為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化公立醫(yī)院人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，鄒城市公立醫(yī)院公開引進(jìn)急需緊缺人才�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)數(shù)量及范圍
（一）引進(jìn)數(shù)量：
120名（具體崗位需求見附件1）。
（二）引進(jìn)范圍：
面向2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生、擇業(yè)期（2021-2022年）內(nèi)未落實(shí)過工作單位的高校畢業(yè)生。
定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。我市事業(yè)單位在編人員以及實(shí)行總量控制備案管理人員不得應(yīng)聘。
二、引進(jìn)條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（三）有較強(qiáng)的專業(yè)理論功底和實(shí)踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的專業(yè)、綜合素質(zhì)或技能條件；
（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（五）在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書；
（六）博士研究生40周歲以下（1982年2月14日以后出生），碩士研究生35周歲以下（1987年2月14日以后出生）；
（七）具備崗位要求的其他資格條件。
已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，報(bào)名前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以報(bào)名，對(duì)按時(shí)出具確有困難的，最遲于現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)出具并提供。
在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除團(tuán)籍、黨籍的人員、被開除公職的人員、被單位辭退、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)名，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員所持學(xué)歷不符合從業(yè)資格要求，不能取得從業(yè)資格的，不得報(bào)名。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
三、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。
1、個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2023年2月20日9:00－2月22日16:00
查詢時(shí)間：2023年2月20日11:00－2月23日16:00
報(bào)名網(wǎng)站：鄒城市人民政府網(wǎng)站（http://www.zoucheng.gov.cn）或鄒城市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站（/col/col24061/）
報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳照片，每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息，報(bào)名信息一經(jīng)單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)名信息尚未初審?fù)ㄟ^的，在2023年2月22日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，逾期不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
報(bào)名人員使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2、單位初審
初審時(shí)間：2023年2月20日9:00－2月23日16:00
引才單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查。對(duì)具備報(bào)名資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過初審的，要說明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并退回報(bào)名人員進(jìn)行補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，提供咨詢服務(wù)。
3、打印表格
報(bào)名人員提交報(bào)名信息后及時(shí)查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^人員于2023年2月24日16:00前，下載打印《2023年鄒城市公立醫(yī)院引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》《應(yīng)聘2023年鄒城市公立醫(yī)院引進(jìn)急需緊缺人才誠(chéng)信承諾書》，以備資格審查時(shí)使用。對(duì)報(bào)名成功人員，引才單位應(yīng)留存報(bào)名人員的報(bào)名信息。
（二）資格審查
現(xiàn)場(chǎng)資格審查由引才單位及主管部門共同組織實(shí)施。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2023年2月25日（8:30-15:00）
現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：鄒城市第六中學(xué)（護(hù)駕山路1299號(hào)）
報(bào)名人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄。
報(bào)名人員提供以下材料原件及復(fù)印件：
（1）《2023年鄒城市公立醫(yī)院引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》；
（2）《應(yīng)聘2023年鄒城市公立醫(yī)院引進(jìn)急需緊缺人才誠(chéng)信承諾書》；
（3）有效期內(nèi)的二代身份證；
（4）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書，同時(shí)提供有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表）；
（5）已簽訂就業(yè)協(xié)議的2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名的，須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報(bào)名證明信》；
（6）國(guó)（境）外高校畢業(yè)生報(bào)名的，須提交國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。與國(guó)（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的國(guó)（境）外高校畢業(yè)生報(bào)名的，還需提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書；已取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的國(guó)（境）外高校畢業(yè)生報(bào)名的，還需提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾，對(duì)虛假承諾、認(rèn)證不符的，取消相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任；
（7）與報(bào)名時(shí)一致的1寸同底版照片3張，以及崗位資格條件需要的其他材料。
資格審查部門根據(jù)報(bào)名人員提供的資料、填報(bào)的信息等確認(rèn)是否符合報(bào)名條件，同時(shí)審查報(bào)名人員的任職回避情況。
資格審查貫穿全過程，對(duì)出現(xiàn)不符合報(bào)名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。
（三）考試
面談、面試時(shí)間：2023年2月26日（按照資格審查合格人數(shù)確定具體面試、面談時(shí)間安排）
地點(diǎn)：詳見面試（面談）通知書
考試不受報(bào)名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面談、面試等方式確定人選。資格審查合格人數(shù)超過崗位計(jì)劃數(shù)3倍以上的，可通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選，也可直接面試。面談結(jié)果作為進(jìn)入面試范圍的資格條件，不計(jì)入面試成績(jī)。面談、面試根據(jù)崗位實(shí)際，可采取靈活形式進(jìn)行。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。
面試（面談）由引才單位及主管部門共同組織實(shí)施，面談結(jié)果、面試成績(jī)?cè)诰W(wǎng)站向社會(huì)公布。
（四）考察體檢
根據(jù)面試成績(jī)和引進(jìn)計(jì)劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢。考察、體檢工作由引才單位及主管部門共同組織實(shí)施。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)報(bào)名資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)應(yīng)聘人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，同時(shí)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)把握，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的，不得辦理聘用手續(xù)。
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<普通高等學(xué)校招生體檢工作指導(dǎo)意見>的通知執(zhí)行》(教學(xué)〔2003〕3號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)。
博士研究生的報(bào)名按有關(guān)政策和程序，由用人單位組織考察測(cè)評(píng)，同意聘用的報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理相關(guān)手續(xù)。
（五）公示聘用
對(duì)考察、體檢合格人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生，先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（本人、用人單位和學(xué)校三方簽字），待其正式畢業(yè)后再辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
本次人才引進(jìn)約定最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。
本次招聘人員為公立醫(yī)院總量控制備案制工作人員，公開招聘結(jié)果報(bào)市編制、人社等部門備案，按照公立醫(yī)院人事制度改革的有關(guān)規(guī)定管理。
四、其他
1、此次人才引進(jìn)工作的有關(guān)通知、公告、公示將在鄒城市人民政府網(wǎng)站或鄒城市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因考生本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、此次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
政策咨詢電話：0537-5117336
崗位咨詢電話：見《崗位匯總表》
附件1：2023年鄒城市公立醫(yī)院引進(jìn)急需緊缺人才崗位匯總表.xlsx
鄒城市衛(wèi)生健康局
2023年2月14日