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2023年安徽淮南大通區(qū)退役軍人事務(wù)局招聘專項(xiàng)崗位招聘公告

時(shí)間:2023-11-20 10:35:55 點(diǎn)擊:

根據(jù)工作需要,大通區(qū)退役軍人事務(wù)局面向社會(huì)公開招聘專項(xiàng)崗位,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、符合政府安排工作條件,安置后下崗(失業(yè))或自謀職業(yè)中再就業(yè)困難的退役軍人專項(xiàng)崗位

(一)崗位數(shù)量、選崗條件

1、崗位數(shù)量:5個(gè)。分別為上窯鎮(zhèn)人民政府3個(gè)、大通街道辦事處2個(gè)。

2、選崗條件:

(1)身體健康,具有正常勞動(dòng)能力和履行崗位職責(zé)的必要身體條件;

(2)遵守國家法律法規(guī),自愿從事專項(xiàng)崗位工作,遵守用人單位工作紀(jì)律,服從用人單位管理和考核;

(3)要求男性60周歲以下(1963年11月24日以后出生),女性50周歲以下(1973年11月24日以后出生);

(4)在法定勞動(dòng)年齡內(nèi),退役安置地或現(xiàn)戶籍地屬于大通區(qū),年齡適應(yīng)崗位要求。

3、有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、行政處罰、因涉賭涉毒涉黑受到處罰的人員或涉嫌違法犯罪正接受司法調(diào)查尚未做結(jié)論的人員;

(3)曾被開除公職的人員;

(4)已辦理退休(病退)、提前退休手續(xù)或目前已在政府公益性崗位等財(cái)政供給崗位工作人員;

(5)本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

(6)組織信訪或參加信訪人員被上級(jí)部門登記通報(bào)的;

(7)法律規(guī)定不得報(bào)名的其他情形人員。

(二)操作步驟

1、報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間:2023年11月20日至2023年11月24日(逾期不予補(bǔ)報(bào))

(2)報(bào)名地點(diǎn):淮南市大通區(qū)退役軍人事務(wù)局(大通轉(zhuǎn)盤街民主北路交通銀行北側(cè)大樓三樓)。

(3)報(bào)名材料:

應(yīng)聘人員需填寫《大通區(qū)退役士兵扶持就業(yè)專項(xiàng)崗位申請表》,同時(shí)提供以下材料:

①本人居民身份證、戶口簿(戶籍證明)、退伍證或有效退役證明材料、退役安置相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;

②安置后下崗(失業(yè))退役軍人還需提供下崗(失業(yè))證或與原單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系書等相關(guān)證明材料及復(fù)印件;

③在部隊(duì)獲得個(gè)人嘉獎(jiǎng)的,退役士兵檔案中必須具備個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)登記(報(bào)告)表;獲得個(gè)人三等功(含)以上獎(jiǎng)勵(lì)的,本人還應(yīng)具備受獎(jiǎng)證書和獎(jiǎng)?wù);個(gè)人獲得中央軍委、軍委機(jī)關(guān)部門實(shí)施的表彰,退役士兵檔案中必須具備表彰通報(bào)(通令)名稱和文號(hào)(編號(hào))。殘疾軍人提供殘疾軍人證原件及復(fù)印件。

④近期二寸正面免冠同底彩色照片2張。

2、資格審查

報(bào)名結(jié)束后,由區(qū)退役軍人事務(wù)局牽頭,會(huì)同區(qū)人社局及用人單位等相關(guān)單位對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消專項(xiàng)崗位應(yīng)聘資格。

對報(bào)名人員依據(jù)部隊(duì)原始檔案,按照2018年12月14日起施行的由退役軍人事務(wù)部、中央軍委政治工作部聯(lián)合印發(fā)的《符合政府安排工作條件退役士兵服役表現(xiàn)量化評分暫行辦法》中的《符合政府安排工作條件退役士兵服役表現(xiàn)量化評分表》標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算分?jǐn)?shù),公示期為3個(gè)工作日。

3、選崗方式

選崗工作由區(qū)退役軍人事務(wù)局牽頭,區(qū)人社局及用人單位配合,相關(guān)單位全程監(jiān)督。應(yīng)聘人員,按照得分高低的順序排名選崗(如遇量化評分分?jǐn)?shù)相同,依次按照“立功等級(jí)—立功次數(shù)—軍齡(服役月數(shù))—傷殘等級(jí)—學(xué)歷(檔案記載)—西藏、新疆、海島服役及服役時(shí)長”順序進(jìn)行排序)。若以上方式排序后仍有并列的,向區(qū)退役軍人事務(wù)局提出意見,另行確定。

4、體檢

體檢人選按崗位招錄計(jì)劃數(shù),依據(jù)量化評分分?jǐn)?shù)從高分到低分1:1的比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的,將按照量化評分分?jǐn)?shù)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

5、公示聘用

對擬聘用人員經(jīng)審定后予以公示,公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,組織選崗后,由用人單位委托具有資質(zhì)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與擬聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》(每年考核合格后,續(xù)簽勞動(dòng)合同),并報(bào)區(qū)退役軍人事務(wù)局備案。

6、上崗

公示后,由區(qū)退役軍人事務(wù)局統(tǒng)一組織實(shí)施上崗具體事宜。上崗人員試用期3個(gè)月,試用期內(nèi)有不符合上崗條件或試用期滿考核不合格的,取消其專項(xiàng)崗位資格。按照“誰使用、誰管理”的原則,用人單位分年度對聘用人員進(jìn)行考核,考核合格后方可續(xù)聘。

(三)人員待遇

符合政府安排工作條件,安置后下崗(失業(yè))或自謀職業(yè)中再就業(yè)困難的退役軍人工作的工資由基本工資、軍齡補(bǔ)貼和崗齡補(bǔ)貼組成,每月基本工資2500元,軍齡補(bǔ)貼按20元/年*服役年限計(jì)算;另根據(jù)淮退役軍人發(fā)〔2022〕3號(hào)文件要求,退役士兵專項(xiàng)崗位在執(zhí)行工資福利待遇的基礎(chǔ)上,新增崗齡補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為每人20元/年*實(shí)際工作年限計(jì)算,即崗齡每增加一年,該項(xiàng)補(bǔ)貼每月增加20元,同時(shí)按有關(guān)政策規(guī)定參加職工養(yǎng)老、職工醫(yī)保(生育)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等四項(xiàng)保險(xiǎn)及繳納住房公積金(其中,個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān))。

二、現(xiàn)役軍人配偶專項(xiàng)崗位

(一)招聘崗位

專項(xiàng)崗位1個(gè),由區(qū)退役軍人事務(wù)局提供。

(二)招聘程序

招聘工作按照線下報(bào)名、資格審查、線上報(bào)名、線上審核、筆試、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(三)招聘條件

招聘人員應(yīng)具有一定的文化水平和良好的政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,身心健康,品行端正,熱愛工作,具有為民服務(wù)精神。同時(shí),還應(yīng)具備以下條件:

1、招聘對象:就業(yè)困難的現(xiàn)役軍人配偶;

2、戶籍:現(xiàn)役軍人戶籍為大通區(qū),如現(xiàn)役軍人戶口因參軍注銷,以入伍前戶籍為準(zhǔn);

3、年齡:女性20--50周歲;男性22--60周歲;

4、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力與分析能力、理解溝通能力,工作細(xì)致,計(jì)算機(jī)及辦公軟件使用熟練,責(zé)任心強(qiáng),有良好的敬業(yè)精神,團(tuán)隊(duì)精神,具備一定的抗壓能力;

5、五官端正,身體健康,具有履行職責(zé)的身體條件,無殘疾、無傳染性疾病;

6、政治素質(zhì)高,政歷清白,作風(fēng)正派,品行端正,無治安刑事處罰前科,征信記錄良好。

(四)有下列情形的人員,不得報(bào)考:

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、行政處罰、因涉賭涉毒涉黑受到處罰的人員或涉嫌違法犯罪正接受司法調(diào)查尚未做結(jié)論的人員;

3、曾被開除公職的人員;

4、現(xiàn)役軍人;

5、本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

6、組織信訪或參加信訪人員被上級(jí)部門登記通報(bào)的;

7、已辦理退休(病退)、提前退休手續(xù)或目前已在政府公益性崗位等財(cái)政供給崗位工作人員;

8、法律規(guī)定不得報(bào)名的其他情形人員。

(五)資格審查需提交材料:

1、戶口本原件及復(fù)印件

2、身份證原件及復(fù)印件

3、結(jié)婚證原件及復(fù)印件

4、服現(xiàn)役證明原件

(六)報(bào)名事項(xiàng)

1、報(bào)名方式及時(shí)間

采用線下加線上報(bào)名方式,線下將報(bào)名材料提交至淮南市大通區(qū)退役軍人事務(wù)局(大通轉(zhuǎn)盤街民主北路交通銀行北側(cè)大樓三樓),需審核通過后方可在報(bào)名網(wǎng)站報(bào)名,報(bào)名網(wǎng)址為淮南招聘網(wǎng)(http://kaoshi.hxcyjy.com/),報(bào)名時(shí)間為2023年11月20日17︰00至11月24日17︰00,逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2、報(bào)名程序

登陸報(bào)名網(wǎng)站→詳閱招聘公告→點(diǎn)擊考試報(bào)名→考生登陸并設(shè)置密碼→填寫報(bào)名表→上傳照片→自我確認(rèn)→網(wǎng)上繳費(fèi)。

3、信息填報(bào)

報(bào)考人員必須符合報(bào)考崗位的條件,每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名時(shí)必須按要求如實(shí)、正確填寫《報(bào)名表》,并上傳本人電子照片,照片必須符合規(guī)定格式①照片應(yīng)無任何裝飾,背景用藍(lán)色、白色或紅色二寸(35mm*45mm)證件照片;②照片必須為本人近期免冠照片,顯示臉部和頭部的正面,不得使用藝術(shù)照或生活照;③照片的類型為JPG,大小不得超過400KB,必須是相機(jī)拍攝,不可用掃描的照片;④照片像素要求:照片寬度不低于295像素,高度不低于413像素,保證照片清晰可用。

4、報(bào)名確認(rèn)

報(bào)名人員可于11月24日17:00前隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站的個(gè)人中心查詢資格審查結(jié)果。通過審查的,不能改報(bào)其他職位。通過資格審查的報(bào)名人員應(yīng)于11月24日17:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站的個(gè)人中心通過第三方支付平臺(tái)(微信)繳納筆試服務(wù)費(fèi)用。未按時(shí)繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)名。為保證滿額招聘,對因達(dá)不到1:2比例開考條件的,經(jīng)研究同意后,方可開考。

5、打印準(zhǔn)考證

完成報(bào)名確認(rèn)后,報(bào)名人員從報(bào)名網(wǎng)站的個(gè)人中心自行下載打印準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2023年11月25日上午10:00。

6、測試

(1)筆試

筆試科目《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

主要考查考生的綜合素質(zhì),主要內(nèi)容包括言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、數(shù)據(jù)分析以及考察考生的基本素質(zhì),包括常識(shí)、法律、語文知識(shí)和寫作等,滿分為100分。

計(jì)算時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

(2)成績查詢和公示

請自行登錄淮南招聘網(wǎng)(http://kaoshi.hxcyjy.com/),招聘公告中進(jìn)行查詢,考試結(jié)果將直接在網(wǎng)站公示,不再通知。

7、聘用與體檢

根據(jù)考生考試總成績,按照招聘計(jì)劃1:1比例確定參加體檢人選。體檢合格的,由招聘單位對其進(jìn)行考察。體檢或考察不合格的,取消擬招聘人選資格,并在報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

8、聘用人員待遇

根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果、考核材料,對擬聘用人選進(jìn)行公示,公示無異議后,確定為新聘專項(xiàng)崗位。薪資待遇為2500元/月,同時(shí)按有關(guān)政策規(guī)定參加職工養(yǎng)老、職工醫(yī)保(生育)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等四項(xiàng)保險(xiǎn)及繳納住房公積金(其中,個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān))。

9、其他事宜

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。由安徽合心人才發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

三、人員管理

按照“政府開發(fā)、屬地負(fù)責(zé)、誰使用誰管理”的原則,各用人單位要加強(qiáng)對專項(xiàng)崗位上崗人員日?记、管理和考核。有下列情形之一的,用人單位須及時(shí)解除或終止與聘用人員勞動(dòng)合同,停發(fā)工資,停繳社保費(fèi):一是聘用后通過其他途徑實(shí)現(xiàn)另外就業(yè);二是達(dá)到退休年齡或死亡;三是因個(gè)人原因不能堅(jiān)持在崗正常工作;四是無故不履行工作職責(zé)超過三次;五是嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度,綜合表現(xiàn)差;六是被依法追究刑事責(zé)任;七是法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。解除或終止與聘用人員勞動(dòng)合同后及時(shí)報(bào)區(qū)退役軍人事務(wù)局、區(qū)人社局備案。

四、其它

本公告由大通區(qū)退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0554-2519023

0554-6818153(線上報(bào)名咨詢電話)

(以上電話請于工作日正常辦公時(shí)間撥打)

安徽合心人才發(fā)展集團(tuán)有限公司

2023年11月20日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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