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文武事業(yè)單位招聘網(wǎng)
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2023年貴州貴陽市修文縣事業(yè)單位招聘公告【71人】

時(shí)間:2023-04-01 11:38:36 點(diǎn)擊:

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),增強(qiáng)單位活力,滿足單位用人需求,根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定,決定開展公開招聘縣屬事業(yè)單位工作人員工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定《修文縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、工作原則及程序

招聘工作堅(jiān)持“公開平等、競爭擇優(yōu)”的原則,采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

招聘工作在修文縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由修文縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“縣招聘工作辦公室”)組織實(shí)施。

二、招聘計(jì)劃及崗位

本次共計(jì)劃招聘縣屬事業(yè)單位工作人員71名,其中管理崗位27名,專業(yè)技術(shù)崗位44名。具體招聘情況詳見《修文縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件2)。

本次招聘設(shè)A、B二種崗位類別,其中,A類為管理人員崗位,B類為專業(yè)技術(shù)人員崗位。

三、招聘對象及報(bào)考資格條件

(一)招聘對象

1.國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上畢業(yè)生(按相關(guān)政策降低學(xué)歷條件的崗位除外)。

2.定向招聘“修文縣基層項(xiàng)目服務(wù)人員”的崗位,限截止2023年4月6日由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在修文縣服務(wù)滿兩年及以上且仍在崗或服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“一村一名大學(xué)生工程”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和由貴陽市統(tǒng)一選派在修文縣服務(wù)的“一社區(qū)一名大學(xué)生計(jì)劃”五類人員報(bào)考。已被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄。ㄆ赣茫┑摹盎鶎禹(xiàng)目服務(wù)人員”人員,不得再報(bào)考該類崗位。

3.定向招聘“修文縣退役大學(xué)生士兵”的崗位,限生源地或兵源地為修文縣截止2023年4月6日已辦理退役手續(xù)的大學(xué)生士兵報(bào)考。退役大學(xué)生士兵是指普通高等教育全日制高校學(xué)生在校期間應(yīng)征入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵。

4.定向招聘“修文縣村(居)委會(huì)書記、副書記、主任、副主任”的崗位,限截止2023年4月6日在修文縣村(居)委會(huì)連續(xù)任職滿3年及以上且仍在任在崗的村(居)黨組織書記、副書記,村(居)委會(huì)主任、副主任。

5.定向招聘“修文縣居委會(huì)成員”的崗位,限截止2023年4月6日仍在崗且在修文縣居委會(huì)工作3年及以上的依法選舉產(chǎn)生的修文縣居委會(huì)成員報(bào)考。

6.定向招聘“2023屆高校畢業(yè)生”的崗位,限2023年1月1日至2023年9月30日期間取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的人員報(bào)考。

(二)報(bào)考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,具有良好的品行,具有應(yīng)聘崗位需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力,資格條件詳見《附件2》。應(yīng)聘崗位同時(shí)要求學(xué)歷和學(xué)位的,應(yīng)當(dāng)具有與學(xué)歷相對應(yīng)的學(xué)位。

各崗位專業(yè)按照《專業(yè)目錄》設(shè)置,考生畢業(yè)證書所列專業(yè)名稱應(yīng)與崗位要求的專業(yè)名稱一致?忌厴I(yè)證書所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱不一致,但所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)主要課程基本一致的,可選擇相近專業(yè)報(bào)考(資格復(fù)審時(shí)須提供畢業(yè)證書、經(jīng)院;蚪虅(wù)處蓋章的專業(yè)課程成績單及專業(yè)相近意見材料)?忌鶎W(xué)專業(yè)屬于《專業(yè)目錄》內(nèi)的,不得按相近專業(yè)報(bào)考。

2.年齡在18周歲及以上(2005年4月6日及以前出生)、35周歲及以下(1987年4月7日及以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到40周歲(1982年4月7日及以后出生),具有博士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到45周歲(1977年4月7日及以后出生)。

符合定向招聘“修文縣村(居)委會(huì)書記、副書記、主任、副主任”崗位報(bào)名條件的人員年齡可放寬到40周歲及以下(1982年4月7日及以后出生);符合定向招聘“修文縣居委會(huì)成員”崗位報(bào)名條件的人員年齡可放寬到45周歲及以下(1977年4月7日及以后出生)。

3.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

4.本省戶籍或本省生源取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級(jí)技;蚣紟煂W(xué)院普通高等教育畢業(yè)生,可以對應(yīng)報(bào)考學(xué)歷條件為國家承認(rèn)學(xué)歷的大專、本科學(xué)歷的崗位。

(三)以下人員不得報(bào)考

1.2018年度以來曾被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>)招錄的公務(wù)員(工作人員)(以招錄年度計(jì)算,如2018年招錄公務(wù)員,2019年辦理錄用手續(xù)的,招錄年度為2018年)。

2.事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的。

3.截止2023年9月30日仍未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的。

4.截止2023年9月1日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的人員。

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報(bào)考的人員。

6.曾因犯罪受過刑事處罰的。

7.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>)、事業(yè)單位被辭退(解聘)未滿5年的。

8.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

10.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

11.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

12.2018年以來參加貴陽市公開招聘(人才引進(jìn))事業(yè)單位工作人員考試時(shí),進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的。

13.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。

14.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審

(一)報(bào)名

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上按以下程序進(jìn)行:報(bào)考人員于2023年4月6日9:00至4月8日17:00期間登錄“貴陽人才網(wǎng)”(www.gyrc.cn),點(diǎn)擊“修文縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名入口”根據(jù)系統(tǒng)提示進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、30KB以下)。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠信報(bào)考承諾書。如實(shí)填寫《修文縣2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》),所填信息及照片(近期免冠照片)核對無誤后,必須點(diǎn)擊“提交審核”鍵后,提交報(bào)名信息?忌鷮⒉荒軐(bào)名信息進(jìn)行修改。若不點(diǎn)擊“提交審核”鍵,審核單位將無法審核報(bào)名信息,導(dǎo)致報(bào)名失敗。報(bào)名申請被接受后,系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請妥善保管。提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的,后果自負(fù)。

報(bào)考人員根據(jù)崗位要求,選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,提交報(bào)名申請后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件,必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠信承諾書,如實(shí)填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的,任何階段一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

報(bào)名期間,每日16∶00后,將在“貴陽人才網(wǎng)”(www.gyrc.

cn)上公布報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位和報(bào)考比例較高的崗位(以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)),供報(bào)名人員參考。報(bào)名結(jié)束后,縣招聘工作辦公室將及時(shí)公布報(bào)名成功總?cè)藬?shù)及各崗位報(bào)名成功人數(shù)情況。

(二)網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為2023年4月6日09:00至4月9日17:00,報(bào)考人員請?jiān)谫Y格初審時(shí)間內(nèi)進(jìn)入“貴陽人才網(wǎng)”(www.gyrc.

cn),通過登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢是否通過資格初審。

1.資格初審在縣招聘工作辦公室的統(tǒng)一組織下,由各招聘單位(主管部門)具體負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)資格初審的人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的信息,對照《招聘簡章》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,對報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》必須在提交后24小時(shí)之內(nèi)審核完畢。經(jīng)審查合格的予以確認(rèn);對審查不合格的說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的提示報(bào)考人員重新上傳照片。通過資格初審的人員,須自行下載并打印留存報(bào)考人員的《報(bào)名信息表》,供資格復(fù)審和考核等環(huán)節(jié)時(shí)使用。如出現(xiàn)不符合報(bào)考條件的人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的,在報(bào)名期間由考生提出改報(bào)申請經(jīng)縣招聘辦公室審核同意后,給予改報(bào);報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的,視為報(bào)名失敗,該報(bào)考人員的考試成績作無效處理。

對符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2023年4月8日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2023年4月8日17:00至4月9日17:00期間,報(bào)考申請未審核的,不得再修改任何報(bào)名信息,審核未通過的,視為報(bào)名失敗。

2.報(bào)考人員提交報(bào)名申請成功后應(yīng)及時(shí)登錄查看審核狀態(tài),通過資格初審的,不得再報(bào)考其他崗位。如報(bào)考信息(姓名、身份證號(hào))有誤的,須本人向縣招聘工作辦公室申請,經(jīng)縣招聘工作辦公室同意后修改。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員應(yīng)于2023年4月6日9:00至4月10日17:00在“貴陽人才網(wǎng)”(www.gyrc.cn)繳納考試費(fèi)100元。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)成功繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。報(bào)名成功的人員,須打印《報(bào)名信息表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

4.報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位,其招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消。招聘計(jì)劃數(shù)減少的,報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;招聘計(jì)劃取消的,由報(bào)考該崗位的考生本人申請,經(jīng)縣招聘工作辦公室同意后給予改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間為2023年4月11日9:00至16∶00,逾期不再受理改報(bào)申請。

縣招聘工作辦公室在報(bào)名結(jié)束后對減少、取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)的情況,在“修文縣人民政府網(wǎng)”(www.xiuwen.gov.cn)進(jìn)行公布。

5.網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)名確認(rèn)并成功繳費(fèi)后,報(bào)考人員應(yīng)于2023年5月1日上午9:00至5月7日上午8:30期間,通過登錄“貴陽人才網(wǎng)”(www.gyrc.cn)報(bào)名系統(tǒng)在線打印《筆試準(zhǔn)考證》。

《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證,請考生務(wù)必妥善保管。

報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線

筆試為閉卷考試。

(一)筆試類別:綜合管理類(A類)

考試大綱詳見“貴州人事考試信息網(wǎng)”-《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》

(二)筆試時(shí)間:2023年5月7日

(三)筆試科目:《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》8:30—10:00

《綜合應(yīng)用能力》10:00—12:00

《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘,滿分為150分!毒C合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘,滿分為150分。所有考生均須參加《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試。兩科連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷,兩個(gè)科目題本為合訂本,考生不得提前交卷、退場。未完成所有筆試科目或未取得有效筆試成績的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》?忌毻瑫r(shí)持有效二代《居民身份證》(或社會(huì)保障卡)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

筆試成績將在“貴陽人才網(wǎng)”(www.gyrc.cn)上公布,供考生查詢,請考生密切關(guān)注。

筆試結(jié)束后,由縣招聘工作辦公室確定最低筆試合格分?jǐn)?shù)線(即考生按筆試成績可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線)。

六、資格復(fù)審

1.資格復(fù)審在縣招聘工作辦公室的指導(dǎo)下,由招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行,資格復(fù)審對象為達(dá)到最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員中,依據(jù)筆試成績從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定的人員。報(bào)考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的,同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

資格復(fù)審根據(jù)《招聘簡章》和考生填寫的《報(bào)名信息表》及提供的相關(guān)資料,對考生是否符合報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審,對符合報(bào)考條件的考生,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和人員簽署意見,并加蓋公章;對不符合報(bào)考條件的考生,取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的崗位,在報(bào)考該崗位最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行兩輪。

通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3︰1的,減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)(例:某崗位招聘計(jì)劃數(shù)為2,通過資格復(fù)審人數(shù)為4或5,則該崗位招聘計(jì)劃數(shù)減少為1,依此類推),減少后仍達(dá)不到3︰1的,報(bào)考該崗位考生是否進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),由縣招聘辦公室研究確定;崗位無考生通過資格復(fù)審的,取消該崗位招聘計(jì)劃。

2.參加資格復(fù)審的考生須提交畢業(yè)證書(2023屆普通高校畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》)、學(xué)位證書、有效《居民身份證》(含臨時(shí)身份證)、及報(bào)考崗位所需其他條件的資格證等報(bào)名所需資料原件及復(fù)印件到縣招聘辦公室進(jìn)行審核。

報(bào)考定向“修文縣基層項(xiàng)目服務(wù)人員”招聘崗位的人員,須提供縣“項(xiàng)目辦”或“引導(dǎo)辦”出具書面證明原件或服務(wù)證書原件及復(fù)印件。

報(bào)考定向“修文縣村(居)委會(huì)書記、副書記、主任、副主任”招聘崗位的人員,須提供任職文件或《當(dāng)選證》原件及復(fù)印件。

報(bào)考定向“修文縣居委會(huì)成員”招聘崗位的人員,須提供《當(dāng)選證》原件及復(fù)印件。

報(bào)考定向“修文縣退役大學(xué)生士兵”招聘崗位的人員,須提供退伍證及戶口簿原件及復(fù)印件。

此外,黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員還需提供具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明(縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員還須提交組織或人事部門同意報(bào)考的證明);報(bào)名時(shí)無工作單位,資格復(fù)審時(shí)已成為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的,須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明。

留學(xué)回國人員須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。

3.未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審,或招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到遞補(bǔ)復(fù)審人員的,視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)在“修文縣人民政府網(wǎng)”另行通知。

資格復(fù)審貫穿公開招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

資格復(fù)審合格人員名單在“修文縣人民政府網(wǎng)”上進(jìn)行公示,資格復(fù)審合格人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試成績按百分制計(jì)算。

資格復(fù)審合格的考生參加面試。

面試成績滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績未達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試時(shí)間及地點(diǎn)在“修文縣人民政府網(wǎng)”上另行通知。

八、總成績計(jì)算及其它事項(xiàng)

(一)總成績計(jì)算

考生的總成績按百分制和以下比例進(jìn)行計(jì)算:

總成績按照筆試成績(百分制)占60%、面試成績(百分制)占40%計(jì)算:

總成績=筆試成績/3*60%+面試成績*40%。

筆試、面試的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,同一崗位報(bào)考人員總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的報(bào)考人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若筆試成績、面試成績均相同的,需重新組織面試,以新一輪面試成績高者確定為體檢對象。

(二)其他事項(xiàng)

1.如果某崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)時(shí),末位考生考試成績并列的,同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。

2.報(bào)考人員須參加報(bào)考崗位規(guī)定所有科目的考試,如未參加其中任一個(gè)科目考試的,視為自動(dòng)放棄,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

3.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后,因考生個(gè)人原因未參加相應(yīng)考試,導(dǎo)致參加人數(shù)未達(dá)招考比例的,不再減少招聘崗位計(jì)劃數(shù)。

九、體檢

按總成績由高到低等額確定體檢對象,體檢由縣招聘辦公室組織,必須在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于公安機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí)法等崗位錄用體檢視力項(xiàng)目適用標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(國公綜函〔2014〕24號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的,由縣招聘辦公室研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。體檢結(jié)束后,考生對體檢結(jié)果有疑義的,在國家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目內(nèi),考生可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)向縣招聘工作辦公室書面提出復(fù)檢申請,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,由縣招聘工作辦公室負(fù)責(zé)組織,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。超過3日提交的復(fù)檢申請不予受理。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測的,由縣招聘工作辦公室確定。

體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理,體檢人員名單、時(shí)間由縣招聘工作辦公室另行通知。

體檢時(shí)已懷孕的考生,暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查,不做出體檢是否合格結(jié)論,可繼續(xù)進(jìn)行考核,如考核中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題,不予辦理聘用手續(xù);如考核合格的,待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。

因體檢不合格或考生放棄體檢,產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。

十、考核

體檢合格的考生確定為考核對象?己藘(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報(bào)考人員,并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考核工作由縣招聘工作辦公室負(fù)責(zé)組織,各招聘單位(主管部門)具體實(shí)施。考核組由2人以上組成,考核組應(yīng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考核材料,作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。

在考核中發(fā)現(xiàn)人事檔案不符合專項(xiàng)審核要求或相關(guān)材料不符合要求且在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法補(bǔ)充完善的,考核不合格。

考核不合格的,由招聘單位(主管部門)報(bào)經(jīng)縣招聘工作辦公室審定并確認(rèn)后,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

十一、公示及辦理聘用手續(xù)

(一)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的考生,確定為擬聘用人員,在修文縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)辦理聘用手續(xù)

按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定,對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員,由修文縣人力資源和社會(huì)保障局按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),聘用結(jié)果報(bào)貴陽市人力資源和社會(huì)保障局備案。各招聘單位根據(jù)修文縣人力資源和社會(huì)保障局同意聘用的文件,按照管理權(quán)限與被聘用人員簽訂聘用合同。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

2023屆普通高校畢業(yè)生截止2023年9月30日未取得報(bào)考崗位要求學(xué)歷、學(xué)位證書的不予辦理聘用手續(xù)。

(三)試用期

被聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用,試用期滿不合格的,解除聘用。?

十二、工作要求及有關(guān)說明

(一)紀(jì)律監(jiān)督

認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定,對違反回避規(guī)定的公開招聘行為,及時(shí)予以糾正,對相關(guān)人員予以批評教育,造成不良影響的,對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會(huì)各界監(jiān)督,工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的,或體檢、考察環(huán)節(jié)無正當(dāng)理由放棄體檢、考察的,或聘用環(huán)節(jié)拒不按規(guī)定時(shí)間提交所需材料和拒不報(bào)到的,五年內(nèi)不得參加貴陽市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。

(二)本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在修文縣人民政府網(wǎng)(www.xiuwen.gov.cn)站上發(fā)布,請考生注意及時(shí)查看。

(三)本次招聘不指定考試范圍和考試用書,不舉辦任何培訓(xùn)班。

(四)在招聘各環(huán)節(jié)中,國家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí),按新規(guī)定執(zhí)行。

(五)本《招聘簡章》解釋權(quán)屬縣招聘工作辦公室,未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

(六)本《招聘簡章》解釋權(quán)屬縣招聘工作辦公室,本次招聘工作未盡事宜,由縣招聘工作辦公室研究確定。

政策咨詢電話:

0851-82329814(修文縣招聘工作辦公室)

網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)及準(zhǔn)考證打印等技術(shù)咨詢電話:

0851-88344013

監(jiān)督電話:

0851-82326910(中共修文縣紀(jì)委、縣監(jiān)委)

附件1 修文縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

附件2 在職人員單位同意報(bào)考證明(示例).docx

附件3 專業(yè)目錄.zip

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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