因工作需要，珠海市自然資源局高新分局面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名合同制職員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及薪酬待遇：
（一）招聘崗位
土地監(jiān)察管理崗1名
（二）薪酬待遇
被聘用者為合同制職員，薪酬待遇按照高新區(qū)合同制職員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
符合本公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報(bào)考。
（二）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
3.35周歲以下（年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止到報(bào)名當(dāng)月底）；
4.身體健康，能正常履行崗位職責(zé)；
5.無(wú)違法犯罪記錄；
6.其他條件見(jiàn)《珠海市自然資源局高新分局公開(kāi)招聘合同制職員崗位一覽表》（附件1）；
7.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。
三、報(bào)名方式
（一）報(bào)名方式：郵箱接（zrzyjgxzys@zhuhai.gov.cn）；
（二）報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，受理報(bào)名截止時(shí)間為2023年8月30日（星期三）下午18時(shí)；
（三）報(bào)名時(shí)應(yīng)遞交的材料：
（1）《珠海市自然資源局高新分局公開(kāi)招聘合同制職員報(bào)名表》（附件2，電子文檔及簽名掃描件）；
（2）身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（掃描件）；
（3）無(wú)犯罪記錄證明（掃描件）。
注：1.以電子郵件報(bào)名時(shí)，將上述報(bào)考資料以壓縮包形式發(fā)送至報(bào)名郵箱，資料壓縮包名稱(chēng)和郵件標(biāo)題按“報(bào)考崗位+姓名+手機(jī)號(hào)”（例如“報(bào)考土地監(jiān)察管理崗+張三+13012345678”）。
2.無(wú)犯罪記錄證明因客觀(guān)原因暫無(wú)法提供的，可以先簽署承諾書(shū)（附件3），在辦理錄用手續(xù)前提供。
聯(lián)系人：張小姐，咨詢(xún)電話(huà)：0756-3319973、咨詢(xún)時(shí)間：工作日（9：00-12：0014：00-18：00）
四、確定筆試人員名單
對(duì)于通過(guò)報(bào)名資格審查的人員，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘者擇優(yōu)進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，通過(guò)篩選參加考試人員名單及考試通知將于報(bào)名工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/）公布，不再另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)登錄查詢(xún)。
五、考試
考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，其成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%，成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。設(shè)定總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，不合格者不予錄用。同一崗位考生考試總成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。
1.筆試。采取閉卷形式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者業(yè)務(wù)能力、文字表達(dá)能力及綜合分析能力，滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為60分，不合格者不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間及地點(diǎn)待定。
筆試結(jié)束后，在合格線(xiàn)以上，依筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試對(duì)象，面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)5:1的比例確定面試對(duì)象；若入圍面試人員因故不能參加面試的，則按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試；若符合資格的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)未達(dá)到規(guī)定的比例，則筆試成績(jī)合格線(xiàn)以上的考生全部進(jìn)入面試。面試人員名單于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。
2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試報(bào)考者崗位匹配性、分析解決問(wèn)題能力及綜合素質(zhì)，滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為60分。面試時(shí)間及地點(diǎn)待定。
面試結(jié)束后，考試總成績(jī)?cè)诤细窬�(xiàn)以上的考生，依總成績(jī)分?jǐn)?shù)由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選�？偝煽�(jī)及參加體檢人員名單于考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。
六、考察
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進(jìn)行綜合考察。
七、體檢
在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動(dòng)用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。
八、確定擬聘人員并公示
體檢、考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在本區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。
九、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
十、其他事項(xiàng)
（一）聘用人員實(shí)行試用期，試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系。
（二）報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
（三）擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考察對(duì)象，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定遞補(bǔ)人選：1.體檢結(jié)果不符合要求的；2.公示的結(jié)果影響聘用的；3.放棄聘用資格的；4.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的；5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。
（四）應(yīng)考者必須同時(shí)攜帶身份證參加筆試、面試，否則不得進(jìn)入試室。
（五）本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。
附件1.珠海市自然資源局高新分局公開(kāi)招聘合同制職員崗位一覽表.doc
附件2.珠海高新區(qū)公開(kāi)招聘合同制職員報(bào)名表.doc