根據(jù)我局所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定，我局所屬部分事業(yè)單位擬公開招聘12名專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
（三）具有良好的品行；
（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
（六）年齡在40周歲以下（1982年4月16日以后出生）;
（七）具備招聘崗位所需的其他資格條件。
應(yīng)聘人員須在2023年10月1日之前取得國家承認的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書。
定向、委培人員報考，須征得定向、委培單位同意。在職人員應(yīng)聘的，須征得有用人管理權(quán)限的部門或單位同意。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘，也不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得報考�，F(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報考。
應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）所列情形的崗位。
高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為專業(yè)工作經(jīng)歷。專業(yè)工作經(jīng)歷年限按足年足月足日累計，以2023年4月16日為截止日期。
二、招聘計劃和崗位
此次我局共有4家所屬事業(yè)單位擬招聘12人。招聘崗位和具體崗位要求詳見《濟南市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
三、報名和資格審查
招聘采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場審查的方式進行。
（一）報名
1.報名時間：2023年4月16日至4月18日，每日9：00—17：00。
2.報名地點：濟南市球類運動中心一樓會議室。（小清河北路11001號濟南市體育運動學(xué)校辦公樓東側(cè)1樓）
3.所需材料：應(yīng)聘人員報名時需提交本人學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證及報考職位要求的相關(guān)資格證書、證明材料，有工作單位的人員還要提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信，留學(xué)歸國人員應(yīng)聘的還要提供國家教育行政部門認證的學(xué)歷證明。招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。
（二）資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的資料，對應(yīng)聘人員進行資格審查，并當場公布審查結(jié)果。凡發(fā)現(xiàn)與簡章要求不符者、材料弄虛作假者，一經(jīng)核實，一律取消應(yīng)聘資格。
對符合應(yīng)聘條件通過審查的人員，需提交近期同底版1寸免冠彩色照片2張，考生自行下載《報名登記表》《誠信承諾書》，報名當天提交給工作人員并當場領(lǐng)取專業(yè)技能測試準考證。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)未達到1:3比例要求的招聘崗位，核減或取消招聘計劃。
本次招聘不收取任何考試考務(wù)費用。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為專業(yè)技能測試、筆試和面試三個環(huán)節(jié)；采用百分制計算成績。
（一）專業(yè)技能測試
時間、地點及內(nèi)容等要求詳見專業(yè)技能測試準考證。報考體育教練員崗位的采取專業(yè)技能展示、講解等方式進行，報考運動防護師崗位的采取現(xiàn)場實際操作、講解等方式進行。專業(yè)技能測試主要從專業(yè)理論和專業(yè)技能等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。成績在測試結(jié)束后當場公布，專業(yè)技能測試設(shè)最低合格分數(shù)線為60分。達到合格分數(shù)線的，列為筆試范圍人選，并當場發(fā)放筆試準考證。
（二）筆試
筆試按體育教練員崗位和運動防護師崗位分別命題，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式，考試內(nèi)容包括專業(yè)理論知識、法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等。
筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線。筆試結(jié)束后，在筆試合格分數(shù)線以上的，按照專業(yè)技能測試成績的30%、筆試成績的40%合成階段性成績，由高分到低分按1:3的比例確定進入面試范圍人選。未達到1:3比例的，按照實有人數(shù)確定。專業(yè)技能測試成績、筆試成績及進入面試人員名單在濟南市體育局網(wǎng)站（http://jnstyj.jinan.gov.cn/）公布。
（三）面試
面試通知單領(lǐng)取方式請及時關(guān)注濟南市體育局網(wǎng)站。
面試時間、地點：詳見面試通知單。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)聘人員語言表達、邏輯思維、專業(yè)素質(zhì)等內(nèi)容。面試設(shè)定最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為60分。
面試結(jié)束后，按專業(yè)技能測試成績占30%，筆試成績占40%、面試成績占30%的比例百分制合成考試總成績。專業(yè)技能測試成績、筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位計劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:2的比例，確定考察體檢范圍人選，并等額組織考察體檢工作。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按專業(yè)技能測試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)專業(yè)技能測試成績也相同的，則重新組織專業(yè)技能測試，按照專業(yè)技能測試成績由高分到低分確定考察人選（在考察體檢時，對因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補）。進入考察體檢范圍人員名單及時在濟南市體育局網(wǎng)站（http://jnstyj.jinan.gov.cn/）公布。
五、考察體檢
考察體檢工作由市體育局負責組織實施�？疾祗w檢要嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。
（一）考察。考察由各招聘單位根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。要按照有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。招聘單位或其主管部門應(yīng)成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成�？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
（二）體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對因放棄考察、體檢和考察、體檢不合格造成的人員空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員，在濟南市體育局網(wǎng)站（http://jnstyj.jinan.gov.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由市體育局按程序辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
（一）本次考試不指定任何輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班；
（二）招聘工作實行政務(wù)公開，及時通過市體育局網(wǎng)站（http://jnstyj.jinan.gov.cn/）面向社會公布招聘工作的進展情況，接受社會和群眾的監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的報考人員，取消考試或聘用資格。
附件1、濟南市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘崗位匯總表.xls
濟南市體育局
2023年4月5日