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2024年湖南懷化市芷江縣紀(jì)委監(jiān)委選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

時(shí)間:2024-10-10 10:39:43 點(diǎn)擊:

因工作需要,經(jīng)縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)研究同意,決定面向全縣公開(kāi)擇優(yōu)選調(diào)事業(yè)單位工作人員1名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)職位及人數(shù)

縣紀(jì)委監(jiān)委下屬事業(yè)單位縣委互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督信息中心工作人員1名。選調(diào)崗位具體詳情見(jiàn)《芷江侗族自治縣紀(jì)委監(jiān)委2024年選調(diào)計(jì)劃職位表》(附件1)。

二、選調(diào)范圍

本縣全額撥款事業(yè)編制的在崗人員(教師除外)。

三、選調(diào)條件及要求

本次選調(diào)堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試的方法擇優(yōu)調(diào)動(dòng)。

(一)選調(diào)條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,政治素質(zhì)過(guò)硬,遵紀(jì)守法,品行端正,工作勤奮踏實(shí),實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。

2.中共黨員。

3.具有本科及以上文化程度(不含黨校學(xué)歷)。

4.具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn),且在擬調(diào)出單位工作1年以上。

5.年齡40周歲以下(1983年9月30日以后出生)。

6.近三年年度考核均為“合格”及以上等次,其中試用期內(nèi)不定等次視為合格;

7.身體及心理健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)選調(diào):

(1)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

(4)受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

(5)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

(6)在試用期內(nèi)的;

(7)干部人事檔案中“三齡兩歷一身份”有問(wèn)題且未經(jīng)組織認(rèn)定的;

(8)與縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、縣委巡察辦組和縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作人員有夫妻、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系以及其他需要回避的。

(9)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、服務(wù)期限和年齡計(jì)算時(shí)間截至2024年9月30日。

四、公開(kāi)選調(diào)方式

考試選調(diào)。

五、公開(kāi)選調(diào)程序

(一)公示

在“芷江侗族自治縣政府門(mén)戶(hù)”(www.chnzj.gov.cn)發(fā)布選調(diào)公告。

(二)報(bào)名和資格初審

本次公開(kāi)選調(diào)采取報(bào)名人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式,報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間:2024年10月16日至2024年10月18日(上班時(shí)間)。

2.報(bào)名地點(diǎn):縣紀(jì)委監(jiān)委組織部(206室)

聯(lián)系電話(huà):0745-6822772

3.報(bào)名需提交的材料及要求:①《芷江侗族自治縣紀(jì)委監(jiān)委2024年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2,一式兩份),如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息,由所在單位組織人事部門(mén)審核、主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)加蓋單位公章;②本人正式有效身份證、學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件,近期同底免冠一寸彩色照片兩張;③近三年年度考核表復(fù)印件。

4.資格審查:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名由縣紀(jì)委監(jiān)委組織部、黨風(fēng)室、案管室對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,初審?fù)ㄟ^(guò)后,再分別報(bào)送縣公安局等相關(guān)部門(mén)審查。資格審查合格的發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程,如報(bào)考人員隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考人員選調(diào)資格。

(三)考試

1.筆試。資格審查通過(guò)后,列為參加考試人員,考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。為形成有效競(jìng)爭(zhēng),資格審查合格后,有效報(bào)名人數(shù)與選調(diào)職位數(shù)比例原則上不低于3:1,考試由縣紀(jì)委監(jiān)委組織實(shí)施,內(nèi)容以寫(xiě)作為主,分值100分,采取閉卷方式進(jìn)行,成績(jī)從高到低進(jìn)行排名。

2.面試。面試分值為100分,面試采取結(jié)構(gòu)化面試,按筆試成績(jī)從高到低排名,按面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃比例2:1確定面試對(duì)象(筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試對(duì)象)。如出現(xiàn)崗位實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到有效競(jìng)爭(zhēng)的,設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分(含)。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。綜合成績(jī)保留兩位小數(shù),從高分到低分排名。綜合成績(jī)相同者,以筆試成績(jī)優(yōu)先。如筆試、面試成績(jī)相同,加試筆試一次。

筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(四)考察。由縣紀(jì)委監(jiān)委組成考察組。根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低,按考察人數(shù)與計(jì)劃選調(diào)數(shù)比例1:1確定考察人選?疾鞂(duì)象考察不合格,可由高分到低分順序遞補(bǔ)1次。

(五)公示錄用。縣紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組聽(tīng)取考察情況匯報(bào),按照人崗相適的原則和工作需求,確定擬選調(diào)人員。對(duì)擬選調(diào)對(duì)象在縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

(六)辦理調(diào)動(dòng)。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或反映問(wèn)題查實(shí)不影響選調(diào)的,按相關(guān)程序提請(qǐng)縣委編委會(huì)研究。通過(guò)后由紀(jì)委監(jiān)委按照人事調(diào)動(dòng)有關(guān)要求,辦理工作人員調(diào)動(dòng)手續(xù)。

其他未盡事宜,由縣紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究解釋。

公開(kāi)選調(diào)工作由縣紀(jì)委監(jiān)委組織實(shí)施,全程接受社會(huì)各界監(jiān)督,對(duì)違規(guī)違紀(jì)者按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。監(jiān)督電話(huà):0745—6821221(縣紀(jì)委監(jiān)委辦公室)。

附件:1-2.doc

1.《芷江侗族自治縣縣紀(jì)委監(jiān)委2024年公開(kāi)選調(diào)計(jì)劃職位表》

2.《芷江侗族自治縣紀(jì)委監(jiān)委2024年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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