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2022年四川樂山高新區(qū)事業(yè)單位招聘教育類高層次人才公告【3人】

時(shí)間:2022-07-26 15:12:11 點(diǎn)擊:

為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)高素質(zhì)高層次專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè),加快高新區(qū)教育事業(yè)發(fā)展,經(jīng)研究,現(xiàn)面向社會(huì)公開考核招聘教育類高層次人才3名。新招聘人員納入事業(yè)編制管理,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘范圍、對(duì)象和條件

(一)招聘范圍和對(duì)象

面向社會(huì)考核招聘符合《樂山高新區(qū)事業(yè)單位2022年下半年公開考核招聘教育類高層次人才崗位和條件一覽表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)中所需資格條件的2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中:2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2022年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書;其他人員必須在資格復(fù)審時(shí)提供崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供相關(guān)證書及證明材料的,不予聘用或不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(二)基本條件

1.應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件:

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,符合體檢相關(guān)要求。

(3)符合招聘崗位所需資格條件。其中:應(yīng)聘者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷(學(xué)位)和專業(yè)名稱,應(yīng)與《一覽表》中所報(bào)考崗位的“學(xué)歷(學(xué)位)”和“專業(yè)名稱”兩欄的相應(yīng)資格條件要求分別相符。

(4)符合事業(yè)單位招聘工作有關(guān)回避的規(guī)定。

2.有下列情況之一者,不得參加應(yīng)聘:

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

(5)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(6)在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中違規(guī)違紀(jì)處于禁考期內(nèi)的人員。

(7)區(qū)內(nèi)在編人員。

(8)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

(9)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、招聘單位及名額

招聘單位、名額及資格條件詳見附件1。

三、招聘方式

本次招聘采取雙向選擇、考核聘用的方式進(jìn)行。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年8月1日至5日17:00。

2.報(bào)名方式:電子郵箱報(bào)名;報(bào)名郵箱:lsgxqdj@163.com。

3.報(bào)名要求:

(1)應(yīng)聘人員按照《一覽表》崗位及要求報(bào)名,每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將以下材料的原件掃描件(PDF格式)打包發(fā)送到指定郵箱(文件名為:“招聘單位+崗位名稱+姓名”):《樂山高新區(qū)事業(yè)單位2022年下半年公開考核招聘教育類高層次人才報(bào)名信息表》(附件2)、《樂山高新區(qū)事業(yè)單位2022年下半年公開考核招聘教育類高層次人才個(gè)人情況明細(xì)表》(附件3)、本人有效二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求所需資格證、等級(jí)證。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)掃描上傳學(xué)院開具的學(xué)歷及專業(yè)證明。

(3)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員報(bào)考的,還應(yīng)出具教育部相關(guān)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書?忌傻卿浗逃苛魧W(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn),按有關(guān)要求和程序辦理。

(二)資格初審

樂山高新區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審,并將初審結(jié)果返至應(yīng)聘人員郵箱。

(三)考核

考核方式根據(jù)具體報(bào)名人數(shù)來確定,各崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到差額即可開考,未形成差額的,調(diào)減崗位,已報(bào)調(diào)減崗位的人員可改報(bào)其他符合條件的崗位。

若報(bào)考人數(shù)較多,則采取先筆試后面試的方式進(jìn)行,筆試主要測(cè)試應(yīng)試人員教育學(xué)、心理學(xué)等教育理論基礎(chǔ),按照筆試成績(jī)(低于60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié))從高到低1:5的比例確定進(jìn)入面試人員,面試主要考察應(yīng)試人員教育教學(xué)能力。最終考核成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)橹鳌?/P>

若招聘人數(shù)較少,則直接采取面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試人員教育教學(xué)能力。考核實(shí)行百分制,從高分到低分等額確定體檢人選,低于70分視為考核不合格,不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)資格復(fù)審

因疫情原因,本次考核招聘不再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必按照?qǐng)?bào)名要求準(zhǔn)確上傳相關(guān)資料原件掃描件,確保審核通過。

資格審查工作貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件,弄虛作假等,報(bào)名或聘用資格一律無效,且責(zé)任自行承擔(dān)。

(五)體檢

體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng)將在樂山高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站公布。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。

應(yīng)聘者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在體檢結(jié)論公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次,在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的應(yīng)聘者,視為自動(dòng)放棄。因體檢人員自動(dòng)放棄或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額,按照參加面試應(yīng)聘者的考試總成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員(本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)1次)。女性應(yīng)聘者因懷孕申請(qǐng)延期體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行,提出延期申請(qǐng)后,本人放棄或體檢不合格產(chǎn)生的空額,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)考察

體檢合格后,非應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入考察程序,2022年應(yīng)屆畢業(yè)生由招聘單位與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,畢業(yè)后進(jìn)入考察程序。體檢合格人員填寫《樂山市事業(yè)單位公開招聘工作人員政審考核表》,并辦理個(gè)人檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù),其中:2022年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件,逾期未辦理的視為自動(dòng)放棄?疾煊芍鞴懿块T組織開展。本環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動(dòng)放棄或考察不合格者,從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察(本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)1次)。

(七)公示

考察合格者確定為擬聘用人選,在樂山高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站公示,公示期為7日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

(八)聘用

由招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。在招聘單位服務(wù)年限不低于5年,否則不予流動(dòng)。不服從安排或逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)在考核招聘工作全過程中,凡考試評(píng)委、工作人員與報(bào)考人員存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中須回避的必須回避。

(二)凡在招聘過程中違反組織人事紀(jì)律的,按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)在招聘過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在不符合報(bào)考資格條件、通過弄虛作假或隱瞞情況獲取報(bào)名資格、違反人事考試紀(jì)律等情況的,一律取消招聘資格,并根據(jù)實(shí)際情況追究相應(yīng)的法律和紀(jì)律責(zé)任。

(四)為保證此次招聘的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報(bào)電話:樂山高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委0833-2596003)。

六、其他事項(xiàng)

(一)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員,須在資格復(fù)審時(shí)提供主管部門和同級(jí)組織或人社部門出具的同意報(bào)考證明。

(二)本次考核招聘公告在樂山人事考試網(wǎng)和樂山高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站發(fā)布,其他要求、相關(guān)事宜以樂山高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站(https://gxq.leshan.gov.cn/)作為官方信息發(fā)布渠道,請(qǐng)應(yīng)聘者密切關(guān)注并按要求參加各環(huán)節(jié)招聘工作。凡未按要求參加的,視為自動(dòng)放棄該環(huán)節(jié)和下一招聘環(huán)節(jié)資格。

(三)請(qǐng)應(yīng)聘者在招聘期間務(wù)必保持通訊暢通,通訊方式有變更的,應(yīng)主動(dòng)告知。因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系造成的后果,由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

(四)疫情防控要求按照省市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)報(bào)名條件、資格審查等相關(guān)問題咨詢,請(qǐng)撥打以下咨詢電話。

樂山高新區(qū)人社局:0833-3469028;

樂山高新區(qū)公共服務(wù)局:0833-2596446。

(六)本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次招聘相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無關(guān),敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

附件1.樂山高新區(qū)事業(yè)單位2022年下半年公開考核招聘教育類高層次人才崗位和條件一覽表.xls

附件2.樂山高新區(qū)事業(yè)單位2022年下半年公開考核招聘教育類高層次人才報(bào)名信息表.xls

附件3.樂山高新區(qū)事業(yè)單位2022年下半年公開考核招聘教育類高層次人才個(gè)人情況明細(xì)表.xls

樂山高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年7月26日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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