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2023年中國民航大學博士教師公開招聘人員公告【20人】(北京)

時間:2023-07-17 10:58:05 點擊:

根據(jù)國家、民航局事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定,結合我校人員需求實際情況,現(xiàn)開展2023年博士教師公開招聘工作,有關事項公告如下:

一、學校簡介

學校簡介詳見中國民航大學主頁(https://www.cauc.edu.cn)。

二、招聘崗位

招聘計劃20人,具體崗位詳見《中國民航大學2023年博士教師公開招聘計劃表》(附件)。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質和道德品行。

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

6.年齡條件:博士教師一般不超過35周歲,副高級職稱教師一般不超過40周歲,正高級職教師一般不超過45周歲。計算的時間節(jié)點為2023年12月31日。例如,35周歲及以下指1988年1月1日以后出生。

7.滿足崗位要求的學歷學位、職稱、學科專業(yè)、專業(yè)水平等條件,所學專業(yè)或研究方向與招聘學科專業(yè)相同或相近。

8.滿足崗位其他要求和相關業(yè)績條件。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、正在接受立案審查的人員、因作弊在禁考期限內的人員、被辭退未滿5年的公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員、納入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員、現(xiàn)役軍人、法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員,不得報名應聘。

四、公開招聘程序

(一)公告發(fā)布

招聘公告在中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺、中國民航人才網(wǎng)、中國民航大學網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報名

應聘人員根據(jù)招聘公告向校內用人單位報名,報名最晚截止時間2023年11月30日。電子版應聘材料發(fā)送到用人單位招聘郵箱,應聘材料應包含:

1.個人簡歷(從高中至今,時間連續(xù),間斷不得多于2個月);

2.全部學習階段學歷學位證書(最高學歷學位證書如未取得,請?zhí)峁⿲W業(yè)成績單等證明材料,外文材料同時提供翻譯公司出具的中文翻譯件)、職稱證書或證明、資格證書、留學經(jīng)歷等材料;

3.個人應聘信息中的重要成果以及反映本人創(chuàng)新能力、綜合素質的代表性成果(著作、論文、科研項目、專利、重要獲獎等)。

應聘人員應如實提供應聘材料,資格審查貫穿整個招聘過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符或信息虛假,取消應聘資格。

(三)資格審查及初審

用人單位對應聘人員的應聘資格、實際水平、發(fā)展?jié)摿蛵徫黄ヅ涠鹊冗M行初審,對符合條件的人員每半月視報名情況組織考試。如果招聘崗位人數(shù)與實際通過資格審查人數(shù)之比低于1:2,由用人單位研究決定是否按照實際通過資格審查人數(shù)組織考試。

(四)考試

用人單位按照學校要求開展考試,主要包括:面試考核及心理測評。面試形式包括但不限于報告、試講、面談,半數(shù)以上評委通過為面試合格。按照招聘崗位1:1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)候選人。

面試考核前,應聘人員須參加資格復審。資格復審不合格的,取消其面試資格;未按照規(guī)定要求參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。

(五)政治把關考察

政治把關考察由用人單位具體實施。重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質等,是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。

(六)復核把關

學校對用人單位推薦的候選人進行復核把關。

(七)體檢

體檢在全國三甲醫(yī)院或學校醫(yī)院進行,體檢標準參照最新《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行,體檢費用自理。

(八)公示與聘用

根據(jù)考試、考察、復核把關及體檢結果,經(jīng)校長辦公會研究,確定擬聘人員。在招聘公告發(fā)布渠道對擬聘人選進行公示,公示時間7個工作日。

公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,學校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。

擬聘人員原則上須在2023年12月底前完成報到入職手續(xù)。對于未能按期取得畢業(yè)證和學位證者或未能在規(guī)定期限內報到者,學校將取消其聘用資格。

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時,由用人單位提出,可按照規(guī)定程序和時限,依據(jù)成績或考試排序依次遞補。

五、紀律與監(jiān)督

1.學校公開招聘工作實行回避制度。凡與學;蛐雀饔萌藛挝回撠熑擞蟹蚱揸P系、直系親屬關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他親屬關系(養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系)的應聘人員,不得應聘學;蛟搯挝唤M織人事、財務審計、工程建設、物資采購、紀檢監(jiān)察崗位,以及與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

2.對違反公開招聘紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的受聘人員,一經(jīng)查實,應當解除聘用手續(xù),予以清退。

3.公開招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。

咨詢電話:022-24092163

監(jiān)督電話:022-24092243

中國民航大學

2023年7月14日

附件下載:

中國民航大學2023年博士教師公開招聘計劃表.pdf

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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