為拓寬選人用人視野和優(yōu)化事業(yè)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《遂寧市市級事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)任實(shí)施辦法（試行）》等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)報(bào)市人力資源社會保障局同意，決定開展市政府辦公室所屬事業(yè)單位2023年度公開選調(diào)工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、選調(diào)崗位及名額
市政府辦公室所屬事業(yè)單位管理崗位（八級及以下）工作人員4名。
二、選調(diào)范圍
遂寧市范圍內(nèi)符合條件且在編在崗的事業(yè)人員。
三、報(bào)名條件
1．政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
3．具有較強(qiáng)的文字寫作、綜合協(xié)調(diào)、政策理論研究能力。
4．具有事業(yè)單位工作人員身份。
5．具有本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位，專業(yè)不限。
6．年齡不超過30周歲（被聘在管理崗位八級或?qū)I(yè)技術(shù)中級崗位的人員，或具有全日制研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的人員，年齡可放寬到33周歲）。
7．具有管理崗位九級、專業(yè)技術(shù)初級崗位工作經(jīng)歷4年以上（上派學(xué)習(xí)鍛煉或借調(diào)到市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作時(shí)間不計(jì)算在內(nèi)，專業(yè)技術(shù)崗位與管理崗位工作經(jīng)歷時(shí)間可合并計(jì)算）或?qū)I(yè)技術(shù)中級崗位、管理崗位八級工作經(jīng)歷。
8．近3年年度考核均為合格及以上等次。
具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：試用期未滿或新提拔任職不滿一年的；在本單位工作不滿一年的；機(jī)關(guān)工勤人員和事業(yè)單位工勤崗位人員；有最低服務(wù)年限，且服務(wù)年限未滿的；近3年年度考核有基本合格及以下等次的；正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；根據(jù)中央、省、市有關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行回避的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
年齡、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷和最低服務(wù)年限時(shí)間計(jì)算截止到2023年5月5日。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。
四、選調(diào)程序
選調(diào)工作按照報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、頂崗試用程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2023年5月6日8:00至5月11日18:00。
2．報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
3．報(bào)名郵箱：snszfb2312860@163.com
4．報(bào)名所需資料：《遂寧市人民政府辦公室所屬事業(yè)單位2023年選調(diào)工作人員報(bào)名表》；本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、近期免冠彩色證件照1張；事業(yè)單位工作人員崗位聘用表。
（二）資格初審
市政府辦公室對考生進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，根據(jù)崗位需要、報(bào)名人員條件和個(gè)人工作經(jīng)歷等，按不低于1∶5的比例確定參加筆試人員（選調(diào)計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1∶5比例的原則上調(diào)減選調(diào)計(jì)劃數(shù)）。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，報(bào)考者所提供的報(bào)名資料必須真實(shí)有效。
資格審核通過后，由工作人員通過短信的方式通知筆試時(shí)間及地點(diǎn)。
（三）筆試
主要測試?yán)碚撍仞B(yǎng)、基層實(shí)踐、公文寫作能力，滿分為100分。考試當(dāng)天考生持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證到指定考點(diǎn)參加筆試�？荚囘t到15分鐘及以上的，一律禁止進(jìn)入考場。筆試時(shí)間定于2023年5月13日（星期六），具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
（四）資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，并在遂寧市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（https://rsj.suining.gov.cn/）公布。進(jìn)入資格復(fù)審人選與選調(diào)計(jì)劃數(shù)之比為3∶1。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到選調(diào)計(jì)劃規(guī)定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格，當(dāng)場發(fā)放《面試通知書》。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由市政府辦公室按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。面試當(dāng)天放棄的，不遞補(bǔ)。
（五）面試
面試由市政府辦公室統(tǒng)一組織，主要測試考生履行職位職責(zé)所需要的能力素質(zhì)。面試滿分100分。
（六）考察
按筆試成績、面試成績5∶5的比例計(jì)算考試綜合成績，折合總分為100分。面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序（若考試綜合成績相同，則根據(jù)筆試成績高低順序）確定考察對象。
考察工作由市政府辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施，按有關(guān)規(guī)定到考察對象工作單位考察其德、能、勤、績、廉情況，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況。考察結(jié)束后，根據(jù)考試成績、考察結(jié)果和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體研究，等額確定體檢對象。因考察不合格或考生放棄等原因造成的崗位空缺，視情況遞補(bǔ)。
（七）體檢
等額確定進(jìn)入體檢的人員，由市政府辦公室統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
（八）頂崗試用
體檢合格方可確定為試用人員，頂崗試用3個(gè)月，主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。其中，此前已被其他機(jī)關(guān)確定為選調(diào)頂崗試用對象的（以單位通知為準(zhǔn)），本人應(yīng)主動(dòng)終止參加本次選調(diào)。試用期間不符合崗位試用要求的，可終止試用。
（九）討論決定、公示及辦理手續(xù)
頂崗試用期滿后，按照干部管理權(quán)限，結(jié)合考察、頂崗試用等情況，集體討論決定擬選調(diào)人員，并在遂寧市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（https://rsj.suining.gov.cn/）公示5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有反映或者反映問題不影響選調(diào)的，可按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)任相關(guān)手續(xù)。因頂崗試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由市政府辦公室視情況決定是否在符合資格條件的人員中遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次選調(diào)工作嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，接受社會監(jiān)督。監(jiān)督電話：0825-2225030、13330632255（市政府辦公室機(jī)關(guān)黨委辦公室朱澤玲）。
六、其他事項(xiàng)
（一）選調(diào)過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將在遂寧市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（https://rsj.suining.gov.cn/）上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考試、體檢等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。
（二）所有參加考試人員要確保自身身體健康，身體異常的視為自動(dòng)放棄。
（三）本公告由市政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：石憲0825-2310447、13882578633；李強(qiáng)0825-2310655、18909068785。
附件：
1．遂寧市人民政府辦公室所屬事業(yè)單位2023年選調(diào)工作人員崗位一覽表.doc
2．遂寧市人民政府辦公室所屬事業(yè)單位2023年選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc
遂寧市人民政府辦公室
2023年5月5日