根據(jù)工作需要，按照《市委組織部市人力社保局關(guān)于印發(fā)〈天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）〉的通知》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）、《市人力社保局關(guān)于貫徹實(shí)施〈天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）〉有關(guān)問(wèn)題的通知》（津人社局發(fā)〔2011〕22號(hào)）、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，天津市通信管理局機(jī)關(guān)服務(wù)中心2024年度擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
天津市通信管理局機(jī)關(guān)服務(wù)中心由天津市通信管理局管理，為自收自支的公益二類(lèi)正處級(jí)事業(yè)單位，負(fù)責(zé)為天津市通信管理局及其直屬單位辦公與職工生活提供后勤服務(wù)、各類(lèi)勞務(wù)和技術(shù)性服務(wù)。
二、招聘崗位及名額
管理崗1名，技術(shù)崗1名。詳見(jiàn)2024年度天津市通信管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表（附件1）。
三、招聘人員必備條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）中共黨員，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
（三）擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；
（四）管理崗要求具備國(guó)家承認(rèn)的碩士研究生學(xué)歷，本科及以上學(xué)習(xí)階段均要求取得畢業(yè)證和學(xué)位證（研究生階段為單證者請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)注明），職位要求專(zhuān)業(yè)為報(bào)考者本科或研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)（含相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)碩士專(zhuān)業(yè)），熟練掌握應(yīng)聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及實(shí)踐操作技能；技術(shù)崗要求具備國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，具有高級(jí)工程師（信息通信、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)信領(lǐng)域）職稱(chēng)，熟練掌握應(yīng)聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及實(shí)踐操作技能；專(zhuān)業(yè)參照教育部印發(fā)的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄。
（五）管理崗要求2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，2022、2023年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生；技術(shù)崗要求不超過(guò)40周歲（1983年2月24日以后出生）；身體健康，無(wú)傳染病或重大疾病，具備崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；曾被開(kāi)除黨籍的；曾被開(kāi)除公職的；被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象依法被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；受處分期間或者未滿影響期限的；尚在試用期的公務(wù)員；近三年有過(guò)失泄密行為的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。此外，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
2024年2月18日在天津市通信管理局官方網(wǎng)站（https://tjca.miit.gov.cn）發(fā)布招考公告。
（二）報(bào)名和資格審查
1．網(wǎng)上報(bào)名
（1）管理崗報(bào)名方式：
考生可通過(guò)登錄天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試版塊(http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)”左下方的“社會(huì)化委托考試”欄目進(jìn)行報(bào)名。
考生報(bào)名時(shí)要如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名材料，對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消考試資格或錄用資格。
報(bào)名時(shí)間：2月24日9:00至2月29日9:00。
（2）技術(shù)崗報(bào)名方式：
考生通過(guò)電子郵箱發(fā)送郵件進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名材料包括：
①《報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2）。
②身份證掃描件（正反面在同一頁(yè)面）。
③學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件（取得國(guó)外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等。核查學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的時(shí)間可推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)，屆時(shí)不能提供者，取消應(yīng)聘資格）。
④專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)掃描件。
⑤本人近期2寸免冠證件照片。
⑥相應(yīng)崗位所需的其他證書(shū)和材料，發(fā)表的論文或文章，任職證明材料掃描件，獲獎(jiǎng)證書(shū)或者證明掃描件，近三年工作總結(jié)，參加工作以來(lái)所主導(dǎo)或參與的重要工作、重大項(xiàng)目及成果介紹等。
以上材料以電子文檔方式(壓縮文件包以姓名為文件名)發(fā)送至郵箱caohemeng@tj.gov.cn，郵件標(biāo)題為“姓名，報(bào)考天津市通信管理局機(jī)關(guān)服務(wù)中心技術(shù)崗”�？忌鷪�(bào)名時(shí)要如實(shí)準(zhǔn)確提供報(bào)名材料，對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消考試資格或錄用資格。
報(bào)名時(shí)間：2月24日9:00至2月29日9:00。
2．資格審查
網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2月24日9:00至2月29日16:00。審查結(jié)果會(huì)通過(guò)報(bào)名網(wǎng)址（管理崗）或報(bào)名郵箱（技術(shù)崗）反饋給考生，考生請(qǐng)及時(shí)查詢(xún)審查結(jié)果，資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)修改或補(bǔ)充材料重新提交。
資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
（1）管理崗。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為2月24日9:00至3月1日16:00，考生在網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費(fèi)，45元/科，繳費(fèi)網(wǎng)址同報(bào)名網(wǎng)址。3月27日9:00起考生可從報(bào)名網(wǎng)址下載筆試準(zhǔn)考證。考生只能用第二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比不低于1：3。如果達(dá)不到這一比例，取消該崗位招聘，由我局工作人員通知考生改報(bào)其他職位。3月2日，報(bào)考不能開(kāi)考崗位的考生進(jìn)行網(wǎng)上改報(bào)。
（2）技術(shù)崗。技術(shù)崗招聘不收取報(bào)名費(fèi)。
（三）考試或考核
1.管理崗�？荚嚪绞讲扇」P試和面試相結(jié)合的辦法，先筆試后面試。
（1）筆試。筆試時(shí)間為3月30日（周六）上午，考生按筆試準(zhǔn)考證規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
8:30-10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
10:00-12:00綜合應(yīng)用能力
考試科目為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩科，考試類(lèi)別為綜合管理類(lèi)，試卷為兩個(gè)考試科目的合訂本，所有考生均須參加兩科考試，考試范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）為準(zhǔn)。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代居民身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加筆試。
5月10日，考生在網(wǎng)上查詢(xún)筆試成績(jī)。按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)本崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定本崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。若成績(jī)出現(xiàn)并列導(dǎo)致超出上述比例時(shí)，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。
（2）資格復(fù)審�？忌鷳�(yīng)于5月13日9:00至17:00到天津市通信管理局（天津市南開(kāi)區(qū)南門(mén)外大街386號(hào)盛欣園A座）一樓進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)考生需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、網(wǎng)上打印的報(bào)名登記表、學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）上通過(guò)學(xué)歷查詢(xún)并打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》進(jìn)行審核。凡提供的相關(guān)材料、主要信息不實(shí)的，將取消面試資格。遲到者或資格復(fù)審期間未能提供上述材料的取消資格。出現(xiàn)未參加或未通過(guò)資格復(fù)審等情形導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺時(shí)，按筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)面試人選。復(fù)審結(jié)果需現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。
對(duì)于在報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2024屆高校畢業(yè)生，可“容缺后補(bǔ)”，將核査上述證件的時(shí)間推退至考察或報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí)，如考生不能提供相關(guān)證件,取消其應(yīng)聘資格。
（3）面試。面試時(shí)間為5月18日上午，采用結(jié)構(gòu)化面談方式。5月18日上午8點(diǎn)半前，請(qǐng)參加面試的考生到天津市通信管理局一樓大廳集合，按工作人員引導(dǎo)進(jìn)行面試，遲到者視為放棄面試資格。面試主要考察考生的綜合分析、應(yīng)變、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、言語(yǔ)表達(dá)等能力，滿分為100分，低于60分者不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。在筆試、面試過(guò)程中，報(bào)考人員缺少任一科目考試的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（4）合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)：職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)滿分為150分、綜合應(yīng)用能力滿分為150分，成績(jī)合計(jì)滿分為300分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)一位�？偝煽�(jī)的核算：合成總成績(jī)時(shí)需將筆試成績(jī)換算成百分制后與面試成績(jī)進(jìn)行合成。計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷3×50%+面試成績(jī)×50%�？偝煽�(jī)保留小數(shù)點(diǎn)兩位。5月20日在天津市通信管理局官方網(wǎng)站公布總成績(jī)。
2.技術(shù)崗。本次技術(shù)崗招聘主要面對(duì)具有副高以上職稱(chēng)的高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，采取直接面談的方式進(jìn)行考核。
（1）資格復(fù)審。網(wǎng)上審查通過(guò)的考生，請(qǐng)于3月1日9:00至17:00到天津市通信管理局（天津市南開(kāi)區(qū)南門(mén)外大街386號(hào)盛欣園A座）一樓進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)請(qǐng)攜帶報(bào)名時(shí)所需證件原件，遲到者或資格復(fù)審期間未能提供上述材料的取消資格。復(fù)審結(jié)果需現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。
（2）考核的時(shí)間和地點(diǎn)。面談考核地點(diǎn)在天津市通信管理局，具體時(shí)間將通過(guò)報(bào)名郵箱告知。面談前，在天津市通信管理局網(wǎng)站發(fā)布面談人員名單。參加面談人員因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法參加面談的，取消面談資格。
（3）考核內(nèi)容。面談考核包括個(gè)人陳述、閱題答辯和提問(wèn)作答3個(gè)環(huán)節(jié)，主要考核應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。其中，個(gè)人陳述限時(shí)10分鐘；閱題答辯環(huán)節(jié)共2道題，限時(shí)10分鐘；提問(wèn)作答環(huán)節(jié)，考官根據(jù)其從事的工作或發(fā)表的文章提出相關(guān)問(wèn)題由考生作答，限時(shí)5分鐘。
（4）考核成績(jī)�？己藢�(shí)行百分制，面談考核滿分為100分，其中個(gè)人陳述(25分)、閱題答辯(50分)、提問(wèn)作答(25分)。合格分?jǐn)?shù)線為60分。面談成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。根據(jù)面談成績(jī)排名，最高分者為考察人選。面談當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。未形成競(jìng)爭(zhēng)的，則需要三分之二(含)以上考官表決通過(guò)，方可列入擬考察人選。面談結(jié)束后，面談成績(jī)由考生簽字確認(rèn)。
（四）體檢與考察
體檢人選根據(jù)考試、考核成績(jī)從高到低確定，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)等額組織。體檢時(shí)間通過(guò)電話方式另行通知。
體檢參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)核規(guī)程執(zhí)行，出現(xiàn)未參加或未通過(guò)體檢等情形導(dǎo)致人選出現(xiàn)空缺時(shí)，按考核成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)體檢人選。
對(duì)體檢合格人員，到其學(xué)校、社區(qū)或所在單位進(jìn)行考察，在現(xiàn)單位工作不滿2年的，到其原單位或其他相關(guān)單位進(jìn)行延伸考察�？疾靸�(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察不符合要求或自愿放棄等情形導(dǎo)致人選出現(xiàn)空缺時(shí)，按考核成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)考察人選。
（五）公示
根據(jù)考試或考核、體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并對(duì)擬聘用人員在天津市通信管理局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（六）聘用
公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或反映的問(wèn)題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用、或自愿放棄聘用、或未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，按照上述體檢與考察、公示的程序和時(shí)限，根據(jù)考核成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。
公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
因遇不可抗力因素需要對(duì)招聘工作安排進(jìn)行調(diào)整的，將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布調(diào)整信息，請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注。
五、聯(lián)系方式
咨詢(xún)電話：022-58920520
監(jiān)督電話：022-58920516
附件：1：2024年度天津市通信管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表.xls