為進一步提升社區(qū)黨組織負責人隊伍專職化專業(yè)化水平，扎實推動城市基層黨建工作全域提升和黨建引領基層治理提質(zhì)增效，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《市南區(qū)關于為優(yōu)秀社區(qū)黨組織負責人創(chuàng)造條件選聘事業(yè)編制人員的實施辦法（試行）》等文件要求，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定組織開展2024年市南區(qū)選聘優(yōu)秀社區(qū)黨組織負責人為事業(yè)編制人員工作。現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、?選聘對象和數(shù)量
在全區(qū)符合選聘資格條件的，在職在崗社區(qū)黨組織負責人中非行政和事業(yè)編制的就業(yè)年齡段人員范圍內(nèi)，選聘街道事業(yè)編制人員3名。
二、選聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度。
2.思想政治素質(zhì)好，宗旨意識強，樂于奉獻，作風扎實，實績突出，群眾公認，廉潔自律。
3.年齡應在50周歲以下，曾獲得市委市政府、省級工作部門及以上表彰獎勵或市級及以上人才工程稱號等榮譽的，可放寬至55周歲（年齡計算截至2024年12月31日。表彰獎勵及稱號應為本人在擔任社區(qū)黨組織負責人期間取得；本人在擔任社區(qū)黨組織負責人期間，所在集體獲得的表彰獎勵不在本辦法所指范圍內(nèi)，下同）。
4.一般應具有大專及以上學歷，對獲得區(qū)級及以上黨內(nèi)表彰，或市委市政府、省級工作部門及以上表彰獎勵等榮譽的，學歷可以放寬到高中、中專。
5.選聘當年在本街道轄區(qū)范圍內(nèi)連續(xù)擔任社區(qū)黨組織負責人滿5年，近5年考核均為合格等次及以上，且目前仍在崗。連續(xù)3年考核為優(yōu)秀等次的，擔任社區(qū)黨組織負責人年限可以縮短到滿3年（任職年限截至2024年12月31日，下同）。
6.本年度未受到黨紀、政務處分（截至選聘工作結(jié)束前），或所受處分已過影響期（截至2024年9月30日），沒有法律法規(guī)規(guī)定的其他不得應聘的情形。
7.所在社區(qū)黨委、街道黨工委研究后同意推薦。
三、報名及資格審查
報名審查采取個人報名，街道、社區(qū)審核推薦的方式進行。
（一）報名
1.報名時間。參加選聘人員應于2024年10月24日17:00前將有關材料經(jīng)社區(qū)黨委同意后（加蓋公章），到所屬街道黨工委報名。
2.?參加選聘人員報名時須提交以下材料：
（1）《市南區(qū)選聘優(yōu)秀社區(qū)黨組織負責人為事業(yè)編制人員報名推薦表》（附件），黑色水性筆填寫或打印；
（2）有效身份證件原件及復印件；
（3）符合選聘條件規(guī)定的學歷、學位證書原件及復印件；
（4）獲得區(qū)級及以上榮譽稱號證明材料的原件及復印件；
（5）近期免冠一寸彩色照片4張及電子版（JPG格式，文件名為選聘人員姓名+身份證號）；
（6）參加選聘人員認為應當提交的其他證明材料。
（二）資格審查
1.初審。各街道黨工委按照本公告所列條件對參加選聘人員材料進行嚴格審核，審核合格的，在其報名推薦表上填寫推薦意見并加蓋街道黨工委章，連同其他相關材料于2024年10月25日12:00前將有關材料報送至區(qū)委組織部組織科。
2.復審。區(qū)委組織部將會同相關區(qū)直部門對各街道黨工委報送的選聘推薦人員進行復核，復核后確認報名資格。
四、選聘方式
本次選聘采取業(yè)績考核和綜合能力測試相結(jié)合的方式進行。其中，業(yè)績考核和綜合能力測試分別占總成績的30%、70%。
（一）業(yè)績考核
報名資格確認后，區(qū)委組織部下發(fā)業(yè)績考核通知，由相關街道對參加選聘人員的工作實績進行考核評價，并以書面形式提出考核評價意見。業(yè)績考核評價為“合格”及以上等次的，方可取得參加綜合能力測試資格，并予發(fā)放準考證，并將業(yè)績考核分數(shù)納入總成績。
（二）綜合能力測試
綜合能力測試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。筆試、面試分別占綜合能力測試成績的20%、80%。
1.筆試。主要測試參加選聘人員政治理論水平、基層工作能力、社區(qū)工作知識等綜合素質(zhì)。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷方式進行。筆試時間、地點、具體要求詳見考試準考證。筆試成績在市南政務網(wǎng)上公布。
2.面試。主要測試參加選聘人員邏輯思維和語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、決策能力、溝通能力、應急能力、責任心等。面試時間、地點、具體要求詳見考試準考證。面試成績當場公布。
（三）總成績確定及公布
按照業(yè)績考核、綜合能力測試（其中筆試、面試分別占綜合能力測試的20%、80%）分別占總成績的30%、70%的比例，計算參加選聘人員總成績，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，在市南政務網(wǎng)上公布。根據(jù)總成績由高到低，等額確定進入考察人員名單并予以公布。
五、考察
根據(jù)總成績由高到低的順序，對前3名等額組織考察�？疾觳扇∶裰鳒y評、個別談話和查閱檔案相結(jié)合的方式進行。把人選政治素質(zhì)考察放在首位，深入考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法情況，突出考察工作實績。注重聽取街道中層及以上人員、社區(qū)“兩委”其他成員及居民代表的意見。查閱檔案重點對考察人選的年齡、黨齡、學歷以及工作經(jīng)歷進行審查。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的，不再遞補。
六、體檢
對考察合格人員，按照1:1比例確定進入體檢人員，進入體檢人員名單、體檢時間、地點另行通知。體檢標準和項目參照公務員考錄用體檢通用標準及操作手冊執(zhí)行，對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為自動放棄。出現(xiàn)體檢不合格或自動放棄體檢資格的，不再遞補。
七、公示及聘用
選聘人選按規(guī)定在一定范圍內(nèi)進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，由相關街道與選聘人員訂立事業(yè)單位聘用合同，不設試用期，繼續(xù)安排在社區(qū)黨組織負責人崗位工作。
八、其他事項
1.本次選聘工作嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）及相關法律法規(guī)要求進行，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并按照有關規(guī)定對相關人員進行嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
2.參加選聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名，未及時報名的，視為放棄參加選聘。
3.參加選聘人員填寫《市南區(qū)選聘優(yōu)秀社區(qū)黨組織負責人為事業(yè)編制人員報名推薦表》后，應認真核對所填信息，確保準確無誤，提交后不得以任何理由再次進行修改。
4.對選聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)信息不實、條件不符等情況，立即終止聘用程序，取消聘用資格。
5.本公告未盡事宜，由區(qū)選聘優(yōu)秀社區(qū)黨組織負責人為事業(yè)編制人員工作領導小組負責解釋。
選聘咨詢電話：0532-51989030