根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省第七地質(zhì)大隊(duì)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
浙江省第七地質(zhì)大隊(duì)，為浙江省地質(zhì)院所屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)，單位地址位于麗水市蓮都區(qū)。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計(jì)劃
本次共招聘4個(gè)崗位6人。
崗位名稱(chēng)、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表（見(jiàn)附件）。
（二）招聘對(duì)象
招聘對(duì)象范圍為2023年普通高校畢業(yè)生（2023年9月底前畢業(yè)）。2021年、2022年普通高校畢業(yè)生，或同期畢業(yè)并可在2023年9月底前取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的留學(xué)人員，以及按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式如函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等形式的畢業(yè)生按非應(yīng)屆畢業(yè)生身份認(rèn)定。
招聘崗位具體招聘對(duì)象限定見(jiàn)招聘計(jì)劃表（見(jiàn)附件）。
（三）資格條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件：
（1）遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和開(kāi)拓精神；
（2）具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)、技能等條件；
（3）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（4）與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；
（5）能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；
（6）具備崗位所需要的其他條件。
2.應(yīng)聘人員限制性條件：
（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；
（2）在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員；
（3）現(xiàn)役軍人；
（4）在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；
（5）被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；
（6）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（7）試用期干部，未滿(mǎn)試用期的；
（8）新聘用人員，在新聘用單位工作時(shí)間未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)年限的；
（9）根據(jù)國(guó)家規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定且未達(dá)到解除條件的；
（10）在涉及國(guó)家秘密崗位工作，未滿(mǎn)解密期的；
（11）干部個(gè)人檔案有多處涂改或關(guān)鍵資料缺失涂改，“三齡兩歷一身份”難以認(rèn)定或短時(shí)間內(nèi)無(wú)法認(rèn)定清楚，以及涉嫌檔案造假的；
（12）應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中提及的回避關(guān)系的崗位；
（13）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（14）法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
對(duì)專(zhuān)業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。
對(duì)工作經(jīng)歷要求，按照勞動(dòng)（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。
對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。
對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。由于地質(zhì)勘查行業(yè)工作性質(zhì)，部分崗位需長(zhǎng)期從事野外作業(yè)，因此應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自身適應(yīng)相應(yīng)工作環(huán)境的素質(zhì)有充分認(rèn)知。
資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，均可取消人員報(bào)考資格。
三、招聘程序與辦法
（一）報(bào)名和資格初審
1.網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2023年7月31日9：00－8月6日16：00。應(yīng)聘人員登錄浙江省人才市場(chǎng)公開(kāi)招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（http://gkzp.zjrc.com:30），并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。
2.資格初審。時(shí)間：2023年7月31日－8月8日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢(xún)結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2023年7月31日9：00－8月9日24：00。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。
招聘條件為博士研究生的崗位，應(yīng)聘人員只報(bào)名，無(wú)需繳費(fèi)。
其他崗位通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將酌情核減招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。
4.應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2023年8月23日9：00－8月25日17：30上網(wǎng)（http://gkzp.zjrc.com:30）下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格（不安排筆試崗位的應(yīng)聘人員無(wú)需打印）。
（二）考試
1.招聘條件為博士研究生的崗位不安排筆試，將直接安排面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.其他崗位報(bào)考人員需參加統(tǒng)一考試�？荚嚥捎霉P試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分（未按百分制計(jì)分的，先進(jìn)行等比例折算），按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成總成績(jī)。
（1）筆試
筆試委托浙江省人才市場(chǎng)組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
時(shí)間、地點(diǎn)：暫定2023年8月26日（全天），杭州市內(nèi)。
科目：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（客觀題）和《綜合應(yīng)用能力》（主觀題）。兩個(gè)科目分上下午進(jìn)行。
筆試成績(jī)預(yù)計(jì)可于9月12日前從浙江省人才市場(chǎng)公開(kāi)招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)上查詢(xún)。
筆試后，招聘人數(shù)為3人及以下的崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1：4的比例確定崗位入圍面試人員名單，招聘人數(shù)為4人以上的崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1：3的比例確定崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
（2）面試。
面試為結(jié)構(gòu)化面試。測(cè)試要素按崗位分別確定，主要考察專(zhuān)業(yè)能力、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考察
考試完畢，各崗位根據(jù)考試總成績(jī)、招聘計(jì)劃和調(diào)劑辦法，確定體檢、考察對(duì)象名單。
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄相關(guān)工作的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。
（四）調(diào)劑辦法
1.招聘條件為博士研究生的崗位，根據(jù)報(bào)名和面試情況，如出現(xiàn)招聘崗位空缺，空缺崗位將由省地質(zhì)院自行決定調(diào)劑至報(bào)名人數(shù)較多的崗位。
2.其他崗位，在體檢、考察工作結(jié)束后，省地質(zhì)院將根據(jù)空缺崗位，征詢(xún)?nèi)雵嬖嚽覞M(mǎn)足空缺崗位條件要求但未確定為擬聘人員的意向，結(jié)合其考試成績(jī)、面試表現(xiàn)等情況進(jìn)行調(diào)劑。
（五）公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
（六）其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，除前述已經(jīng)明確的外，招聘單位將研究決定是否安排人員遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，按照本崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢(xún)
（一）本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：
1.浙江省地質(zhì)院網(wǎng)站（http://www.zjdzy.org.cn，“信息公開(kāi)/人事信息”）；
2.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，“事業(yè)（省屬?lài)?guó)企）公開(kāi)招聘”）。
招聘過(guò)程相關(guān)信息（資格審查、筆試、面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）一般在省地質(zhì)院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
（二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
（三）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。
監(jiān)督電話：0571-87057862（省地質(zhì)院監(jiān)察審計(jì)處）
0571-87059249（省地質(zhì)院人事處）
（四）有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢(xún)。各單位聯(lián)系電話如下：
浙江省第七地質(zhì)大隊(duì)
聯(lián)系電話：0578-2151908（聯(lián)系人：何老師、李老師）