委組織部、長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。面試人員面試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證、身份證原件,在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,分值100分,結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間不少于10分鐘。

面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消面試資格。面試成績(jī)未達(dá)到60分的,以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試成績(jī)未達(dá)到70分的,不得確定為體檢人選。

(四)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬選聘崗位名額,根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí),依次按符合崗位選聘條件的學(xué)歷層次、職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)、筆試成績(jī)高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同,則組織加試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

(一)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,在指定的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢及復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日后7日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)研究同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

報(bào)考人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的,視為自動(dòng)放棄選聘資格。體檢合格者,進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(二)考察

考察由主管部門(mén)會(huì)同選聘單位參照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》組織開(kāi)展,由2名以上正式工作人員組成考察組,對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等。

考察組應(yīng)查閱考察人選的干部(人事)檔案,核實(shí)公務(wù)員或參公人員登記、事業(yè)單位新進(jìn)人員備案、在編在崗聘用、工作經(jīng)歷及最低服務(wù)期等情況,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證,并將有關(guān)材料作為考察結(jié)論的重要附件。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。

考察中發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論。

考察完成后,考察組應(yīng)當(dāng)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論意見(jiàn),報(bào)選聘單位主管部門(mén)黨委(黨組)審核同意后,按干部管理權(quán)限送長(zhǎng)壽區(qū)委組織部、長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局備案,并通知被考察人員。

若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額是否從參加面試人員中遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù),由長(zhǎng)壽區(qū)委組織部、長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局商選聘單位主管部門(mén)依據(jù)考生其綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及人崗位相適度研究后決定。需遞補(bǔ)的,按以下規(guī)則確定遞補(bǔ)人選:按該崗位報(bào)考人員考試考核總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),且遞補(bǔ)人選的面試成績(jī)不得低于70分。

之后出現(xiàn)的缺額均不再遞補(bǔ)。

七、公示

擬選聘人員名單等信息在“重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府”官方網(wǎng)站(http://www.cqcs.gov.cn)進(jìn)行公布,公示期為5個(gè)工作日,公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試總成績(jī)以及崗位選聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

八、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘人員,按照有關(guān)規(guī)定送長(zhǎng)壽區(qū)委組織部、長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),完善人事關(guān)系。

九、紀(jì)律要求

選聘事業(yè)單位工作人員是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對(duì)選聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消選聘資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。

本簡(jiǎn)章由中共重慶市長(zhǎng)壽區(qū)委組織部、重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)考條件咨詢(xún)電話:見(jiàn)附件1

報(bào)名政策咨詢(xún)電話:(023)40661621

網(wǎng)上報(bào)名、考試考務(wù)咨詢(xún)電話:(023)40469077

附件1:重慶市長(zhǎng)壽區(qū)2022年上半年面向全市公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表.xls

附件2:重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc

附件3:重慶市長(zhǎng)壽區(qū)2022年上半年面向全市公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審表.doc

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