根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，現(xiàn)就2023年東至縣融媒體中心使用編制面向社會公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）面向社會、公開招聘；
（二）民主公正、競爭擇優(yōu)；
（三）統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃
2023年東至縣融媒體中心招聘計劃共5名，具體崗位及條件詳見附表，并于2023年7月5日起同時在東至縣人民政府網(wǎng)（http://www.dongzhi.gov.cn/）、池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home.html）、池州市人事考試培訓網(wǎng)（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）統(tǒng)一發(fā)布。
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆本科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位計劃表年齡條件中的“35周歲以下”為“1987年7月（含）以后出生”。
“專業(yè)”參照《安徽省2023年考試錄用公務員參考專業(yè)目錄》等。畢業(yè)證書上專業(yè)后面括號里的信息只能代表所學內(nèi)容有所涉及，不能認定為專業(yè)（“專業(yè)目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位�？忌荒軕{專業(yè)（學業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。
（二）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名方式：本次招聘考試報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。
2.報名地點：東至縣融媒體中心（東至縣文化中心大樓四樓西側(cè)410室，聯(lián)系電話：0566-7011246，聯(lián)系人：程娜)。
3.報名時間：2023年7月12日至7月18日，上午8:30:-11:30，下午2:30-5:30。逾期不再受理。
4.每位報考人員使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報名人員請自行下載報名資格審查表，并填寫完整，填寫的信息必須與本人實際情況相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。報名人員需同時提供以下材料：
本人有效居民身份證、學歷證書、普通話二級甲等及以上等級證書等材料的原件和復印件，近期兩寸正面免冠同底照片2張。
其中：⑴2023年畢業(yè)尚未取得學歷（學位）證書的人員，可憑學�；蚴 ⑹薪逃鞴懿块T出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理報名。此類人員須于2023年12月31日前提供相關(guān)證書原件到東至縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股，逾期不能提供的，取消其聘用資格。
⑵持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明；持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學歷認證證書。
⑶機關(guān)或事業(yè)單位正式在編人員，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明材料。
上述人員中，已取得普通話二級甲等及以上資格但暫未發(fā)放普通話二級甲等及以上等級證書的，須提供教育主管部門或申辦機構(gòu)出具的取得普通話二級甲等及以上資格的相關(guān)證明（須加蓋公章），簽署“誠信承諾書”，承諾2023年12月31日前提交普通話二級甲等及以上等級證書的原件到東至縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（地址：東至縣西湖路濱河園6號樓，聯(lián)系電話：0566-5292981）。逾期不能提供的，取消其擬聘資格。
5.資格審查。東至縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組負責對報名人員材料進行審查，并簽署審查意見。對資格審查合格的報名人員由東至縣融媒體中心通知領(lǐng)取準考證。
為確保新進人員素質(zhì)，應聘同一崗位的人員，資格審查合格人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消崗位招聘計劃。
（二）考試
采取專業(yè)測試與綜合知識測試相結(jié)合的方式進行�？荚嚂r間和地點另行通知。
1.專業(yè)測試
播音主持崗位：采取試鏡和專業(yè)知識問答方式，滿分100分。
抖音及短視頻編輯制作及欄目編輯制作崗位：采取按既定要求現(xiàn)場采訪并制作抖音作品和根據(jù)提供的視頻素材完成短視頻等方式，滿分100分。
2.綜合知識測試
為確保新進人員基本專業(yè)素質(zhì)，設定專業(yè)測試成績最低控制合格分數(shù)線為70分，低于70分的，不得進入綜合知識測試。根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員專業(yè)測試成績從高到低順序，在達線人員中，按照1：3比例確定招聘崗位參加綜合知識測試人選，最后一名如有數(shù)名考生專業(yè)測試成績相同的，則一并進入綜合知識測試。
綜合知識測試內(nèi)容為時事政治、新聞寫作等知識，滿分120分。
3.成績合成
考生最終成績按專業(yè)測試成績×0.6+綜合知識測試成績÷1.2×0.4計算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。
（三）體檢考察
根據(jù)應試人員最終成績，從高分到低分，按招聘崗位計劃1:1比例確定體檢對象，考生如最終成績相同的，以專業(yè)測試成績高者優(yōu)先，如專業(yè)測試成績相同，則一并進入體檢、考察程序，由招聘單位全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形，依此處理。
體檢由東至縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組組織實施，在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向招聘單位主管部門提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補。
對體檢合格人員進行考察�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實施�？疾靸�(nèi)容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，各單位組織考察時要采取工作平臺查詢（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn）、個別談話、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象信用情況，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應試人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補總計不超過2次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
(四)公示與聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在東至縣政府網(wǎng)站公示7天。
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報送東至縣人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷學位證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、有關(guān)事宜
招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。
本公告由東至縣融媒體中心負責解釋。公開招聘有關(guān)信息，請考生及時登陸東至縣人民政府網(wǎng)站查詢。
本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
咨詢電話：東至縣融媒體中心0566-7011246
監(jiān)督電話：東至縣紀委監(jiān)委0566-7026613
上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。
附件：1.2023年東至縣融媒體中心公開招聘工作人員崗位計劃表.xls
東至縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組
2023年7月5日