根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（湘人社函[2021］37號(hào)）等文件精神，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究決定，岳陽縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織監(jiān)督

本次公開招聘由岳陽縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，岳陽縣衛(wèi)生健康局具體組織實(shí)施，岳陽縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)和管理，岳陽縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。公開招聘工作嚴(yán)格按政策規(guī)定和紀(jì)律要求進(jìn)行，對(duì)違法違紀(jì)違規(guī)行為，一律嚴(yán)肅處理。

二、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次面向社會(huì)公開招聘工作人員88名，其中高校畢業(yè)生36名（“高校畢業(yè)生”是指2020屆、2021屆、2022屆未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）。

具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見《2022年岳陽縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

三、招聘原則

此次公開招聘，堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則；堅(jiān)持公開平等、競爭擇優(yōu)的原則。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

6.年齡在18周歲以上、45周歲以下。18周歲以上是指2004年11月及以前出生，45周歲以下是指1976年11月及以后出生，其余以此類推。具體崗位的年齡要求詳見崗位表（附件1）。

7.崗位所要求的其他條件。

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。取得國（境）外學(xué)歷（學(xué)位）的人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書。

報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，則不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，考生需咨詢?cè)狸柨h衛(wèi)生健康局，由岳陽縣衛(wèi)生健康局提出意見，岳陽縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定。

有戶籍要求的崗位，報(bào)考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

6.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類推）；

7.岳陽縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職工作人員；

8.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）精神，聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員；

9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘工作程序和要求

本招聘公告通過岳陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、岳陽縣政府門戶網(wǎng)公開發(fā)布。其他需要在網(wǎng)上進(jìn)行告知的事項(xiàng)在岳陽縣政府門戶網(wǎng)公開發(fā)布。

(一)現(xiàn)場報(bào)名

現(xiàn)場報(bào)名工作由岳陽縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。本次公開招聘報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

1.報(bào)名時(shí)間。2022年11月22日--11月24日，上午8：00－11：30，下午14：30－17：00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：岳陽縣衛(wèi)生健康局人事股（辦公樓3棟202辦公室）。

3.報(bào)名材料。

①報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫《岳陽縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件3）。

②本人近期免冠同底一寸彩照四張。

③學(xué)歷（學(xué)位）證書（原件和復(fù)印件），學(xué)信網(wǎng)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（須在有效期內(nèi)）。

④執(zhí)（職）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書（原件和復(fù)印件，其中2022年度已通過執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，還未發(fā)放資格證書的可憑執(zhí)業(yè)證報(bào)名，但在辦理聘用手續(xù)之前必須取得崗位所要求的執(zhí)業(yè)資格證書）。

⑤身份證或社會(huì)保障卡（原件和復(fù)印件）。

⑥現(xiàn)有工作單位的，須提供單位及主管部門均加蓋單位公章的同意報(bào)考證明。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)。①每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無效；未按要求報(bào)名無效。②應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位，報(bào)名確認(rèn)后不得修改報(bào)名信息、材料和報(bào)考崗位。③應(yīng)聘人員必須誠信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息和材料。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

（二）資格審查

資格初審由縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)，資格復(fù)審由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的信息和材料不實(shí)、弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格。

資格審查合格人員才能參加考試。

（三）考試

考試由縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

本次公開招聘考試方式為筆試。

1.筆試對(duì)象的確定。筆試開考比例原則上不低于1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃，或降低開考比例（最低不低于1：2），或修改報(bào)名條件、延長報(bào)名時(shí)間。崗位計(jì)劃取消的，報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)情況在筆試開考前另行公告。

2.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2022年11月30日-12月1日（上午8：00-11：30，下午14：30-17：00）。

3.領(lǐng)證地點(diǎn)：岳陽縣衛(wèi)生健康局人事股（辦公樓2棟202辦公室）。

逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為放棄考試資格。

準(zhǔn)考證和身份證（社會(huì)保障卡）原件是本次招聘考試必須出示的證件，兩證不全的考生不得參加考試。請(qǐng)考生妥善保管，以免影響考試。

4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。時(shí)間為2022年12月3日上午9：00--11：00，地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

5.筆試內(nèi)容、形式及分值。筆試內(nèi)容為與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)類知識(shí)及公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試為閉卷考試，滿分為100分，其中專業(yè)類知識(shí)分值占90%，公共基礎(chǔ)知識(shí)分值占10%。

6.筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，適用于所有實(shí)際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為所有實(shí)際參加筆試人員有效總成績平均分?jǐn)?shù)的85%。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

7.筆試成績計(jì)算和公示。筆試成績采取四舍五入的辦法保留三位小數(shù)。筆試成績將及時(shí)在岳陽縣政府門戶網(wǎng)公示。筆試成績公示后，考生對(duì)成績有疑問的，須在三日內(nèi)書面申請(qǐng)復(fù)查成績，過期不予受理。復(fù)查由縣紀(jì)委監(jiān)委組織進(jìn)行,并以其審核結(jié)果為準(zhǔn)。

8.同分處理辦法。筆試成績相同（末位分?jǐn)?shù)并列）的，按執(zhí)（職）業(yè)資格資格證書（專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書）層次高低排名；再相同的，按學(xué)歷層次高低排名；再相同的，加考專業(yè)知識(shí)。

（四）體檢

體檢工作由岳陽縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按該崗位筆試成績從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。

2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向岳陽縣衛(wèi)生健康局提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格人員才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）考察

考察工作由縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。

考察合格人員為擬聘對(duì)象。

（六）人員遞補(bǔ)

本次公開招聘不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）招聘單位選擇

由縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

招聘單位（同一崗位名稱同一崗位代碼）不確定的，擬聘對(duì)象按該崗位（同一崗位名稱同一崗位代碼）筆試成績從高分到低分（同分按照“同分處理辦法”）的順序選擇招聘單位，選擇過程全程公開，現(xiàn)場確認(rèn)簽字，不得更改。時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知。擬聘對(duì)象未按要求參加招聘單位選擇的視為放棄。

（八）公示

1.擬聘對(duì)象在岳陽縣政府門戶網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

2.聘用對(duì)象的確定。擬聘對(duì)象公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象。

（九）聘用手續(xù)辦理

1.聘用手續(xù)辦理由岳陽縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)，按規(guī)定到人社、編制部門辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。

2.實(shí)行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知（湘人社發(fā)〔2019〕10號(hào)）文件執(zhí)行。

3.公開招聘新進(jìn)人員一律與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限三年（包括試用期）。

六、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員凡未按要求參加現(xiàn)場報(bào)名到聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應(yīng)聘資格。

2.筆試成績（筆試最低合格分?jǐn)?shù)線）和體檢對(duì)象、擬聘對(duì)象名單及相關(guān)通知、公告都在“岳陽縣政府門戶網(wǎng)”公布。招聘期間，應(yīng)聘人員務(wù)必確保手機(jī)通訊暢通，及時(shí)關(guān)注“岳陽縣政府門戶網(wǎng)”的公告、通知，特別要關(guān)注從現(xiàn)場報(bào)名到聘用手續(xù)辦理各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，否則錯(cuò)過的責(zé)任自負(fù)。

3.本次考試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）嚴(yán)肅查處。

5.對(duì)報(bào)考人員雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但故意浪費(fèi)考試資源的不誠信行為，如進(jìn)入體檢、考察、招聘單位選擇等環(huán)節(jié)時(shí)放棄的，又未在進(jìn)入體檢、考察、招聘單位選擇等環(huán)節(jié)前提交棄考說明的；以及辦理聘用手續(xù)時(shí)放棄的均記入誠信檔案，五年內(nèi)不得報(bào)考我縣事業(yè)單位。

6.新冠肺炎疫情防控要求另行公告。

7.咨詢及監(jiān)督電話

岳陽縣人社局事業(yè)單位人事管理股政策咨詢電話：0730—7608836；

岳陽縣衛(wèi)生健康局人事股咨詢電話：0730—7631308。

監(jiān)督電話：岳陽縣紀(jì)委監(jiān)委駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組電話：0730--7663636。

本公告由岳陽縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2022年岳陽縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

附件2：湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

附件3：岳陽縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

岳陽縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年11月11日