根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)﹝2010﹞102號）等文件精神，結合實際工作需要，擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘職位
本次公開招聘工作人員7名（詳見附件1）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）具有良好的政治素質、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)，具有強烈的事業(yè)心和責任感，遵紀守法，品行端正。
（三）應聘人員年齡條件以職位要求為準，年齡計算截止日期為2023年7月31日，例如35周歲以下指1987年7月31日以后出生，以此類推。
（四）具有北京市常住戶口且人事檔案在京(不包括戶口檔案保留在學校的非北京生源畢業(yè)生）。
（五）符合回避制度的有關規(guī)定，具備報考崗位要求的學歷、學位、專業(yè)等資格條件。
（六）身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。
（七）面向應屆畢業(yè)生的職位，限：列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校2023年應屆畢業(yè)生；2021年、2022年離校未就業(yè)的北京生源畢業(yè)生；2022年8月1日至2023年7月31日期間，取得國(境)外學位未落實工作單位、具有北京市常住戶口且人事行政關系在北京的留學回國人員。能按時取得學歷學位，就讀期間、擇業(yè)期內無社保繳納記錄。
（八）有以下情形之一者不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除黨籍、公職的；曾因違紀違規(guī)被用人單位解除勞動關系的；曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的；涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；在處分影響期內的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；有法律法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
三、報名和資格審核
（一）報名時間
自公告之日起至2023年9月8日17:00（逾期將不予審核）。
（二）報名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式進行，每人限報1個職位，報名材料發(fā)送到附件1指定的郵箱。所需材料及要求如下：
1.本人身份證（正反面）、戶口簿（首頁及本人頁），如果考生為集體戶口，需提供戶口本首頁復印件，并加蓋戶口管理部門公章；
2.社會在職人員須提交能證明工作經(jīng)歷和年限的有關材料；2023年應屆畢業(yè)生須提交校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料；
3.報考職位資格條件要求的學歷學位證書；
4.下載填寫《北京市藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員報名表》(見附件2)，報名表右上角粘貼近期免冠彩色電子版照片，由考生本人在表格右下角“本人簽字”欄親筆簽字。此表需同時提交電子版表格和簽字掃描版。
請一次性提交以上所有報名材料，將材料掃描或拍照（內容應清晰完整，按順序排列），打包壓縮成一個文件，統(tǒng)一命名為“應聘崗位名稱+姓名”，在規(guī)定報名時間內發(fā)至指定郵箱。因材料提交不齊全錯失報名機會的，后果由應聘人員負責。
（三）資格審核
初審合格者，可參加后續(xù)考試環(huán)節(jié)，將在北京市藥品監(jiān)督管理局官網(wǎng)公布參加筆試人員名單。同一崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位通過資格初審人數(shù)比例原則上應達到1:5，未達到該比例的，將根據(jù)實際情況決定是否按照該崗位通過資格初審人數(shù)開展后續(xù)招聘工作。請考生保持手機聯(lián)絡暢通，并注意查收短信息，關注筆試公告。
四、筆試、資格復審和面試
考試分為筆試、面試，成績均實行百分制，劃定合格分數(shù)線均為60分。
（一）筆試
通過資格初審人員進入筆試環(huán)節(jié)，筆試時間暫定于2023年9月16日，地點另行通知�？荚噧热輩⒄铡侗本┦惺聵I(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱（試行）》（可登錄北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試服務頻道知識園地欄目下載）。筆試成績在北京市藥品監(jiān)督管理局官網(wǎng)公布。
（二）資格復審
以筆試成績從高到低的順序，按照面試比例組織人員進行現(xiàn)場資格復審。參加現(xiàn)場復審人員需攜帶網(wǎng)絡報名時提交的材料原件進行現(xiàn)場復查，具體時間、地點另行通知。
（三）面試
面試人選比例為1:5（達到或超過約定比例的，按照約定比例確定；未達到約定比例的按照筆試合格人數(shù)確定；如有自動放棄者，需提交書面說明，按該職位筆試合格成績排名依次遞補）�？忌嬖嚦煽儜_到面試合格分數(shù)線，方可確定為體檢和考察人選。面試安排、成績等將在北京市藥品監(jiān)督管理局官網(wǎng)進行公布。
（四）綜合成績的確定
綜合成績?yōu)榘俜种�，計算方法為：筆試成績占50%、面試成績占50%。如同一職位綜合成績相同，按筆試成績由高到低確定進入體檢考察人選；如同一職位筆試、面試成績均相同，按面試主考官評定的面試分數(shù)由高到低確定進入體檢考察人選。
五、體檢和考察
招聘職位按照1:1的比例，根據(jù)職位綜合成績從高到低的順序確定參加體檢人選。體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執(zhí)行。體檢合格者列為考察對象，由我局派出考察組進行全面考察。
六、公示和辦理相關手續(xù)
體檢和考察合格的人員確定為擬聘用人選，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對公示無異議或反映問題不影響聘用的人員，辦理相關手續(xù)。
七、注意事項
（一）資格審查貫穿公開招聘工作全過程。應聘人員須完整提供真實、有效、完整的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報考條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格，已被事業(yè)單位聘用者即時通報并予以辭退，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
（二）應聘人員在招聘過程中務必保持通訊暢通，因聯(lián)系不暢影響招聘結果的，由應聘人員個人承擔相應責任。
附件:
1. 北京市藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2023年第二次公開招聘工作人員職位表.xlsx
2. 北京市藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員報名表.docx