為進一步推進人才強市戰(zhàn)略，積極引進高層次人才，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧黨辦〔2006〕35號）、《自治區(qū)黨委組織部人力資源和社會保障廳關于進一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》(寧人社函〔2020〕65號)等規(guī)定，特制定本實施方案。
一、招聘原則
(一)公開、平等、競爭、擇優(yōu);
(二)德才兼?zhèn)�、以德為�?
(三)專業(yè)匹配、人崗相適。
二、招聘對象及招聘條件
采取公開招聘方式，面向全國自主公開招聘具有碩士研究生及以上學歷學位的人員。碩士研究生要求35周歲及以下（1987年7月31日及以后出生），博士研究生年齡可放寬至40周歲（1982年7月31日及以后出生）。
（一）具備下列資格條件的可以報考
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務；
4.具有適應崗位要求的身體條件；
5.符合《中衛(wèi)市云計算和大數據發(fā)展局事業(yè)單位2023年自主公開招聘高層次青年人才崗位計劃一覽表》（附件1）中招聘崗位要求的資格條件；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）下列人員不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象仍在懲戒期的；
5.在事業(yè)單位招（錄）聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的；
6.定向培養(yǎng)人員服務期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的；
7.新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期內或未滿最低服務期限的；
8.寧夏回族自治區(qū)內機關事業(yè)單位在編人員；
9.普通高校在讀的全日制非2023年應屆畢業(yè)生;
10.已招聘的特崗教師;
11.現役軍人;
12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;
應聘者不得報考與《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列有回避情形相關的崗位。
三、招聘計劃及崗位條件
本次共招聘具有碩士研究生及以上學歷學位的人員3名，招聘崗位、資格條件及有關事項詳見附件《中衛(wèi)市云計算和大數據發(fā)展局事業(yè)單位2023年自主公開招聘高層次青年人才崗位計劃一覽表》。
四、招聘方式
本次招聘原則上采取面試的方式進行。面試成績以百分制計算，設60分為合格分數線，面試成績達不到60分的取消招聘資格。若招聘崗位數與資格初審合格人數之比超過1:15，可通過增加筆試的方式，按照擬招聘人數1:3的比例，確定面試人選。筆試成績不計入總成績。
五、招聘程序及辦法
(一)發(fā)布招聘公告。自主招聘公告在中衛(wèi)市人民政府網（http://www.nxzw.gov.cn/）、寧夏公共招聘網（http://www.nxjob.cn/）和寧夏高層次人才工作網（https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/）公開發(fā)布。
(二)報名及資格審核
1.報名方式：采取網絡報名的方式進行。應聘人員可通過《中衛(wèi)市云計算和大數據發(fā)展局事業(yè)單位2023年自主公開招聘高層次青年人才崗位計劃一覽表》中公布的用人單位聯系電話及郵箱與招聘單位聯系，在規(guī)定的報名日期內將本人簽字的報名表（word版和pdf版）、電子照片、身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學位證書（包括本科、研究生階段）、教育部學信網下載學歷證書電子注冊備案表（學籍注冊備案表）等報名所需材料掃描并建立壓縮包（以“姓名+應聘崗位”命名發(fā)送）發(fā)送至中衛(wèi)市云計算和大數據發(fā)展局電子郵箱，并打電話確認招聘方是否收到報名材料。對2023年應屆畢業(yè)生暫不能提供畢業(yè)證書、學位證書的，可先提供學籍在線驗證報告、具有學校簽章的就業(yè)推薦表等相關證明。取得國（境）外學歷學位證書的應當提供國家教育部門出具的學歷認證報告。
報名郵箱：zwsdsjj@163.com
聯系電話：0955-7068258
舉報電話：0955-7068311
2.報名時間：8月7日8:30至8月13日18:30，報名時間以收到郵件時間為準。
3.資格審查：應聘人員嚴格按照招聘崗位的條件報名，要對網絡報名提交材料的真實性、準確性負責。中衛(wèi)市云計算和大數據發(fā)展局根據實際情況，在報名結束后匯總報名人員信息，會同中衛(wèi)市人力資源和社會保障局對應聘人員資格條件進行審查，準確把握審查標準，統一審查尺度，資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現弄虛作假、不符合報考條件者，隨時取消招聘資格。資格審查合格人員名單由中衛(wèi)市云計算和大數據發(fā)展局在中衛(wèi)市人民政府網進行公示，公示時間為5個工作日。
（三）考試
如資格審查合格人數超過45人（不含45人），增加筆試。筆試工作由中衛(wèi)市云計算和大數據發(fā)展局依法依規(guī)自主組織實施，筆試具體事項另行通知。面試人員按照崗位招聘人數與筆試人數1:3的比例依次從高分到低分確定，面試人員名單在中衛(wèi)市人民政府網站公示5個工作日。如資格復審合格人數不超過45人（含45人）的，直接組織面試。
面試成績即為考試總成績。當總成績出現并列時，當場組織成績并列人員再次面試，按照再次面試成績確定進入體檢、考察人員名單。面試具體事項另行通知。
（四）體檢
1.根據總成績排名，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察對象。體檢工作在中衛(wèi)市人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導下，由中衛(wèi)市云計算和大數據發(fā)展局依法依規(guī)自主組織實施。
2.體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。
3.應聘者對體檢結果有疑問的，經中衛(wèi)市云計算和大數據發(fā)展局同意，可以復檢，體檢結果以復檢結論為準。
4.應聘者要認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。
5.體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的應聘者，應另外承擔復檢相關費用。
（五）考察
1.考察工作在中衛(wèi)市人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導下，由中衛(wèi)市云計算和大數據發(fā)展局負責組織實施，具體考察方式和內容按照相關規(guī)定執(zhí)行。
2.考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。
3.考察中發(fā)現因個人品德差、有不良政治記錄的;不具備招聘崗位所需資格條件的;存在本公告中所列不得報考相關情形的;以及存在其他不宜進入事業(yè)單位工作的情形，經招聘工作領導小組研究確定后，可取消招聘資格。
4.因涉嫌違法違紀正在接受調查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，可暫緩作出考察結論。自暫緩作出考察結論之日起90日內，上述調查或司法程序仍未終結的，一般應終止招聘程序。必要時，經招聘工作領導小組研究批準，可以延長30日。
（六）公示及聘用
1.根據考試、體檢、考察結果，由中衛(wèi)市云計算和大數據發(fā)展局確定擬招聘人員公示名單，經中衛(wèi)市人力資源和社會保障局審核后，在中衛(wèi)市人民政府網進行公示，公示不少于5個工作日。對反映的問題經查實影響聘用的，取消招聘資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消招聘資格。公示期滿無異議的擬聘用人員，由中衛(wèi)市人力資源和社會保障局按規(guī)定辦理招聘手續(xù)。
2.用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。
3.聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。招聘崗位條件中有最低服務期限的，用人單位應在簽訂的聘用合同中約定最低服務期限，并明確違約責任和相關要求。
六、關于崗位遞補
（一）遞補情形
1.當崗位招聘人數與資格審查合格人數超過1:15（不含15）組織筆試環(huán)節(jié)的，在按照崗位招聘人數與筆試人數1:3比例確定的面試人員名單公示前，自愿放棄的取消應聘資格，出現的空缺名額按照筆試成績由高分到低分依次遞補。
2.體檢、考察、公示及聘用階段因應聘者自愿放棄出現的空缺崗位，從報考同一崗位面試成績達到60分以上應聘者中，根據考試總成績按規(guī)定依次遞補。
（二）不遞補情形
1.應聘者體檢不合格或考察不合格，取消應聘資格，出現的空缺崗位不再遞補。
2.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消應聘資格，出現的空缺崗位不再遞補。
3.人力資源社會保障部門聘用批復文件印發(fā)之日起，出現的空缺崗位不再遞補。
七、其他事項
（一）招聘工作在中衛(wèi)市人力資源和社會保障局指導、監(jiān)督下進行。
（二）凡涉及招聘工作的重大事項或本辦法未盡事宜，由中衛(wèi)市云計算和大數據發(fā)展局研究決定。
（三）報名登記表要如實、詳盡地填寫，注明應聘崗位，粘貼照片，報名登記表應親筆簽名。
（四）應聘者對應聘資料和個人情況的真實性負責，如與事實不符，一經發(fā)現，取消應聘資格，已聘用的，取消聘用資格。
（五）公開招聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）及相關規(guī)定執(zhí)行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（六）應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者承擔。
（七）因受特殊原因影響，導致本次招聘條件、方式、時間等事項調整的，由中衛(wèi)市云計算和大數據發(fā)展局會同中衛(wèi)市人力資源和社會保障局綜合考慮各種因素作出合理安排，并在公告發(fā)布網站發(fā)布補充公告或通知。
（八）招聘不指定考試輔導用書，不制作也不提供復習資料，不舉辦輔導班。
（九）報名人員請密切關注中衛(wèi)市人民政府網站有關招聘考試、資格審核、錄用等相關通知。
附件：1.中衛(wèi)市云計算和大數據發(fā)展局2023年事業(yè)單位自主公開招聘高層次青年人才崗位計劃一覽表.pdf
2.中衛(wèi)市云計算和大數據發(fā)展局2023年事業(yè)單位自主公開招聘高層次青年人才報名表.docx