根據(jù)濱海區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào)）等文件有關(guān)規(guī)定，2024年濱海區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名工作人員（其中基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)事業(yè)編制人員2名，公立醫(yī)院控制總量人員18名）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。
（四）應(yīng)聘人員報(bào)考初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的年齡應(yīng)在40周歲以下(1984年11月4日及以后出生)；報(bào)考中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的年齡應(yīng)在45周歲以下（1979年11月4日及以后出生）。
（五）國(guó)內(nèi)、國(guó)（境）外高校應(yīng)屆畢業(yè)生須取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等材料。
（六）在職人員、定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得工作單位、定向、委培單位同意并出具同意報(bào)考證明。
招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按月累計(jì)，以2024年10月（含）為截止日期。
（七）具備招聘崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)附件）。
（八）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘。在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。
二、報(bào)名和資格審查
（一）個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2024年11月4日9:00—11月8日16:00
查詢(xún)時(shí)間：2024年11月4日11:00—11月9日11:00
應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站（http://www.binhaibk.com/）報(bào)名，按照要求如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠彩色照片。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在資格待審期間可修改報(bào)名信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。未通過(guò)初審的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。
（二）資格初審
初審時(shí)間：2024年11月4日11:00—11月9日11:00
招聘單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，資格初審工作通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核，并及時(shí)公布初審結(jié)果。對(duì)未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，咨詢(xún)電話(huà)工作時(shí)間有專(zhuān)人值班，提供咨詢(xún)服務(wù)。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2024年11月4日11:00—11月10日16:00
通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不繳費(fèi)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員應(yīng)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證和報(bào)名表供考試使用，具體打印時(shí)間另行通知。
筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)
將相關(guān)證明材料的電子版發(fā)送到郵箱wfswjwbhglbgs@wf.shandong.cn,并撥打電話(huà)0536-5331041進(jìn)行確認(rèn)。審核成功后，考生確認(rèn)完成，逾期視為自動(dòng)放棄。
減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括：本人身份證，最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保；脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的有關(guān)證明。
（四）計(jì)劃調(diào)整
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)比例達(dá)不到3:1的招聘崗位，計(jì)劃聘用l人的，取消聘用計(jì)劃；計(jì)劃聘用2人及以上的，按比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次，未通過(guò)資格審查的不能改報(bào)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況在濰坊濱海區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站予以公布。
三、考試
考試采用先筆試后面試的方式進(jìn)行，筆試、面試均采取百分制計(jì)算成績(jī)。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，前后審查結(jié)果不一致的，以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。
（一）筆試
筆試考一科，財(cái)務(wù)人員崗主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)，其他人員主要考察衛(wèi)生綜合知識(shí)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由招聘單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況研究確定。應(yīng)聘人員持本人準(zhǔn)考證和有效身份證到指定地點(diǎn)參加筆試。
按照招聘崗位和招聘計(jì)劃（以核減后為準(zhǔn)），從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中由高到低按1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備招聘條件的，取消面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)濰坊濱海區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站另行通知。
（二）資格復(fù)審
進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須進(jìn)行資格復(fù)審，如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求，向負(fù)責(zé)資格審查的部門(mén)提交本人相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)在濰坊濱海區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站另行通知。
（三）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。為保證新進(jìn)人員素質(zhì)，面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分，低于70分的不得進(jìn)入考察體檢范圍，面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后在考點(diǎn)公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)4:6的比例計(jì)算考試總成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)確定進(jìn)入考察和體檢范圍人選。同一崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，取筆試成績(jī)高者。筆試成績(jī)?nèi)匀徊⒘械�，采取加試的方式確定考察和體檢范圍人選。
面試時(shí)間及地點(diǎn)在濰坊濱海區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站另行通知。按照規(guī)定，面試費(fèi)每人每場(chǎng)次70元。
四、體檢和考察
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消聘用資格。
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行再次審核。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問(wèn)題未查清未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。
對(duì)放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
五、公示和聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濰坊市人力資源和社會(huì)保障局、濰坊濱海區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、其他事項(xiàng)
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，以免錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé)。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定處理。
本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本公告由濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)服務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開(kāi)招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0536-5331041
公開(kāi)招聘監(jiān)督電話(huà)：0536-5331627
報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持電話(huà)：0536-7038253
濰坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站網(wǎng)址：http://rsj.weifang.gov.cn/
濱海區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站網(wǎng)址：http://www.wfbinhai.gov.cn/
請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打電話(huà)（上午：8:30-11:30，下午：13:00-17:00）。