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2023年遼寧本溪市專業(yè)森林消防隊伍人員招聘公告【25人】

時間:2023-04-03 09:17:55 點擊:

根據(jù)《森林防火條例》《國家林業(yè)和草原局關于進一步加強林草系統(tǒng)森林草原專業(yè)消防隊伍建設的意見》(林防發(fā)〔2022〕88號)和《遼寧省人民政府辦公廳關于加強專業(yè)森林消防隊伍建設的意見》,結合我市實際,制定本方案。

一、人員招錄方式

(一)招錄人數(shù):25名。

(二)招錄原則:依據(jù)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,實行嚴格考察、擇?yōu)錄用。

(三)招錄人員的性質:采用勞務派遣用工形式,所招聘人員與本溪市惠眾人力資源有限責任公司簽訂勞動合同,由市林業(yè)和草原局防火科負責日常管理和考核。

二、招錄對象及條件

(一)招錄對象:年齡20-30周歲(1992年4月1日至2003年3月31日出生)的退伍士兵(士官),具有本溪市(含兩縣)常住戶口的男性公民,城鎮(zhèn)和農(nóng)村戶口不限。有撲火經(jīng)歷、持有A、B級駕駛證的可作為加分項。

(二)招聘基本條件:

1、擁護中國共產(chǎn)黨領導,熱愛祖國,熱愛社會主義,有良好的政治素養(yǎng),愿意從事專業(yè)森林消防崗位工作。

2、具有良好的道德品行,遵紀守法,愛崗敬業(yè),具有奉獻精神。

3、高中以上學歷。

4、身高1.70米以上。

5、身體健康,無癲癇等影響體能訓練的相關病史,無文身,身體裸露部位無明顯疤痕,能承受專業(yè)森林消防訓練并具有處置突發(fā)火情的耐力和爆發(fā)力。

6、服從指揮,反應敏捷,能吃苦耐勞。

7、無違法犯罪記錄(戶口所在地派出所出具證明)。

三、工資待遇

1.薪資為3000元/月(實發(fā)工資,不含社會保險個人承擔部分);

2.按規(guī)定為被聘用的人員繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險(含生育險)、失業(yè)險、工傷保險、補充工傷險,意外險、大額醫(yī)療保險。

3.被聘用連續(xù)工作1年以上,享受帶薪年休假待遇。

四、工作時間

工作時間采用綜合計算工時工作制:平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

在防火緊要期期間和森林防火重點時段,所有撲火隊員在隊內(nèi)備勤,其他時間除值班人員外,周六、日正常休息。

五、招聘程序

(一)報名方式及地點:考生本人攜帶相關報名材料到本溪市專業(yè)森林消防隊(本溪市明山區(qū)櫻花街33號林業(yè)賓館院內(nèi))進行報名。

(二)報名時間:2023年4月10日至2023年4月21日(周六、周日除外),每日上午8:00至11:00,下午13:10至16:00,逾期不予受理。

(三)所需材料:

(1)考生需攜帶二寸正面免冠彩色證件照片3張(版本相同,背景顏色無要求);自行下載(附件2)并用A4紙打印《報名表》(見附件)2份,要求本人用黑色墨水筆手工填報,字跡工整、信息準確,報名表禁止涂抹更改,出現(xiàn)涂抹更改視為無效;

(2)有效期內(nèi)的二代居民身份證(身份證丟失者使用有效期內(nèi)的臨時身份證)原件及復印件1份,退伍證原件及復印件1份;戶口本原件及復印件1份(戶口本首頁及本人、家庭成員頁);

(3)學歷證書原件及復印件1份,大專以上學歷需有效期內(nèi)的學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份;

(4)中國人民銀行征信中心出具的5日內(nèi)《個人信用報告(本人版)》紙質材料1份;

(5)無違法犯罪記錄(戶口所在地派出所出具證明)。

(6)體試前一日17:00前提交報名人員體檢報告,逾期不予受理。

(四)確認報名:對報名人員進行資格審核和體表檢查,初審合格后,確定參加筆試資格。

(五)發(fā)放準考證:考生本人持報名登記表及身份證原件在指定時間地點領取準考證,領取時間另行通知。

(六)成立考務工作組。

由本溪市惠眾人力資源有限責任公司負責組織運作,市林業(yè)和草原局防火科會同局機關黨委(機關紀委)、人事科,共抽調5人成立考務監(jiān)察小組,負責考試全過程監(jiān)督事宜。

(七)測試內(nèi)容。

1、筆試!缎姓殬I(yè)能力測試》。綜合能力測試包含行政職業(yè)能力測驗及部隊相關知識兩個科目,兩個科目合并為一張試卷?忌褂2B鉛筆在答題卡上作答,考試時間120分鐘,滿分為100分。

2、筆試時間和地點?忌凑諟士甲C上確定的時間和地點,自備黑色中性筆、2B鉛筆、橡皮等考試用具,攜帶準考證、本人身份證原件參加考試。

3、體能測試。

體能測試包括5×10m折返跑,仰臥起坐,立定跳遠,引體向上,3000米長跑等五個項目。每個項目滿分為20分,及格為12分,不及格不得分。同等分數(shù)下相比較,以體試數(shù)據(jù)高低進行排序,每領先一個項目積一分,積分高者排名靠前。

3、面試。結構化面試。

(八)體檢。

報名人員按照體檢標準要求自行體檢,并在體試前上交體檢報告,未能提交體檢報告者不可參加體試,視為自行放棄;對于隱瞞病史者,將對其欺詐行為追究責任,造成的一切后果由隱瞞病史者自行承擔。參加體能測試人員應為自身身體狀況負責,如因身體原因不能完成體能測試,應主動放棄,避免造成損傷。在體能測試中,因自身原因所出現(xiàn)的一切問題,后果自行承擔。

(九)錄用辦法

測試分為3個項目2個部分。

1、筆試+體能測試。筆試成績占比20%,體能測試成績占比60%,按筆試和體能測試總成績擇優(yōu)進入面試。

2、面試。參加面試人員名單按筆試和體能測試總成績確定,如遇名次并列的,以體能測試分高者優(yōu)先。在面試考核過程中,因不合格產(chǎn)生的缺額,可按筆試和體能測試總成績由高到低依次遞補進行面試,錄取比例為1:1。

3、優(yōu)先。符合加分條件的報考人員,第一部分測試總成績加1分。

(十)公示、聘用

1、所有公示公告在“本溪市人力資源”微信公眾號、“本溪市人力資源和社會保障局”官網(wǎng)發(fā)布

2、考試工作結束后,根據(jù)考試結果確定人員名單,并將名單進行不少于7個工作日的公示。

3、公示合格后,由本溪市惠眾人力資源有限責任公司與聘用人員簽訂勞務派遣合同,合同兩年一簽。

六、崗前培訓

考試合格的人員,必須參加由本溪市專業(yè)森林消防隊組織的為期一個月的崗前培訓。培訓結束,考試不合格者將被淘汰。

七、試用期

崗前培訓合格者正式上崗,兩個月試用期。試用期結束后,由市專業(yè)森林消防隊組織考核,不合格者將被淘汰,合格者被正式錄用。

八、隊伍管理

錄用人員集中駐扎,實行軍事化管理,參加學習培訓、演練、攜裝巡護、火情處置等工作。在日常生活、訓練、撲火等工作中對不服從管理、拒不執(zhí)行任務者予以辭退。每年年底,由市林草局防火科組織對所有招聘的消防隊員進行年度綜合考核,經(jīng)考核合格的繼續(xù)履行合同,考核不稱職的隊員予以淘汰、辭退。缺額人員按招聘條件隨時增補。

九、咨詢電話

本溪市林業(yè)和草原局防火科:024-47130317、024-47130315

本溪市惠眾人力資源有限責任公司:024-47133190

附件1:體檢項目.docx

附件2:本溪市專業(yè)森林消防隊招聘撲火隊員報名登記表.docx

本溪市林業(yè)和草原局

本溪市惠眾人力資源有限責任公司

2023年3月31日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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