為適應(yīng)淮安區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要，充實醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)淮安區(qū)委、區(qū)政府研究同意，并報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員73名（事業(yè)編制）。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2023年淮安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1987年6月12日至2005年6月14日期間出生）。取得崗位相應(yīng)中級專業(yè)技術(shù)資格者或取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位者，年齡可放寬至40周歲以下（1982年6月12日以后出生）；取得崗位相應(yīng)高級專業(yè)技術(shù)資格者，年齡可放寬至45周歲以下（1977年6月12日以后出生）。
3.本次招聘部分崗位面向2023年畢業(yè)生招聘。2023年畢業(yè)生，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書日期可放寬至2023年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
4.具備國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位（含國民教育序列普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生）和其他資格條件（詳見《崗位表》）。除上述第三條中明確學(xué)歷（學(xué)位）證書取得時間可放寬情形外，其他應(yīng)聘人員須于報名截止時間（2023年6月14日17:30）前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書。
5.應(yīng)聘人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《崗位表》收入的，經(jīng)淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會研究認(rèn)定，如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相近或相似的，可視為符合專業(yè)條件。
6.應(yīng)聘人員須于報名截止時間（2023年6月14日17:30）前取得崗位要求的相關(guān)證書。崗位要求須在2023年12月31日前通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)且考核合格的2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生或聘用后二年內(nèi)取得相應(yīng)資格證書的應(yīng)聘人員可先報名應(yīng)聘，屆時未按期取得的，解除聘用合同。
7.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
（2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年12月14日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；
（4）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”，采取考試的辦法進行。
(一)報名和資格初審
本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式進行。
1.報名時間：2023年6月12日-6月14日（上午8:30-11:30、下午14:30-17:30）。
2.現(xiàn)場報名地點：淮安市淮安區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)中心6樓會議室(淮安區(qū)梁紅玉路58號，淮安區(qū)婦幼保健院隔壁)，聯(lián)系電話:0517-80995572。
3.報名要求：應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。報名時須提供以下材料:
(1)《2023年淮安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》（附件2）一份�！秷竺怼酚肁4紙打印，除簽名須由應(yīng)聘人員手寫外，其他內(nèi)容均須以電腦錄入方式填寫完整�！秷竺怼飞险掌铻榍逦�(guī)范彩色免冠證件照。
(2)有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復(fù)印件。
(3)應(yīng)聘人員須提供畢業(yè)(學(xué)位)證書原件和復(fù)印件、打印好的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和學(xué)位在線驗證報告（學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/）。
普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件(已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件)。
取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。
(4)崗位要求的相關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件。
(5)崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。
如本人到現(xiàn)場報名確有特殊困難的，可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外，須同時提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。
4.報名和資格初審注意事項
（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求如實、準(zhǔn)確、完整填寫有關(guān)信息。
（2）由淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會對應(yīng)聘人員的報名資格進行審查，符合條件的收取報名表，繳納筆試費100元/人（01崗除外），完成繳費的方視為報名成功。不符合報名條件或不能按時提供報名所需材料的，不予報名。
（3）資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息；未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。
（4）報名結(jié)束后，報名成功人數(shù)達不到《崗位表》規(guī)定開考比例的崗位，按照比例相應(yīng)核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的已繳費人員，在淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會電話通知本人后，可重新補報符合條件的其它崗位，逾期未改報的，視為自動放棄。補報名時間：2023年6月15日8:30-11:30。
（5）報名成功人員（01崗除外）于2023年6月16日-17日上午8:30-11:30，下午14：00-17:30，憑本人二代居民身份證和繳費憑證到淮安區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)中心6樓會議室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
（6）資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，將取消其報考資格。
（7）享受國家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先進行繳費確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，在參加完考試后，憑相關(guān)部門出具的證明材料，于筆試結(jié)束后5個工作日，到淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會辦理減免筆試費登記手續(xù),退還筆試費(報考崗位被取消但未補報其它崗位的已繳費人員，亦可在此時間辦理退費)。
（二）筆試
01崗位，報名成功人員免筆試，直接面試。其他崗位報名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試和面試。筆試和面試均由淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織。
1.筆試時間：2023年6月18日（星期日）上午9:00-11:00。
2.筆試內(nèi)容：筆試不指定復(fù)習(xí)用書，內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識。筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。
3.筆試地點及注意事項：詳見《筆試準(zhǔn)考證》，考生須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時間要求到達考場參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。
4.成績公布：筆試成績在淮安區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
（三）資格復(fù)審
面試人選確定：在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例確定擬參加面試人選（01崗位報名成功人員均確定為擬參加面試人選）。
進入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，須在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
資格復(fù)審：由淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會對擬參加面試人選進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，擬參加面試人選須在規(guī)定時間內(nèi)如實提供符合報考條件的相關(guān)材料，包括：
1.普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：
本人有效期內(nèi)二代身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件（已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件）。
2.其他人員須提供：
本人有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)（學(xué)位）證書、崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件及打印好的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和學(xué)位在線驗證報告。
3.其他要求（以下證明材料均須提供原件及復(fù)印件）：
（1）取得國（境）外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。
（2）報考農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生崗位的人員，須提供我區(qū)定向就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件。
（3）報考有其他條件要求的崗位，須提供相應(yīng)的資格證書、相關(guān)證明。
經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供有效證件的、報名提供虛假信息的以及其他資格復(fù)審不合格情形的應(yīng)聘人員取消面試資格，并在報考同一崗位的筆試成績合格的應(yīng)聘人員中按從高分到低分順序依次遞補。
被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會陳述申辯。
進入面試人員名單在淮安區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。進入面試人員名單公布后不再遞補。
（四）面試
1.面試形式：01崗采用專業(yè)化面試方式，其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
2.面試時間、地點和要求：詳見《面試通知書》。面試人員領(lǐng)取《面試通知書》時須繳納面試費100元/人，領(lǐng)取《面試通知書》的時間和地點另行通知。
3.面試成績：面試成績總分為100分，60分及以上為合格，面試成績現(xiàn)場通知應(yīng)聘人員。
4.總成績計算和公布：成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。崗位總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%（01崗位，總成績=面試成績）。
總成績在淮安區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
（五）體檢與考察
在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員（總成績相同的取筆試成績高者，筆試成績?nèi)韵嗤慕M織加試，取加試成績高者；01崗位總成績相同的，組織加試，取加試成績高者；下同），并在淮安區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
下列人員須在體檢前規(guī)定時間內(nèi)提供相應(yīng)材料的原件：
①在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門同意報考證明（附件3）；在職不在編人員須提供所在單位同意報考證明（附件3）和人事檔案代理機構(gòu)出具的檔案托管證明（附件4）。②待業(yè)人員須提供人事檔案代理機構(gòu)出具的檔案托管證明（附件4）。③委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。
應(yīng)聘人員不能按時按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。
體檢工作由淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢的具體時間、地點另行通知。
對體檢合格人員組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
因應(yīng)聘人員個人原因或體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補。
（六）公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘用人員個人原因逾期沒有報到或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或擬聘用人員明確放棄聘用等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中，按照總成績從高分到低分順序依次遞補，聘用審批或備案后不再遞補。
四、聘用和相關(guān)待遇
崗位代碼為34-42的崗位，由淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會組織同崗位應(yīng)聘人員，按總成績從高分到低分順序，依次自主選擇聘用單位�？偝煽兿嗤�，由筆試成績高者先選。筆試成績?nèi)韵嗤�，則另行組織加試，由加試成績高者先選。
聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。被聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期為12個月）。試用期滿進行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)�？己瞬缓细窕蚱赣煤蠖陜�(nèi)仍未取得相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格證書的被聘用人員，解除聘用合同，個人自謀職業(yè)。
被聘用人員待遇按照淮安區(qū)事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立咨詢和監(jiān)督電話：
咨詢電話：
淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會人事科0517-80995572
監(jiān)督電話：
淮安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第十派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0517-89703790
淮安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0517-83322006
淮安區(qū)人力資源和社會保障局0517-85912042
淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會0517-80995579
本公告由淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2023年淮安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls
附件2：2023年淮安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表.doc
附件4：人事關(guān)系(檔案)托管證明（樣表）.doc
淮安市淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會
2023年6月6日