宜賓市特種設備監(jiān)督檢驗所是宜賓市市場監(jiān)督管理局領導下從事特種設備檢驗工作的為安全生產(chǎn)、生活服務，不以營利為目的的公益性事業(yè)單位。是國家市場監(jiān)督管理總局核準的甲類特種設備綜合檢驗機構，主要承擔宜賓全市范圍內(nèi)鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、（場）廠內(nèi)專用機動車輛等6大類38項特種設備的監(jiān)督檢驗和定期檢驗及特種設備作業(yè)人員的考試工作�，F(xiàn)因工作需要，公開招聘特種設備檢驗人員2名

一、招聘名額及專業(yè)要求

1.名額：2名（壓力容器檢驗員、檢驗師；檢驗師優(yōu)先）

2.學歷：本科及以上學歷；

3.專業(yè)：理工類專業(yè)

二、招聘范圍及條件

（一）報考人員需符合以下基本資格條件：

1.遵守國家法律、法規(guī);

2.身體健康;

3.熱愛特檢工作；

4.具有一定的公文寫作能力，服從組織安排，有良好的品行和道德修養(yǎng)，能熟練操作計算機和Word、Excel等辦公軟件，具備較強的語言組織和表達能力；

5.年齡在35周歲以下（需持有壓力容器檢驗員證）或者年齡在40周歲以下（需持有壓力容器檢驗員證和工程師證或壓力容器檢驗師證），計算方式為此次公告報名的第一日(例：“年齡：40周歲及以下”，指截止此次報名的第一日未滿40周歲，以此類推)；

（二）凡屬下列情形之一者不得報名：

1.受過司法機關刑事處罰，或正在受司法機關立案偵察，或紀檢機關(監(jiān)察部門)立案審查的人員;

2.正在或受過黨紀、政紀處分的人員;

3.曾被開除公職人員;

4.未取得畢業(yè)證書的;

5.公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員被辭退未滿五年的；

6.有犯罪嫌疑尚未查清的；

7.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、報名、資格審查、開考比例

1.報名時間：2024年10月15日9：00開始至2024年12月15日18：00截止。

2.報名方式：有意向者請將個人簡歷、身份證復印件、學歷證明復印件、2寸免冠近照（1張）、壓力容器檢驗員或檢驗師證復印件、工程師證復印件交至宜賓市特種設備監(jiān)督檢驗所辦公室(宜賓市敘州區(qū)南岸利民路24號宜賓市市場監(jiān)督管理局1號樓324)。有特殊情況的，請電話咨詢：0831-5103898。

3.資格審查：報名結束后，特檢所將對報名人員進行資格審核，審核合格的由辦公室通知領取準考證并參加考試。

4.領取準考證：參加考試的考生憑本人第二代居民身份證件，于2024年12月26日至12月27日(上午9：30—11：30，下午2：00-5：30)到宜賓市特檢所辦公室領取準考證，并按照準考證上確定的時間和地點參加考試。未在規(guī)定時間內(nèi)領取準考證的視為放棄參考資格。

5.本次考試開考比例為1:3，如報名人數(shù)達不到開考比例，我所將會酌情減少招聘名額或延期考試。

四、招聘程序

（一）筆試

筆試成績占綜合成績的60%。

1.筆試內(nèi)容：筆試含特種設備相關政策法規(guī)、壓力容器檢驗檢測基礎相關知識。滿分100分。

2.筆試時間和地點：筆試時間和地點以本人準考證為準。

（二）面試

面試成績占綜合成績的40%。

1.根據(jù)筆試成績排序，從高分到低分按3:1比例確定進入面試人員。面試采取專業(yè)化面試方式，測試報考者對承壓類特種設備基礎知識認識水平、應變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力及語言表達能力等，滿分100分。

2.面試時間和地點：面試時間和地點以本人準考證為準。

3.成績公布：當場宣布。

（三）綜合成績及錄取人員名單在面試結束5個工作日內(nèi)在宜賓市特種設備監(jiān)督檢驗所網(wǎng)站公布。

（四）體檢

根據(jù)綜合成績排序，從高分到低分確定進入體檢人選。成績相同的，一并確定進入體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知的第二日申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

（五）政審

在體檢合格后，我所將按相關規(guī)定對擬錄用人員進行政審。

在體檢、政審考察過程中，如因報考者自動放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額，可進行遞補，遞補人員按綜合成績排序確定。

五、待遇及管理

（一）待遇

試用期和試用期滿后工資待遇按我所制定的有關制度執(zhí)行，取證轉正后約6000-9000元/月，按照規(guī)定繳納五險一金。

（二）管理

此次招聘人員實行聘用制，并按相關規(guī)定進行考核管理，聘用期限實行一年一簽，新受聘人員試用期3個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；在試用期結束前，如聘用人員因不勝任崗位工作或本人意愿離崗或被解聘，我所可從綜合成績排名人員中依次替補聘用。

六、本公告由宜賓市特種設備監(jiān)督檢驗所負責解釋。