根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（贛人發(fā)〔2006〕7號(hào)）精神和省直管縣相關(guān)政策規(guī)定，現(xiàn)將2023年豐城市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才及公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位和人數(shù)
豐城市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才46名，公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員58名。具體職位見(jiàn)《2023年豐城市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才職位表》（附件1）、《2023年豐城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》(附件2),其專(zhuān)業(yè)設(shè)置參照《江西省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》(附件3)。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為符合條件的2023年8月31日及以前畢業(yè)的，且同時(shí)取得職位所需畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)的應(yīng)（歷）屆高校畢業(yè)生（應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日）；國(guó)（境）外高校碩士研究生和博士研究生須在2023年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書(shū)。兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生可報(bào)考限應(yīng)屆高校畢業(yè)生職位。
三、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員須具備下列條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具有履行職位職責(zé)相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)或技能條件，身體健康；
4.年齡須年滿(mǎn)18周歲（2005年4月22日（含）前出生），35周歲以下（1987年4月23日（含）后出生），有其他年齡條件的依此類(lèi)推，具體以職位表中所列條件為準(zhǔn)；
5.具有與招聘職位要求相應(yīng)或以上學(xué)歷，并且所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與職位要求相符。
6.限退役大學(xué)生士兵報(bào)考的職位，其招聘范圍對(duì)象按《關(guān)于江西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵的實(shí)施意見(jiàn)》（贛人社發(fā)〔2019〕2號(hào)）執(zhí)行。
（二）不得報(bào)考的情形
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；
4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6.現(xiàn)役軍人；
7.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類(lèi)推）；
8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的職位；
9.已在我市事業(yè)單位工作的在編人員（含“三支一扶”、特崗教師等人員）;
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
（一）發(fā)布信息
豐城市人民政府網(wǎng)（http://www.jxfc.gov.cn/）,豐城發(fā)布、豐城黨建微信公眾號(hào)發(fā)布。
（二）報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，按照以下程序進(jìn)行：
1.注冊(cè)報(bào)名�？忌捎�5月4日9:00－5月9日17:00期間登錄江西省人事考試綜合服務(wù)平臺(tái)（https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login），進(jìn)入考生注冊(cè)頁(yè)面，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人報(bào)考信息，并上傳考生本人近期（6個(gè)月以?xún)?nèi)）電子照片（半身免冠正面證件照，白底彩色）進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)。
本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)職位條件，不符合職位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試；已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。
2.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名信息提交成功的考生可進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)金額100元（繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定），繳費(fèi)時(shí)間截止到5月10日17：00�？忌瓿衫U費(fèi)視為報(bào)名成功，未按要求進(jìn)行繳費(fèi)視為放棄報(bào)考。繳費(fèi)成功之后，報(bào)考信息不能更改。
低保保障家庭、脫貧戶(hù)家庭人員和防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象等符合相關(guān)規(guī)定的考試費(fèi)用減免對(duì)象，可向豐城市人事考試中心申請(qǐng)減免考試費(fèi)用。此類(lèi)人員應(yīng)于5月5日8：30－5月8日17：00期間發(fā)送申請(qǐng)免費(fèi)材料（郵件標(biāo)題以MF+身份證號(hào)+姓名+手機(jī)號(hào)碼進(jìn)行命名）至豐城市人事考試中心指定郵箱（chlh0808@qq.com）進(jìn)行審核確認(rèn)，在報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)無(wú)需進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，如已繳費(fèi)不再退費(fèi)。其中，納入低保保障家庭的報(bào)考人員需提供本家庭任意一個(gè)保障對(duì)象身份信息的低保誠(chéng)信承諾書(shū)，建檔立卡脫貧家庭和防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象的報(bào)考人員需提供其戶(hù)籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）出具的相關(guān)證明。
3.報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)。為引導(dǎo)考生有序報(bào)考，5月8日、9日下午15:00將公布各招聘職位完成繳費(fèi)報(bào)名考生人數(shù)，之后系統(tǒng)鎖定不再公布報(bào)名人數(shù)。
4.網(wǎng)上改報(bào)。對(duì)報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到3：1開(kāi)考比例的職位，如該職位只招聘1人，則取消該職位招聘計(jì)劃，該職位考生可以改報(bào)其他職位；如該職位招聘2人及以上，則對(duì)該職位招聘人數(shù)予以相應(yīng)核減，該職位考生不得改報(bào)。職位核減或取消公示時(shí)間為5月11日。職位核減、取消情況將在豐城市人民政府網(wǎng)、豐城發(fā)布、豐城黨建微信公眾號(hào)上公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。被取消職位的考生可在5月12日10：00－17：00進(jìn)行一次網(wǎng)上改報(bào),未改報(bào)的可退回已繳筆試考試費(fèi)。改報(bào)期間不接受未報(bào)名人員報(bào)名注冊(cè)。
5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證�？忌稍�5月17日9:00-5月19日17:00期間登錄江西省人事考試綜合服務(wù)平臺(tái)打印準(zhǔn)考證。
高層次人才引進(jìn)職位不設(shè)開(kāi)考比例，對(duì)報(bào)考人數(shù)少于招聘計(jì)劃的職位，核減相應(yīng)職位計(jì)劃數(shù)；無(wú)人報(bào)考的職位，取消該職位招聘計(jì)劃（招聘職位見(jiàn)附件1）。
（三）筆試
1.時(shí)間和地點(diǎn)：
考試時(shí)間為2023年5月20日上午9:00至11:30。
考試地點(diǎn)設(shè)在豐城市，詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
2.考試內(nèi)容：筆試考試科目為綜合管理類(lèi)（A類(lèi)）《職業(yè)能力傾向測(cè)試》和《綜合應(yīng)用能力》兩科�！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)A》和《綜合應(yīng)用能力A》，各100分，總時(shí)間150分鐘，上午全部考完，其中綜合應(yīng)用能力占60%、職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)占40%。筆試采取閉卷形式。考生憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，具體要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)考時(shí)考生須攜帶2B鉛筆、橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆作答，不得攜帶計(jì)算器、手機(jī)及其他電子通信設(shè)備。
3.筆試人員：報(bào)考《2023年豐城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》(附件2)中職位的人員需參加筆試。
（四）資格審查
資格審查對(duì)象：公開(kāi)招聘職位通過(guò)筆試入闈面試人員（名單將在豐城市人民政府網(wǎng)等平臺(tái)上公布），高層次人才職位報(bào)名成功人員。
公開(kāi)招聘職位筆試結(jié)束后，從高分到低分的順序，按照3:1比例確定入闈面試資格審查人員，如遇末位同分情況，一并入闈面試參與資格審查。由市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)入闈面試考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。①現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，考生須攜帶以下相關(guān)證明材料：身份證，國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)上的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》紙質(zhì)版，報(bào)考職位要求提供的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證（注冊(cè)證）書(shū)等，以上證件均須提供原件，并提交1套復(fù)印件。②屬豐城市外事業(yè)單位的在編在崗人員報(bào)考，須按干部人事管理權(quán)限提供組織（人社）部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。③用人單位要求提交的工作經(jīng)歷證明等其他材料。
考生因資格審查不合格或自愿放棄造成的缺額，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定資格審查的遞補(bǔ)人員，進(jìn)行遞補(bǔ)人員資格審查。高層次人才職位資格審查同步進(jìn)行。
考生須對(duì)本人填寫(xiě)的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格；因考生提供的聯(lián)系方式不準(zhǔn)確造成無(wú)法聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由考生自己承擔(dān)，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)公開(kāi)招聘實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。
（五）面試
①面試人員：通過(guò)資格審查的應(yīng)試人員。
②面試由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，時(shí)間、地點(diǎn)將在豐城市人民政府網(wǎng)、豐城發(fā)布、豐城黨建微信公眾號(hào)另行公告。公開(kāi)招聘職位面試結(jié)束后，按考試總成績(jī)（筆試40%+面試60%=總成績(jī)）從高分到低分確定入闈體檢對(duì)象，總成績(jī)相同的按面試成績(jī)的高低確定體檢對(duì)象；如總成績(jī)、面試成績(jī)均相同的，則另行組織結(jié)構(gòu)化面試確定體檢、考察對(duì)象。高層次人才職位按面試成績(jī)從高分到低分確定入闈體檢對(duì)象，面試成績(jī)相同的，同上處理。
（六）體檢
1.按公開(kāi)招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。面試成績(jī)須達(dá)到75分以上方可作為體檢對(duì)象，當(dāng)公開(kāi)招聘職位面試人數(shù)大于1人(含1人)且小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，考生面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)入闈體檢人員面試最低分方可進(jìn)入體檢程序。進(jìn)入體檢程序的考生出現(xiàn)自動(dòng)放棄或體檢不合格的，可按該職位考生總成績(jī)（高層次人才面試成績(jī)即為總成績(jī)）從高到低依次遞補(bǔ)。
2.在考試主管機(jī)關(guān)指定的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理�？忌驊言械脑�，經(jīng)本人申請(qǐng)并在指定的體檢醫(yī)院作孕檢確認(rèn)懷孕的，可暫不進(jìn)行X光體檢項(xiàng)目的檢查，待考生孕期結(jié)束后完成相關(guān)項(xiàng)目的檢查，體檢合格后方可辦理聘用手續(xù)。除此以外，考生因個(gè)人原因不能按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，后果由考生自己承擔(dān)。
(七)考察
體檢合格后，由市委人才辦組織相關(guān)單位進(jìn)行考察。主要考察考生的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。考察不合格者，取消聘用資格。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，因考生任何情況造成的招聘職位空缺，都不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（八）公示
對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7天的公示。
（九）聘用
公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇;對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
聘用后，一律實(shí)行一年的試用期。試用期滿(mǎn)考核合格的，正式辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。除考取更高學(xué)歷、考錄公務(wù)員、組織提拔任用外，須在豐城工作滿(mǎn)5年，否則不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、有關(guān)事項(xiàng)
1.咨詢(xún)電話(huà)：0795-6601785，監(jiān)督電話(huà)：0795-12380
2.本公告由中共豐城市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件：附件1.2023年豐城市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才職位表.xlsx
附件2.2023年豐城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表.xls
附件3：江西省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄.doc
中共豐城市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年4月23日