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2023年山東菏澤鄄城縣縣直單位選調(diào)工作人員公告

時(shí)間:2023-03-20 13:55:22 點(diǎn)擊:

為進(jìn)一步優(yōu)化我縣干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《公務(wù)員法》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2023年鄄城縣縣直單位選調(diào)工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、職位

選調(diào)職位為鄄城縣部分縣直單位公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員、事業(yè)單位工作人員職位,具體要求詳見(jiàn)《2023年鄄城縣縣直單位選調(diào)工作人員職位表》。

二、報(bào)名范圍和條件

1.報(bào)名范圍

(1)全縣黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)登記備案且在編在崗的四級(jí)主任科員及相當(dāng)層次以下公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員),不包含副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部。

(2)全縣在編在崗財(cái)政全額撥款事業(yè)單位工作人員,不包含副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部以及學(xué)校、醫(yī)院事業(yè)單位工作人員。

2.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

(1)政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬,具有勝任工作的組織能力、文化水平和專業(yè)素養(yǎng);

(2)除試用期內(nèi)參加年度考核不確定等次外,歷年年度考核均為稱職(合格)以上等次;

(3)年齡在35周歲以下(1987年3月以后出生);

(4)具有選調(diào)職位要求的工作能力、任職條件和其他資格條件;

(5)具有大學(xué)本科以上文化程度;

(6)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(7)法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截至2023年3月,現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。

3.具有下列情形之一的,不得報(bào)名

(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(2)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的;

(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(4)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(5)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

(6)尚在新錄用公務(wù)員試用期或在本單位工作未滿1年的;

(7)新錄用到鎮(zhèn)工作的公務(wù)員、事業(yè)人員,在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期);

(8)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、報(bào)名程序

(一)職位查詢

各單位的選調(diào)職位、職位資格條件等情況,詳見(jiàn)《2023年鄄城縣縣直單位選調(diào)工作人員職位表》(見(jiàn)附件1,以下簡(jiǎn)稱《職位表》),報(bào)名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng),可通過(guò)本公告公布的電話進(jìn)行聯(lián)系。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為:2023年3月26日--3月28日,每天8:30--12:00、14:00--17:30,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)為:鄄城縣人力資源和社會(huì)保障局601室。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名步驟如下:

1.選擇報(bào)考職位并填寫(xiě)個(gè)人信息。報(bào)名人員下載《2023年鄄城縣縣直單位選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表》(見(jiàn)附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名推薦表》)和《2023年鄄城縣縣直單位選調(diào)工作人員誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》(見(jiàn)附件3,以下簡(jiǎn)稱《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》),根據(jù)個(gè)人情況選擇報(bào)考的選調(diào)職位。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.打印并提供相關(guān)材料。報(bào)名人員打印填寫(xiě)好《報(bào)名推薦表》(一式二份),報(bào)所在單位黨組(黨委、黨工委)書(shū)記簽字、黨組(黨委、黨工委)蓋章。同時(shí)還需提供以下材料:

(1)《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》

(2)身份證原件和復(fù)印件

(3)學(xué)歷、學(xué)位證原件和復(fù)印件

(4)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》

(5)本人近期正面免冠一寸彩色證件照3張

(6)其他符合報(bào)考條件的證明材料。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查?h公務(wù)員主管部門(mén)、縣事業(yè)單位人事管理部門(mén)和編制部門(mén)對(duì)報(bào)名人員的填報(bào)信息和提供材料進(jìn)行資格審查,并現(xiàn)場(chǎng)反饋審核結(jié)果。報(bào)名期間,資格審查未通過(guò)的考生,可改報(bào)其他職位。報(bào)名人員在資格審查通過(guò)后,不可再修改報(bào)名信息和報(bào)考職位。對(duì)報(bào)考人員的資格審查,貫穿選調(diào)工作全過(guò)程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的,將取消選調(diào)資格。

本次選調(diào)工作開(kāi)考比例一般不得低于3:1。達(dá)不到最低比例的職位計(jì)劃,根據(jù)有關(guān)規(guī)定取消該職位或相應(yīng)核減職位計(jì)劃。已報(bào)考取消職位計(jì)劃的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合資格條件的其他職位。

四、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試主要測(cè)試政治素質(zhì)、理論水平、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力,滿分100分,筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。

筆試閱卷完成后,筆試成績(jī)按照小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)計(jì)算,尾數(shù)四舍五入,由縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在鄄城縣人民政府網(wǎng)站公示。

(二)面試

根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分,以選調(diào)計(jì)劃1:3的比例確定面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人選,因自動(dòng)放棄面試資格造成的職位空缺,從同一職位按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

面試采用結(jié)構(gòu)化方式,主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,滿分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。

面試結(jié)束后,面試成績(jī)按照小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)計(jì)算,尾數(shù)四舍五入,按照面試序號(hào)當(dāng)場(chǎng)公布。

五、考察和體檢

面試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%合成考試綜合成績(jī),折合總分為100分,綜合成績(jī)按照小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)計(jì)算,尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序,按照1.5:1的比例差額確定考察對(duì)象。如同一職位出現(xiàn)綜合成績(jī)相同,則綜合考慮學(xué)歷層次、年齡、正在從事工作相對(duì)應(yīng)報(bào)考崗位的匹配度等,研究確定考察對(duì)象。面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位,報(bào)考者的面試成績(jī)必須達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的平均分。

考察工作由縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),派出2名以上正式工作人員組成考察組,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況,深入考察工作實(shí)績(jī),強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察,加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察,堅(jiān)決杜絕政治傾向有問(wèn)題、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入選調(diào)單位。考察組嚴(yán)格審核干部(人事)檔案,核實(shí)公務(wù)員登記表以及其他需要核實(shí)的情況(如年度考核情況、違紀(jì)違規(guī)情況、誠(chéng)信檔案記錄等),如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告?疾鞂(duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

考察工作結(jié)束后,根據(jù)考察情況和職位要求1:1等額確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。

原則上,進(jìn)入考察程序的人員不得無(wú)故放棄。因放棄考察或體檢不合格等原因造成的空缺,不進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

根據(jù)考察情況和職位匹配情況,按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,集體討論、擇優(yōu)確定擬錄用人員,并進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的,安排到崗試用。確無(wú)合適人選的,該職位可以空缺。

選調(diào)人員到任職單位試用三個(gè)月,試用期內(nèi),在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變,一般不晉升職務(wù)職級(jí)和崗位等級(jí)。試用期滿進(jìn)行考核,考核合格的,參考其原任職務(wù)職級(jí)和崗位等級(jí),辦理調(diào)動(dòng)、任職手續(xù);考核不合格的,回原單位工作。

七、其他事項(xiàng)

1.本次選調(diào)公告及職位表中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)、本年度、本月份。

2.本次選調(diào)公告未盡事宜,由縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組解釋。

3.選調(diào)工作政策咨詢電話:0530-3616106(公務(wù)員、參公職位);0530-2350609(事業(yè)職位)。

4.選調(diào)工作監(jiān)督電話:0530-2421548。

附件1:2023年鄄城縣縣直單位選調(diào)工作人員職位表.pdf

附件2:2023年鄄城縣縣直單位選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表.docx

附件3:2023年鄄城縣縣直單位選調(diào)工作人員誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū).docx

鄄城縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年3月20日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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