根據(jù)工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，屏山縣應(yīng)急管理局決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘名額及性質(zhì)

（一）本次公開招聘編外工作人員1名(駕駛員）。

（二）本次公開招聘人員不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，適用《中華人民共和國勞動(dòng)法》管理。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線方針政策，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，無犯罪記錄，未受過任何紀(jì)律處分。

2.年齡35周歲以下(時(shí)間計(jì)算以報(bào)名截止時(shí)間為止)，初中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

3.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

4.持有《中華人民共和國機(jī)動(dòng)車駕駛證》C1證書，駕駛技術(shù)嫻熟，具有吃苦耐勞的精神。

5.駕駛期間無重大道路交通安全事故記錄，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。

6.具備一定的車輛維修和保養(yǎng)常識(shí)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，耐心細(xì)致，頭腦反應(yīng)靈敏。

7.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，適應(yīng)長期加班，自愿接受單位管理，遵守聘用單位工作規(guī)章制度。

（二）有以下情形之一者不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3.曾被開除公職的。

4.涉嫌違紀(jì)違法正接受審查尚未得出結(jié)論的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

本次招考采取現(xiàn)場報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考者按要求如實(shí)準(zhǔn)確填寫報(bào)名表(附件)，并附有效的身份證、畢業(yè)證、《中華人民共和國機(jī)動(dòng)車駕駛證》C1證書，在屏山縣行政中心2號(hào)樓3樓B0314辦公室，聯(lián)系人：黎老師，聯(lián)系電話：0831-5722368。

（二）報(bào)名時(shí)間

2024年10月29日——2024年10月31日

（三）審查

由屏山縣應(yīng)急管理局招聘編外人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查工作貫穿招考和聘用全過程，報(bào)名人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假者，取消考試和聘用資格。

（四）考試

本次考試分為專業(yè)技能測試和結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。

1.專業(yè)技能測試和結(jié)構(gòu)化面試，專業(yè)技能測試含駕校場地科目考試和鄉(xiāng)村道路車輛駕駛等內(nèi)容。專業(yè)技能測試和結(jié)構(gòu)化面試成績滿分分別為100分�？偝煽�=專業(yè)技能測試×50%+面試×50%。測試開考比例為1∶3，未達(dá)開考比例的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究可適當(dāng)放寬開考比例，面試按專業(yè)技能測試成績從高到低1:3依次確認(rèn)進(jìn)入，成績并列第三名的一并進(jìn)入面試考察。

2.專業(yè)技能考試和結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。

3.參加考試考生請攜帶有效身份證參加考試。

（四）體檢

根據(jù)專業(yè)技能測試和結(jié)構(gòu)化面試成績合計(jì)得分從高分到低分順序確定名次，等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不申請復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（五）考察

對體檢合格的報(bào)考人員，由屏山縣應(yīng)急管理局招聘編外人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行綜合考察，并對其報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，形成考察結(jié)論。

（六）遞補(bǔ)

本次招聘人員因體檢、考核不合格、自動(dòng)放棄或在簽訂勞動(dòng)合同半年內(nèi)如離職出現(xiàn)空缺崗位的，可在此次考試總成績由高分到低分的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（七）公示

擬聘人員在屏山縣人民政府網(wǎng)站（http://www.ybps.gov.cn/）公示5個(gè)工作日。公示期間反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

四、聘用及待遇

（一）擬招聘編外人員公示無異議者，用人單位通知取得聘用資格的人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（二）本次招考編外人員試用期1個(gè)月，合同實(shí)行一年一簽制。試用期不合格或編外聘用期內(nèi)出現(xiàn)違紀(jì)違法行為、不服從管理或不能勝任工作者，用人單位予以解除勞動(dòng)合同。用人單位因政策原因或不可預(yù)見因素，不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同終止。

（三）薪酬待遇。受聘人員經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)為4000元/月(包含單位繳納“五險(xiǎn)一金”部分)。

（四）受聘人員工作滿一年且考核合格的，經(jīng)用人單位研究，可繼續(xù)聘用；聘用第二年起，每年可享受5天的年休假(不含法定節(jié)假日)，休假期間工資待遇不變。

（五）受聘人員合同實(shí)行一年一簽，合同期內(nèi)可參加事業(yè)單位、公務(wù)員等其他就業(yè)招考。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招考參照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如有違法亂紀(jì)、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格并追究相關(guān)人員責(zé)任。

六、信息公布網(wǎng)站

招考過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在屏山縣人民政府網(wǎng)站（http://www.ybps.gov.cn/）公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息導(dǎo)致本人未能按要求參加測試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)的，責(zé)任自負(fù)。

本公告由屏山縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0831-5722368。

附件：屏山縣應(yīng)急管理局公開招聘編外工作人員報(bào)名表.docx

屏山縣應(yīng)急管理局

2024年10月28日