臺州市椒江區(qū)啟臻合成生物技術(shù)研究院（暨臺州啟臻合成生物技術(shù)有限公司）是臺州地方政府資助建立的合成生物技術(shù)創(chuàng)新平臺，由上海交通大學(xué)鄧子新院士和浙江大學(xué)李永泉教授牽頭，依托浙江大學(xué)、上海交大、武漢大學(xué)的合成生物學(xué)、微生物學(xué)、生物工程、微生物制藥等學(xué)科優(yōu)勢和浙江省制藥產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，發(fā)展基因編輯、藥用基因資源挖掘、藥物合成生物體系重構(gòu)、藥物異源生物合成、原料藥智能制造等創(chuàng)新技術(shù)，提供藥物新品種和先進生產(chǎn)技術(shù)，推動區(qū)域創(chuàng)新能力建設(shè)和產(chǎn)業(yè)升級，最終建設(shè)成為我國合成生物學(xué)的技術(shù)創(chuàng)新、高端人才培養(yǎng)、新產(chǎn)品創(chuàng)制、技術(shù)應(yīng)用、引進再創(chuàng)新的重要基地，同時研究院將作為浙江大學(xué)正在籌建的國家工程研究中心的中試放大和產(chǎn)業(yè)孵化基地。歡迎有志于合成生物技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的青年才俊加盟。

一．招聘信息

1.合成生物技術(shù)研究人員（2-3名）

招聘具有合成生物學(xué)研究經(jīng)驗、可擔(dān)任項目PI的研究人員，負責(zé)生產(chǎn)菌的高產(chǎn)改造和異源生物合成體系構(gòu)建。崗位要求：

（1）擁有合成生物學(xué)、微生物學(xué)、生物工程、生物化工、微生物藥學(xué)等專業(yè)的博士或碩士學(xué)歷；

（2）肯吃苦耐勞，具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維，熱愛實驗室工作，能夠設(shè)計課題、組織和實施項目，具有合成生物學(xué)理念、扎實的實驗操作技能和較強的分析問題與解決問題能力；

（3）包括但不限于異源生物合成、生產(chǎn)菌重構(gòu)、酶定向進化、基因編輯、產(chǎn)物分析等方面研究經(jīng)歷，具有鏈霉菌、大腸桿菌、酵母遺傳操作背景者優(yōu)先。

2．發(fā)酵技術(shù)員（2-3名）

負責(zé)生產(chǎn)菌發(fā)酵中試，包括發(fā)酵工藝方案設(shè)計、數(shù)據(jù)整理、現(xiàn)場管理、設(shè)備維護等，以及發(fā)酵原輔料質(zhì)量驗證。崗位要求：

（1）擁有微生物學(xué)、生物工程、生物化工、微生物藥學(xué)等專業(yè)的本科或碩士學(xué)歷；

（2）吃苦耐勞，工作認真，動手能力強，具有較強執(zhí)行力；

（3）具有以下工作經(jīng)驗者優(yōu)先且學(xué)歷不限：噸級及以上罐的中試放大經(jīng)驗、中試規(guī)模的分離提取經(jīng)驗、發(fā)酵產(chǎn)品生產(chǎn)管線從業(yè)經(jīng)驗或3年以上QC崗位工作經(jīng)驗、3年以上QA崗位工作經(jīng)驗等。

3．科技項目專員（1-2名）

負責(zé)研究院科技項目申報與管理、知識產(chǎn)權(quán)申報與管理、成果轉(zhuǎn)化事務(wù)。崗位要求：

（1）擁有微生物學(xué)、生物工程、生物化工、微生物藥學(xué)等專業(yè)的博士或碩士學(xué)歷；

（2）具有較強的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，性格大方熱情、工作主動積極、細致嚴謹，責(zé)任感強，有良好的團隊協(xié)作精神；

（3）熟悉各級政府科技項目申報程序和科技項目管理制度，具有較強的查閱文獻和會議信息、產(chǎn)品研發(fā)動態(tài)、市場分析及文獻綜述的能力，了解專利申報與知識產(chǎn)權(quán)管理；

（4）高校學(xué)生會干部、社團負責(zé)人、相關(guān)工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮，且學(xué)歷不限。

4.藥用資源庫技術(shù)員（1-2名）

負責(zé)藥用資源庫（包括菌株、質(zhì)粒、藥用基因簇、活性化合物）的建庫與管理，菌種的保藏、歸檔、活化、復(fù)壯、驗證，項目開發(fā)過程中菌種的分離、篩選，定期傳代等常規(guī)工作。崗位要求：

（1）生物工程、發(fā)酵工程、食品科學(xué)、微生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)；

（2）熟悉無菌操作各種儀器設(shè)備使用和維護；

（3）具有強烈責(zé)任感及敬業(yè)精神，工作主動，細致嚴謹，吃苦耐勞；

（4）一年以上微生物實驗室工作經(jīng)驗，有菌種保藏、活化、篩選、復(fù)壯、斜面制備、搖瓶制備等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

5．人力資源專員（1名）

專職負責(zé)研究院政府人才計劃申報與實施、人才引進與入職、績效考核與獎懲、日常考勤等工作。崗位要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，具有優(yōu)秀書面、口頭表達能力、極強親和力與服務(wù)意識、溝通領(lǐng)悟能力強，具有較強應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力；

（2）熟悉各類政府人才政策，具有人才引進、員工考核、績效考核等方面的實際操作能力；

（3）根據(jù)研究院的人才要求，建立和完善人才招聘體系，拓展有效招聘渠道，制訂招聘計劃和實施方案，高效組織面試、甄選和錄用；

（4）負責(zé)新員工的入職、合同簽訂、績效考核、轉(zhuǎn)正與離職、崗位調(diào)動等相關(guān)手續(xù)，做好日�？记谛畔⒐芾砗蛦T工檔案管理；

（5）工作細致認真原則性強有良好執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)，具有強烈責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

6．宣傳和學(xué)術(shù)會務(wù)專員（1名）

專職負責(zé)學(xué)術(shù)會議的策劃、組織和實施，同時負責(zé)網(wǎng)站和公眾號的內(nèi)容設(shè)計與信息更新、重要訪客的接待與展廳講解。崗位要求：

（1）大專及以上學(xué)歷，具有較強的寫作能力，有行政、會務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄��；

（2）熟悉商務(wù)禮儀、會務(wù)相關(guān)工作流程等，負責(zé)會議組織與實施和公眾號與網(wǎng)站運營等工作；

（3）熟悉文件管理、重要來訪客戶接待、研究院辦公電腦與軟件的維護等日常后勤工作；

（4）有較強的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，性格大方熱情、工作主動積極、細致嚴謹，責(zé)任感強，有良好的團隊協(xié)作精神。

二．待遇

面議

三．聯(lián)系方式

請同時發(fā)給以下2位聯(lián)系人

呂先生，15036625211，wwhlzy123@163.com

王女士，15757554808，123377822@qq.com