根據(jù)工作需要，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”招聘原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和條件
具體詳見《紅河州生態(tài)環(huán)境局彌勒分局招聘編外人員崗位信息表》（附件1）。
二、招聘基本條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)具備的條件
1.具有中國國籍，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)行為；
2.工作責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)、能吃苦耐勞，服從工作安排，具有較好的語言表達(dá)能力和寫作能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)及常用辦公軟件；
3.年齡要求30周歲以下（年齡計(jì)算時(shí)間截止2024年10月），具有大專及以上學(xué)歷；
4.具有正常履行崗位職責(zé)的健康身體條件；
5.持殘疾人證書。
（二）不符合報(bào)名條件的情形
1.受到黨紀(jì)政務(wù)處分，其影響期或處分期限未滿的；
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
3.身體原因不符合聘用的；
4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
三、招聘程序
（一）報(bào)名方式
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名人員攜帶報(bào)名所需材料到指定地點(diǎn)報(bào)名，報(bào)名人員請(qǐng)自行下載填寫報(bào)名表。
（二）報(bào)名時(shí)間
2024年10月21日至10月25日，每天上午8:30時(shí)至11:30，下午14:30時(shí)至17:30時(shí)，逾期不再受理。
（三）報(bào)名地點(diǎn)
紅河州生態(tài)環(huán)境局彌勒分局（彌勒市彌陽鎮(zhèn)溫泉路中段）辦公樓三樓304室，聯(lián)系人：唐婷，電話：0873-6136238。
（四）報(bào)名資格審核
紅河州生態(tài)環(huán)境局彌勒分局對(duì)照招聘公告的崗位條件，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員對(duì)所提交的材料和填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔(dān)。資格審核時(shí)需提交以下材料：
（1）《紅河州生態(tài)環(huán)境局彌勒分局招聘編外人員報(bào)名登記表》（附件2）（一式三份）；
（2）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件；
（3）白色或淺色底近期免冠小一寸彩色照片三張；
（4）殘疾人證書。
（5）與報(bào)名資格條件相關(guān)的其他證明材料。
審查后以電話通知確定參加面試人員，本次招聘不設(shè)開考比例，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生全部進(jìn)入面試。
（五）面試
本次招聘不設(shè)開考比例，資格審核通過的考生全部進(jìn)入面試，面試工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘程序；面試成績(jī)并列的，以加試后的面試成績(jī)確定排名先后。面試主要考核應(yīng)試者的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)、實(shí)際工作能力等。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。
四、體檢、考察
（一）體檢
在面試成績(jī)合格的考生中，按照從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位人數(shù)等額確定體檢人選。體檢由招聘單位組織到縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)由報(bào)名者自行承擔(dān)。對(duì)體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，因體檢不合格或自動(dòng)放棄等原因造成缺額的，依據(jù)考試成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
（二）考察
考察與體檢同步進(jìn)行，主要了解擬聘用人員的政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況。
五、公示和聘用
（一）根據(jù)考察確定擬聘人員。擬聘人員名單在微信公眾號(hào)“生態(tài)紅河”公示，公示期為7個(gè)工作日。
（二）公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，通知擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，（逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格，依據(jù)考試成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)），試用期滿后，單位考察合格，與其簽訂勞動(dòng)合同，考核不合格或試用期間自愿放棄的人員，取消聘用資格。
六、工資待遇
試用期1個(gè)月，試用期1920元/月。試用期轉(zhuǎn)正后工資1920元/月（含個(gè)人社保繳納部分）。單位按國家相關(guān)規(guī)定為其繳納五險(xiǎn)，具體核發(fā)依照單位現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。工作時(shí)間與本單位同步。
七、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確，因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。
（二）招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（三）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。