根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會(huì)保障廳《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))、周口市委組織部、市人事局、市編辦、市財(cái)政局《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(周人〔2008〕11號(hào))、《關(guān)于印發(fā)周口市加強(qiáng)基層消防力量建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)的通知》（周政辦〔2021〕37號(hào)）文件之精神，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員17名，現(xiàn)提出如下實(shí)施方案。
一、招聘原則
公開(kāi)招聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
二、招聘單位、崗位、數(shù)量及條件
本次共招聘事業(yè)單位工作人員17名，詳見(jiàn)附件。
三、招聘對(duì)象及計(jì)劃
（一）具備下列資格條件的人員可以報(bào)名
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行及履行職責(zé)的素質(zhì)和身體條件；
4.崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、職業(yè)資格；
5.我省全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可分別參照大專(zhuān)、本科文化程度報(bào)考；
6.出國(guó)留學(xué)人員報(bào)考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；
7.崗位需要的其他條件。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)名應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
2.工作未滿(mǎn)服務(wù)年限的；現(xiàn)為我縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編、在冊(cè)人員的；
3.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
4.受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)（政紀(jì)）處分或者司法機(jī)關(guān)刑事處罰的人員；
5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
6.曾被開(kāi)除公職的人員；
7.5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)為有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律的人員；
8.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；
9.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；
10.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序及方式
（一）發(fā)布信息
2023年11月1日通過(guò)扶溝縣政務(wù)網(wǎng)（http://www.fugou.gov.cn/）發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式及時(shí)間：報(bào)考者請(qǐng)于2023年11月10日至11月12日17:30期間登錄河南省人力資源服務(wù)平臺(tái)(http://411621.zgacc.com)進(jìn)行報(bào)名。
2.報(bào)名流程
(1)電腦端網(wǎng)上報(bào)名流程：
①在瀏覽器地址欄中輸入報(bào)名網(wǎng)址http://411621.zgacc.com，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)主頁(yè)面；
②考生初次登錄請(qǐng)先注冊(cè)，點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】模塊進(jìn)入注冊(cè)頁(yè)面，輸入相應(yīng)注冊(cè)信息后即可完成注冊(cè)；
③點(diǎn)擊【考生登錄】，輸入用戶(hù)名、密碼及驗(yàn)證碼后即可登錄；
④考生登錄后選擇需要報(bào)名的招考項(xiàng)目，即可進(jìn)入報(bào)名資料填報(bào)頁(yè)面；
⑤點(diǎn)擊考生中心頁(yè)面左側(cè)導(dǎo)航【上傳資料】，可進(jìn)入考生照片及證件資料上傳頁(yè)面；
⑥點(diǎn)擊左側(cè)導(dǎo)航【在線(xiàn)繳納考務(wù)費(fèi)】進(jìn)入考務(wù)費(fèi)支付頁(yè)面，微信掃碼即可支付；報(bào)名期間如有問(wèn)題，可點(diǎn)擊頁(yè)面頂部右側(cè)【在線(xiàn)咨詢(xún)】來(lái)獲得幫助。
(2)手機(jī)端報(bào)名流程：
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①考生搜索公眾號(hào)名稱(chēng)【河南省人力資源服務(wù)平臺(tái)】或掃描二維碼關(guān)注公眾號(hào)；
②點(diǎn)擊公眾號(hào)底部【考生報(bào)名】菜單進(jìn)入報(bào)名地區(qū)頁(yè)面；
③選擇【扶溝縣2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員】進(jìn)入報(bào)名項(xiàng)目頁(yè)面，選擇相應(yīng)招聘項(xiàng)目進(jìn)入考生登錄頁(yè)面；
④考生初次登錄請(qǐng)點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】，輸入相應(yīng)的注冊(cè)信息即可注冊(cè)成功；
⑤考生使用注冊(cè)時(shí)填寫(xiě)的手機(jī)號(hào)(身份證號(hào))及輸入密碼后即可登錄；
⑥登錄考生中心后，點(diǎn)擊【我要報(bào)名】即可開(kāi)始填寫(xiě)報(bào)名資料；點(diǎn)擊【上傳資料】可上傳考生照片及證件資料等信息；也可以查詢(xún)報(bào)名審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證、查詢(xún)成績(jī)、在線(xiàn)繳費(fèi)等；關(guān)于報(bào)名問(wèn)題，可點(diǎn)擊公眾號(hào)菜單【服務(wù)中心】->【報(bào)名咨詢(xún)】通過(guò)在線(xiàn)客服平臺(tái)進(jìn)行咨詢(xún)。
備注：考生電子照片為近期彩色免冠正面標(biāo)準(zhǔn)照片(白底、藍(lán)底、紅底均可，jpg格式，大小在2M以下）。每人限報(bào)一個(gè)崗位，惡意注冊(cè)虛假信息擾亂報(bào)名秩序的，取消報(bào)考資格。
（三）資格審查
報(bào)名期間將對(duì)報(bào)考人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并及時(shí)在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)站，查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)報(bào)考資格審查的人員，不能再報(bào)考其他崗位，不能修改報(bào)名信息；報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)報(bào)考資格審查的人員，可以改報(bào)其他崗位。信息修改截止時(shí)間為2023年11月13日上午12:00，截止時(shí)間后報(bào)考人員將不能修改報(bào)名信息。
通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例不低于3:1，達(dá)不到比例的,核減相應(yīng)崗位的擬招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例的，取消相應(yīng)崗位的招聘。取消招聘崗位在扶溝政務(wù)網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)崗位的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，退還考務(wù)費(fèi)。
資格審查工作貫穿于本次考試招聘的全過(guò)程。應(yīng)試人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效。對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其應(yīng)試或聘用資格。資格審查工作由用人單位或主管部門(mén)負(fù)責(zé)。
（四）加分政策
按照《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》規(guī)定要求，可在筆試成績(jī)上增加10分。退役大學(xué)生士兵已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。
加分提供材料：①本人有效身份證原件、復(fù)印件，②本人入伍通知書(shū)原件、復(fù)印件，③本人退伍證原件、復(fù)印件，④本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。⑤本人學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷注冊(cè)備案表。
擬享受加分政策的報(bào)考人員，報(bào)名通過(guò)并繳費(fèi)成功后，請(qǐng)于11月13日（工作時(shí)間）將申請(qǐng)加分材料（原件和復(fù)印件1份）提交到扶溝縣人社局，逾期不提交相關(guān)資料的，不享受加分待遇。加分材料統(tǒng)一審核后公示。
（五）繳費(fèi)
通過(guò)報(bào)名資格初審的報(bào)考人員，請(qǐng)務(wù)必于11月13日17:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站河南省人力資源服務(wù)平臺(tái)(http://411621.zgacc.com)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員按每人30元繳納筆試考務(wù)費(fèi)（未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格）。繳費(fèi)成功的考生自行用A4紙下載打印報(bào)名登記表。
農(nóng)村建檔立卡貧困家庭、享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員，考務(wù)費(fèi)可于后期退回。擬享受考務(wù)費(fèi)退回政策的報(bào)考人員，另行通知辦理相關(guān)手續(xù)。
（六）打印筆試準(zhǔn)考證
報(bào)名資格初審合格并確認(rèn)繳費(fèi)的考生，可于11月17日至11月19日9:30登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。
（七）考試
本次考試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
1.筆試(滿(mǎn)分為100分)
筆試采用統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的形式進(jìn)行。
（1）筆試內(nèi)容：筆試共一科，內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
（2）筆試時(shí)間：2023年11月19日上午9:00至11:00，筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。
（3）成績(jī)查詢(xún)：登錄河南省人力資源服務(wù)平臺(tái)(http://411621.zgacc.com)進(jìn)行查詢(xún)（具體時(shí)間請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)站通知）。
2.面試資格確認(rèn)
根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位1:3比例從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名進(jìn)入面試人員筆試成績(jī)相同者一并進(jìn)入）。面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)等信息請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)站通知。
面試資格確認(rèn)時(shí)，本人持有效身份證、戶(hù)口薄、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷注冊(cè)備案表、報(bào)名登記表等原件及復(fù)印件各1份；應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié)的崗位空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
面試資格確認(rèn)時(shí)，應(yīng)試人員提供材料信息不實(shí)或與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供材料不一致的，取消其面試的資格。因個(gè)人原因未按要求進(jìn)行面試資格確認(rèn)的、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄。
3.面試(滿(mǎn)分為100分)
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。
參加面試人員應(yīng)按照《面試通知單》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行集合，持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、《面試通知單》等經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試，證件不齊的不允許進(jìn)入考場(chǎng)。未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄。
參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試。應(yīng)試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。
面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試人數(shù)多需要分設(shè)考場(chǎng)的，采取二次平均法對(duì)有關(guān)面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡。面試結(jié)束后，空缺崗位不再遞補(bǔ)。
4.總成績(jī)
總成績(jī)=（筆試成績(jī)＋加分）×50%＋面試成績(jī)×50%
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位（四舍五入）。
（八）體檢和考察
1.確定體檢人員。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名，按照擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人員�？偝煽�(jī)并列的筆試分?jǐn)?shù)高的排名在前；若筆試成績(jī)也相同者且影響到體檢人選確定時(shí)另行加試，加試分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入體檢。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)果3日內(nèi)復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
3.考察。體檢合格人員既為考察對(duì)象。考察也是對(duì)報(bào)考者資格的復(fù)審，考察應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘單位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。
（九）公示和聘用
考察合格人員為擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示結(jié)束后辦理擬聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，視其放棄聘用資格。
首次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。試用期間及試用期滿(mǎn)的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開(kāi)招聘工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、社會(huì)關(guān)注度高，在組織實(shí)施中要高度重視，縣人大、政協(xié)、紀(jì)委監(jiān)委要全程監(jiān)督，有關(guān)部門(mén)要密切配合、通力合作、精心組織，確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
六、有關(guān)要求
（一）規(guī)范操作。增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度，認(rèn)真落實(shí)政策公開(kāi)、信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。
（二）嚴(yán)格回避制度。從事招聘工作的人員，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實(shí)行公務(wù)回避。
（三）嚴(yán)格工作紀(jì)律。嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)的干擾。無(wú)論是工作人員或報(bào)考人員，在考試招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。
七、其它事項(xiàng)
扶溝縣政務(wù)網(wǎng)（http://www.fugou.gov.cn/）為本次招聘工作專(zhuān)用網(wǎng)站，有關(guān)信息及相關(guān)事項(xiàng)均通過(guò)此網(wǎng)站發(fā)布，不再單獨(dú)通知，報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄網(wǎng)站和報(bào)名系統(tǒng)查看招考信息，因考生個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能等造成的后果由考生自負(fù)，均視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
本實(shí)施方案由扶溝縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜，由該領(lǐng)導(dǎo)小組另行公布。
附件：\扶溝縣2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表.xlsx
咨詢(xún)電話(huà)：縣委黨校:0394--6221294
縣統(tǒng)計(jì)局：0394--6221740
人社局：0394--6227668
監(jiān)督電話(huà)：紀(jì)委監(jiān)委：0394--7778375