因工作需要，余姚市社會治理中心擬面向社會公開招聘編外工作人員1名，具體招聘事項公告如下。
一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求
二、招聘條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪記錄；
（二）報考人員須具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，身體健康，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，具有較強的組織紀(jì)律觀念和大局意識；
（三）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
三、招聘原則
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
四、報名辦法
（一）報名時間：2023年2月10日（上午9：00-11：00，下午14:30-16:30）。
（二）報名地點：余姚市社會治理中心428辦公室（譚家?guī)X東路2號南雷大廈主樓4樓）。
（三）報名方式：報名者持本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿或戶籍證明（集體戶口人員持集體戶口簿首頁復(fù)印件和本人信息頁原件）等原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片1張，并填寫《余姚市社會治理中心公開招聘報名登記表》（附件1，自行下載），現(xiàn)場報名并接受資格審查。
五、招聘程序及辦法
（一）考試（采用直接面試形式）
考試采用面試形式,主要考察綜合分析能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表五個方面。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補。面試成績即為考試成績。面試時間、地點另行通知。
（二）體檢
面試合格人員入圍體檢。在入圍體檢人員中先根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)總體上參照余姚市事業(yè)單位招聘工作人員的相關(guān)辦法執(zhí)行。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。
（三）考察
體檢合格者進(jìn)入考察。按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對體檢合格人員進(jìn)行考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補進(jìn)行體檢、考察。
（四）公示
考察合格者為擬聘用對象。經(jīng)公示3個工作日，無異議的，辦理報到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按規(guī)定予以遞補。聘用后根據(jù)工作實際需要，須服從單位崗位調(diào)配安排。
六、其它相關(guān)規(guī)定
1.報名表自行下載，在報名前預(yù)先打印和填寫。現(xiàn)場報名與資格初審，僅在規(guī)定的報名時間內(nèi)進(jìn)行，提前或逾期概不受理。
2.報名時，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報名；報考者本人確有特殊原因可委托他人代報，另需提供被委托人的身份證及復(fù)印件。
3.報考人員接到報到通知后，須在規(guī)定的時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格。聘用人員的性質(zhì)為余姚市社會治理中心編外工作人員，實行勞務(wù)派遣制，由余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同派遣至余姚市社會治理中心，試用期為2個月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照我市機關(guān)事業(yè)單位編外人員收入標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。
4.本次考試，面試成績合格且考試成績排名在招聘指標(biāo)3倍以內(nèi)的人員，作為本單位相近崗位儲備人選，如一年內(nèi)有相近崗位空缺的，由本單位決定是否按本次考試成績遞補錄用。
5.應(yīng)聘人員參加報名和考試，請注意個人防護(hù)，佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩進(jìn)行報名和考試。
6.戶籍、畢業(yè)證書取得時間統(tǒng)一截止到2023年2月6日。
7.本公告由余姚市社會治理中心負(fù)責(zé)解釋；
聯(lián)系電話：0574-62613102。
余姚市社會治理中心
2023年2月6日