根據(jù)工作需要，東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局?jǐn)M面向社會(huì)招聘1名特別聘員。根據(jù)《東莞市人民政府關(guān)于印發(fā)〈東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員管理辦法〉的通知》（東府〔2017〕9號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)公告如下：
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開考核、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘單位和崗位
東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局聘請(qǐng)城市管理安全領(lǐng)域駐局專家1名，在東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局坐班，具體崗位職責(zé)任務(wù)如下：
（一）參與城管領(lǐng)域有關(guān)安全生產(chǎn)政策措施、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、工作制度的研究、起草和論證工作；
（二）參與城管領(lǐng)域有關(guān)安全監(jiān)管問題、難點(diǎn)的分析預(yù)測(cè)、專題調(diào)研與咨詢工作，定期編制安全管理情況分析報(bào)告；
（三）參加城管領(lǐng)域的各項(xiàng)安全專項(xiàng)檢查，提出隱患治理整改建議，并為事故隱患整治驗(yàn)收、危險(xiǎn)源和行業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀的安全評(píng)估、安全檢測(cè)、應(yīng)急預(yù)案制定提供技術(shù)支持；
（四）參與生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援、調(diào)查及技術(shù)分析，輔助指揮決策，提出整改措施建議，并提供技術(shù)支持；
（五）參與各項(xiàng)行政許可中有關(guān)生產(chǎn)安全技術(shù)性審查工作；
（六）參與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作、安全技術(shù)咨詢、安全教育培訓(xùn)、安全文化宣傳等工作；
（七）完成市局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室委派的其它工作任務(wù)。
（八）其他工作任務(wù)。
三、薪酬待遇
本次招聘的特別聘員待遇為25萬元/年。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.基本條件
（1）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熱愛安全生產(chǎn)事業(yè)，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，認(rèn)真負(fù)責(zé)，廉潔奉公，無不良社會(huì)活動(dòng)記錄；
（2）熟悉安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)等法律、法規(guī)、政策和有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，具有較高的政策理論水平，愿意承擔(dān)且能夠勝任駐局專家工作，并接受東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局的管理；
（3）城市管理領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)副高級(jí)工程師及以上職稱；
（4）年齡在45周歲以下；
（5）具備本科及以上學(xué)歷、10年以上一線工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
（6）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，機(jī)關(guān)在編在職人員或其它不符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。
2.報(bào)名方法
采用線上報(bào)名方式。
3.報(bào)名時(shí)間
2023年11月23日至27日。
4.報(bào)名路徑
請(qǐng)將資料發(fā)送到dgcgrsk@dg.gov.cn電子郵箱。
5.報(bào)名需提交的資料
（1）《東莞市特別聘員招聘報(bào)名表》（見附件）Word文檔及簽名PDF文檔各一份；
（2）身份證掃描件；
（3）戶口簿掃描件；
（4）學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證證明掃描件；
（5）長(zhǎng)期從事與本次招聘崗位相關(guān)工作所在單位證明，或有效的勞動(dòng)合同掃描件；
（6）相關(guān)職稱證書、資格證的掃描件；
（7）個(gè)人免冠電子照片（JPG格式）。
（二）資格審查
資格審查時(shí)間：2023年11月28日至29日。
根據(jù)招聘條件，由東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局人事科負(fù)責(zé)報(bào)考資格審核，并向通過資格審查的報(bào)考者發(fā)放準(zhǔn)考證，通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試準(zhǔn)考證請(qǐng)妥善保管，遺失不予補(bǔ)辦。
（三）考試
采用“筆試＋面試”的方式進(jìn)行，考試成績(jī)實(shí)行百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線不低于60分。
1、筆試
時(shí)間：2023年11月30日。
考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。在筆試成績(jī)?nèi)雵咧校瑥母叻值降头忠来闻判�，按崗位招聘人�?shù)的1:3的比例進(jìn)入面試。如面試人員達(dá)不到1:3，按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)行面試。筆試成績(jī)和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局網(wǎng)站進(jìn)行公布。
2、面試
考生攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試面試人員的臨場(chǎng)應(yīng)變和綜合分析等能力，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、考試成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％�？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高低確定排名。
（四）體檢
組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果，復(fù)檢費(fèi)用由提出復(fù)檢方承擔(dān)。
（五）確定擬聘人員、公示
擬招用人員名單將在東莞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。
（六）辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。
五、有關(guān)問題說明
應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《東莞市特別聘員招聘報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無效。
咨詢電話：0769-22012568；聯(lián)系人：莫先生，林先生
附件2：東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局2023年招聘特別聘員崗位表.doc
東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局
2023年11月20日