北京市感染性疾病研究中心于2021年5月批準設立，為北京市衛(wèi)健委下屬事業(yè)單位。中心依托首都醫(yī)科大學附屬北京地壇醫(yī)院及傳染病溯源預警與智能決策全國重點實驗室，學術(shù)研究方向包括肝病發(fā)生發(fā)展機理、感染免疫和腫瘤免疫的表觀遺傳調(diào)控分子機理、常見感染性疾病和新發(fā)突發(fā)傳染病病原體與宿主相互作用機制、免疫細胞衰老機制、腫瘤和衰老環(huán)境下免疫調(diào)節(jié)的機制、常見感染性疾病和新發(fā)突發(fā)傳染病重癥患者免疫發(fā)病機理、脂滴形成代謝機制及其臨床轉(zhuǎn)化，同時致力于新發(fā)突發(fā)傳染病病原體高通量快速篩查平臺及樣本庫的建設。現(xiàn)根據(jù)工作需要，將公開招聘相關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
詳見附件。
二、招聘條件
（一）有較高的政治思想覺悟，遵紀守法，品行優(yōu)良，身體健康；
（二）專業(yè)對口，具有與所聘工作崗位相適應的專業(yè)水平、工作能力和身體條件；
（三）報名范圍：列入國家統(tǒng)一招生計劃的2024年應屆畢業(yè)生（含兩年內(nèi)初次就業(yè)的畢業(yè)生，非京生源畢業(yè)生符合留京相關(guān)政策要求），需在2024年8月1日前取得學歷和學位證書，否則不予接收；海外留學歸國人員(符合北京市留學人員引進條件)，2024年出站博士后，有工作經(jīng)驗者（需具備北京市戶口且人事行政關(guān)系在京），符合北京市人才引進條件人員；
（四）應屆畢業(yè)生在校期間成績優(yōu)秀，無補考記錄；
（五）非北京戶籍須符合本市人才引進或外地生源進京審批條件（例如：上學期間不能有社保繳費記錄，需通過學歷學位認證等）；
（六）服從醫(yī)院工作安排，根據(jù)需要在我院兩院區(qū)及區(qū)域醫(yī)療中心工作；
（七）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。
三、崗位級別
專業(yè)技術(shù)十二級及以上。
四、招聘流程
（一）簡歷投遞
請符合崗位應聘條件的人員于2023年12月10日前，登錄https://www.jobmd.cn/company/3501557.htm網(wǎng)址，在系統(tǒng)中注冊基本信息，并填報個人簡歷，確保信息填寫完整、真實準確無誤，不支持上傳附件簡歷，否則視為無效投遞。
（二）資格審查
人事處將根據(jù)崗位條件對應聘人員進行初篩和資格審查，資格審查工作貫穿招聘全過程（包括入職前后的檔案審核），應聘者需對提供材料的真實性負責，凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應聘資格。已辦理聘用手續(xù)者取消應聘資格，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
（三）面試考核
面試依托北京地壇醫(yī)院進行。分為科室考核和醫(yī)院面試兩個環(huán)節(jié)。通過資格審查人員將安排進行科室考核，考核形式包括但不限于筆試、面試等，成績采用百分制，合格線為60分，結(jié)果由科室核心組參與并負責，人事處協(xié)同紀檢部門實施監(jiān)督。
通過科室考核人員將按照考核成績確定參加醫(yī)院面試人選，面試比例為1:3，未達面試比例的，按成績不低于合格線的實際人數(shù)參加。醫(yī)院面試由公開招聘工作領(lǐng)導小組進行，成績采用百分制，合格線為60分。
按照科室考核成績占比40%、醫(yī)院面試成績占比60%計算綜合成績，成績采用百分制，合格線為60分。
（四）體檢和心理測查
根據(jù)綜合成績排名、按照1:1的比例安排擬聘用人員進行體檢和心理測查，體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。
（五）公示和聘用
體檢和心理測查通過的人員經(jīng)院長辦公會審議通過后，將在北京地壇醫(yī)院官網(wǎng)公示7個工作日，公示無異議的按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、需說明事項
從資格審核到招聘工作結(jié)束，應聘者應保證職位申請時所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知應聘者本人的，后果由應聘者本人負責。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：84322981（聶老師）
簡歷投遞網(wǎng)址：https://www.jobmd.cn/company/3501557.htm
中心地址：北京市朝陽區(qū)京順東街8號