為了滿足我旗部分單位緊缺崗位用人需求，充實專業(yè)技術力量，經(jīng)旗政府研究決定，面向社會公開招錄工作人員，并制定如下方案。
一、招聘原則
(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招聘崗位、名額
招聘崗位共49個。其中，財務崗位10個、基層計算機系統(tǒng)管理員崗位6個，農(nóng)林牧水專業(yè)崗位8個;蘇木鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位25個。
根據(jù)上級關于服務基層畢業(yè)生服務期滿后的有關政策，崗位設置按40%預留，用于安置在我旗服務基層期滿后的畢業(yè)生(服務基層人員指“村官、三支一扶、民生志愿者”，簡稱服務基層人員)。即：財務崗位預留4個、計算機系統(tǒng)管理員崗位預留2個，農(nóng)林牧水專業(yè)崗位預留3個;蘇木鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位預留10個。
三、報考條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，政治立場堅定，能夠堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策;
(二)具有普通高等院校全日制�？萍耙陨蠈W歷。
(三)年齡在32周歲以下(1981年1月1日以后出生);
(四)考生應為本旗戶籍居民子女或具有阿巴嘎旗戶籍(2013年6月30日前落戶)。在我旗服務的村官、三支一扶、民生志愿者不限戶籍。
(五)報考職位專業(yè)要求：
1、財務設10個崗位，要求經(jīng)濟類專業(yè)或持有會計從業(yè)資格證。加權成績排名靠前的4人安置旗直崗位，其余6人安置蘇木財政所崗位。
2、基層計算機系統(tǒng)管理員設6個崗位。不限專業(yè)，須蒙語答卷。
3、農(nóng)林牧水專業(yè)設8個崗位。不限專業(yè)，同等條件下農(nóng)林牧水專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先錄用。
4、蘇木鎮(zhèn)事業(yè)單位25個崗位，不限專業(yè)。
(六)身體健康，遵紀守法，品行端正。
四、招聘程序
(一)公布方案
在阿巴嘎旗電視臺、阿巴嘎旗黨建網(wǎng)、阿巴嘎旗政務網(wǎng)、阿巴嘎旗就業(yè)網(wǎng)上發(fā)布公告。
(二)報名及資格審查
1.報名時間：2013年12月14日至12月23日(周六日不休息)。
2.報名要求：報名時須持本人身份證、畢業(yè)證及相關證明，并交近期一寸正面免冠同底彩色照片4張。
3.報名地點：旗人力資源和社會保障局。
4.資格審查：根據(jù)應聘者提供的相關證件對應聘人員進行資格審查。
5.考務費：每人收取報名費、考務費120元。
(三)開考條件
1、原則上招聘名額與報名人數(shù)必須達到1：3的比例，達不到比例的相應核減本崗位招聘名額。
2、服務基層畢業(yè)生按崗位單獨劃線錄取，不限報名人數(shù)比例。
(四)加分條件
1、蒙古族、鄂倫春族、鄂溫克族和達斡爾族考生成績加權后加2.5分。
2、本旗服務期滿儲備生成績加權后加2.5分。
3、同時符合以上兩個條件的服務期滿儲備生可重復加分。
(五)體檢
應考人員統(tǒng)一到旗中心醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照錄用國家公務員體檢項目和收費標準執(zhí)行，體檢費由考生自理。體檢合格的人員方可參加考試。
(六)考試
1.筆試：采取閉卷考試形式，筆試科目分為專業(yè)知識和綜合知識，總分為100分(其中專業(yè)知識占60%，綜合知識占40%)，試卷分為蒙漢兩種文字，考生要在報名時明確選擇。筆試內(nèi)容不指定參考用書。
2.面試：根據(jù)筆試成績及各崗位招聘人數(shù)，按1:3的比例確定面試人員。面試總分為100分，專家組現(xiàn)場打分。系統(tǒng)管理員崗位一律采用蒙語面試(含實際操作)。
3.計分：總成績按筆試60%和面試40%進行加權平均后計算。
4. 考察：由旗人社局及相關部門組成工作組對入圍人員進行考察。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一者，取消擬聘用資格。
(1)曾因違法犯罪受過刑事處罰人員。
(2)有群眾舉報不符合報考條件并查實的人員。
若出現(xiàn)考察不合格的人員，根據(jù)應聘人員總成績從高到低依次遞補。
5.公示
綜合成績?nèi)雵目忌诿襟w公示7天，接受社會各界的監(jiān)督。如有異議可采取實名方式舉報，否則不予受理。
6.聘用
經(jīng)公示無異議后，按照國家有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與用人單位簽訂聘用合同，實行合同管理�？忌黄赣煤蟊仨氃诒緧徫环⻊諠M五年，期間不得調(diào)離工作崗位。否則將支付違約金;根據(jù)阿黨政法辦字(2013)7號關于印發(fā)《全旗整頓規(guī)范牧區(qū)戶籍專項工作實施方案》的通知精神，參加本次考試的牧區(qū)戶籍考生綜合成績?nèi)雵�，辦理聘用手續(xù)之前，要在一個月內(nèi)將本人的牧區(qū)戶籍更改為非牧戶籍，否則不予辦理聘用手續(xù)。
五、組織領導
為確保招錄工作順利進行，成立招錄工作領導小組。領導小組組長由政府分管旗長擔任，抽調(diào)人社、編辦、監(jiān)察、財政等部門人員組成，領導小組下設考生報考資格審查辦公室，負責審查考生報考資格。報名結(jié)束后將報考情況提交考錄領導小組審核通過。具體考務工作由旗人力資源和社會保障部門負責組織實施，同時聘請行風監(jiān)督員對考錄工作進行全程監(jiān)督。
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