根據(jù)《第七屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)商丘總體實(shí)施方案》精神，結(jié)合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《河南省事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)政策規(guī)定和要求，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位工作人員64名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則；
2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
3.堅(jiān)持嚴(yán)格、保密、回避、監(jiān)督的原則。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立2024年柘城縣事業(yè)單位招才引智引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)組，由縣委常委、組織部長(zhǎng)任組長(zhǎng)，縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，縣紀(jì)委監(jiān)委、組織部、編辦、財(cái)政、人社等部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局。人才引進(jìn)工作堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
三、人才引進(jìn)計(jì)劃
我縣計(jì)劃引進(jìn)事業(yè)單位工作人員共計(jì)64名。引進(jìn)人才的名額、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格要求詳見(jiàn)2024年柘城縣事業(yè)單位招才引智人才引進(jìn)崗位需求計(jì)劃表（附件1）。
四、引進(jìn)對(duì)象與條件
（一）引進(jìn)對(duì)象
符合崗位要求并取得普通高等教育碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證。博士生研究生采取“一事一議”的辦法引進(jìn)。
（二）引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、擁護(hù)黨的路線方針政策，政治可靠，有志于從事事業(yè)單位工作，并服從組織安排；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)理論功底和實(shí)踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)或技能條件；
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5.在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；
6.碩士研究生年齡要求35周歲及以下（1989年1月1日以后出生）；博士研究生年齡要求40周歲及以下（1984年1月1日以后出生）；
7.具備崗位要求的其他資格條件。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.柘城縣事業(yè)單位在編在崗工作人員;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4.受處分期間或者影響期限未滿的；
5.曾在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的；
6.曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;
7.納入失信被執(zhí)行人名單的；
8.招聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
9.其他法律、法規(guī)規(guī)定不適宜報(bào)考的。
五、人才引進(jìn)流程及時(shí)間安排
（一）引進(jìn)人才信息發(fā)布。2024年9月19日-2024年9月27日（共7個(gè)工作日），在柘城政府網(wǎng)(https://www.zhecheng.gov.cn/)、河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)（https://www.zghnrc.gov.cn/index.html）、商丘人事考試網(wǎng)（https://www.sqrsks.cn/）發(fā)布人才引進(jìn)公告。請(qǐng)應(yīng)聘者在招聘期間關(guān)注相關(guān)信息，不再另行通知。
（二）報(bào)名辦法。報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄柘城縣政府網(wǎng)（2024年柘城縣事業(yè)單位招才引智引進(jìn)人才報(bào)名窗口）報(bào)名，并按要求填寫(xiě)報(bào)名相關(guān)信息。如填報(bào)信息不一致或弄虛作假，產(chǎn)生的一切后果由本人負(fù)責(zé)。考生初次登錄請(qǐng)先注冊(cè)，注冊(cè)完成考生登錄后，選擇需要報(bào)名的招聘崗位，即可進(jìn)入報(bào)名填報(bào)頁(yè)面。
（三）報(bào)名時(shí)間。網(wǎng)上報(bào)名自2024年9月29日9:00時(shí)起至10月12日18:00時(shí)止（共7個(gè)工作日）。凡不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的，將不予受理。
（四）報(bào)名所需材料
1.2024年柘城縣事業(yè)單位招才引智引進(jìn)人才報(bào)名表（見(jiàn)附件2）、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線認(rèn)證報(bào)告原件（以上材料的原件掃描件，在報(bào)名系統(tǒng)中按要求如數(shù)上傳）；上傳近期免冠電子照片1張（兩寸高清藍(lán)底照片，利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為295像素，高為413像素，像素大小50kb以下）；留學(xué)歸國(guó)人員還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
（五）資格審查
1.初審。網(wǎng)上報(bào)名人員資格初審時(shí)間：2024年9月29日10:00至10月14日18:00。應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查看是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位，報(bào)考人員務(wù)必關(guān)注網(wǎng)站信息，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名、打印報(bào)名表，因錯(cuò)過(guò)時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉造成的后果由考生自負(fù)。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員在報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充或更換，并按照要求再次提交審核。報(bào)名時(shí)間截止后，不再允許提交新的報(bào)名資料。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。根據(jù)初審結(jié)果，柘城縣事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組將通過(guò)電話或短信通知初審合格人員攜帶相關(guān)報(bào)名原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，因本人未接電話或不注意查看信息等原因造成未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格確認(rèn)的，將視為自動(dòng)放棄。
3.資格審查貫穿招才引智工作全過(guò)程。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招才引智條件、弄虛作假或違反引進(jìn)規(guī)定的，將取消其報(bào)名和錄用資格，由此產(chǎn)生的后果由個(gè)人承擔(dān)。
4.注意事項(xiàng)：每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)者無(wú)效。
六、考試
本次事業(yè)單位人才引進(jìn)不受報(bào)名比例限制，采取筆試與面試相結(jié)合的考試方式進(jìn)行�？荚嚨木唧w時(shí)間、地點(diǎn)、形式由2024年柘城縣事業(yè)單位招才引智引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)報(bào)名情況和崗位要求，結(jié)合《河南省事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)政策規(guī)定和要求研究確定，另行通知。
七、體檢與考察
1.根據(jù)考試結(jié)果，按照各崗位擬引進(jìn)人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員�？偝煽�(jī)并列者以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。如果筆試成績(jī)?cè)俨⒘械耐瑫r(shí)參加體檢、考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。費(fèi)用自理。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格造成該崗位招聘計(jì)劃空缺的，在同一崗位中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。不參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。
2.體檢結(jié)束后，由2024年柘城縣事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，同時(shí)對(duì)報(bào)考人員資格條件和個(gè)人檔案進(jìn)行審核。根據(jù)考察結(jié)果確定崗位擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。考察階段因考察對(duì)象不合格出現(xiàn)崗位缺額的不再遞補(bǔ)。
八、聘用與待遇
考察合格人員即為擬聘人員，擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。新招聘人員實(shí)行聘用制，由用人單位與被聘用對(duì)象簽訂聘用合同，新聘用人員在我縣最低服務(wù)年限不得少于五年（含一年試用期），試用期內(nèi)工資福利待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿且考核合格后，經(jīng)用人單位考核合格者由縣編制部門(mén)統(tǒng)一辦理入編手續(xù)，享受事業(yè)單位人員待遇。考核不合格的，取消聘用資格。
九、其他事宜
1.本次招聘工作由2024年柘城縣事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。
2.本次招聘公告及其它跟本次招聘相關(guān)事項(xiàng)的通知等通過(guò)柘城政府網(wǎng)(https://www.zhecheng.gov.cn/)、河南招才引智官網(wǎng)（http://www.zghnrc.gov.cn/）、商丘人事考試網(wǎng)（https://www.sqrsks.cn/）發(fā)布。因參加招聘人員本人不及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息而導(dǎo)致的后果，由參加招聘人員本人負(fù)責(zé)。
3.資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其錄取聘用資格。
4.參加招聘人員未按照相關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動(dòng)放棄處理；所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為自動(dòng)放棄。
5.被聘用人員要服從組織分配，對(duì)不服從分配者，取消聘用資格；受聘人員未按規(guī)定時(shí)限上崗或未按要求辦理相關(guān)人員手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
6.嚴(yán)格公開(kāi)招聘工作程序和紀(jì)律，接受社會(huì)和紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
7.此公告由2024年柘城縣事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)名咨詢電話：0370—3158255
招聘監(jiān)督電話：0370—3158159
電話咨詢時(shí)間（工作日）：上午09:00－12:00；下午15:00－18:00
附件1：2024年柘城縣事業(yè)單位招才引智人才引進(jìn)崗位需求計(jì)劃表.xlsx
附件2：2024年柘城縣事業(yè)單位招才引智人才引進(jìn)報(bào)名表.docx