根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，中共中央組織部、人力資源社會保障部、退役軍人事務部、中央軍委政治工作部、全國雙擁工作領導小組辦公室《關于進一步做好軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作的通知》，中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》，中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳、安徽省退役軍人事務廳、安徽省軍區(qū)政治工作局、安徽省雙擁工作領導小組辦公室《關于進一步做好軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作的措施》精神，結(jié)合我區(qū)實際，現(xiàn)將2024年度宿州市埇橋區(qū)事業(yè)單位面向駐埇部隊隨軍家屬公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向駐埇部隊隨軍家屬公開招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
經(jīng)核準，2024年宿州市埇橋區(qū)事業(yè)單位面向駐埇部隊（以任職命令為準）未就業(yè)隨軍家屬公開招聘工作人員3名，招聘公告及相關信息于11月13日起在宿州市埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。
三、招聘條件
招聘對象為經(jīng)所屬師（旅）以上單位政治機關批準，在埇工作1年以上的駐埇部隊軍（警）官、專業(yè)技術軍（警）官、現(xiàn)役軍官轉(zhuǎn)改文職人員和三級軍（警）士以上已辦理隨軍手續(xù)的家屬，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）國家承認學歷的大學�？埔陨袭厴I(yè)生；
（四）年齡40周歲以下（1983年11月1日后出生），烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬，戰(zhàn)時榮立二等功以上獎勵家屬、上校及以上（待遇級別十一級及以上）軍官家屬可放寬到45周歲（1978年11月1日后出生）；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）隨軍時間截止2024年10月31日前；
（七）招聘崗位所需的相關條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；
（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（四）機關事業(yè)單位在編人員；
（五）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、網(wǎng)絡報名
（一）報名時間
報名時間為2024年11月18日9:00至11月22日16:00，逾期不再補報。
（二）網(wǎng)絡報名
報考人員登錄宿州市埇橋區(qū)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://szyq.pzhl.net/index.php）報名時，簽署“誠信承諾書”，填寫《宿州市埇橋區(qū)面向駐埇部隊隨軍家屬公開招聘工作人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證件進行報名和參加考試。
（三）報名確認
報考人員報名后，11月23日16：00前可隨時登錄宿州市埇橋區(qū)網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在11月23日16：00前可以改報其他崗位。
為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于11月24日12:00－17:00改報其他符合條件的崗位。
五、筆試
2024年宿州市埇橋區(qū)面向駐埇部隊隨軍家屬公開招聘工作人員筆試考公共科目《公共基礎知識》，主要測試政治、經(jīng)濟、人文、法律、寫作等知識，滿分為100分。
考試時間為2024年12月7日（星期六），上午9:00—11:00。
報考人員可于12月5日至12月6日從宿州市埇橋區(qū)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行下載并打印《準考證》。考試地點設在宿州市埇橋區(qū)，具體地點見準考證。
成績公布后一個星期內(nèi)，報考人員可登錄宿州市埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)，查詢崗位成績排名情況。
筆試最低控制合格分數(shù)線為60分。筆試成績低于最低控制合格分數(shù)線的考生，不予進入量化賦分和專業(yè)測試。
六、量化賦分
量化賦分工作由區(qū)人武部、區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。量化賦分標準筆試前確定并報公開招聘工作領導小組備案。
量化賦分結(jié)果需在駐埇部隊營級及以上單位公示5天。量化賦分滿分為100分。
量化賦分工作有關事宜由區(qū)人武部、區(qū)人力資源和社會保障局另行通知。
七、資格復審
按照筆試成績×30%+量化賦分分值×50%合成后的成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員，最后一名如有數(shù)名考生成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。
資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依合成成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。
資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證件、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、軍人任職命令、隨軍批復（或檔案中隨軍審批表）等原件、復印件和報名資格審查表等材料。
資格復審時間、地點，另行通知。
資格復審合格的人員領取專業(yè)測試通知書。
八、專業(yè)測試
專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，成績按滿分100分計算。專業(yè)測試設置最低分數(shù)線為70分，對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。
九、成績合成
報考人員考試最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在宿州市埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
報考人員考試最終成績按筆試成績占30%、量化賦分分值50%、專業(yè)測試成績占20%合成確定。
計算公式：考試最終成績=筆試成績×30%+量化賦分分值×50%+專業(yè)測試成績×20%。
上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定進入體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以量化賦分分值、專業(yè)測試成績、筆試成績得分高者優(yōu)先，若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
十、體檢考察
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。
考察工作由區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組辦公室指導，招聘單位主管部門具體組織實施。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
十一、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在宿州市埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)公示7天。
十二、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關材料報送宿州市埇橋區(qū)人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反面向駐埇部隊隨軍家屬公開招聘公告或未能在簽約聘用時提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
十三、有關事宜
（一）區(qū)紀檢監(jiān)察部門按有關規(guī)定全程監(jiān)督招聘工作。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責任，嚴肅處理。
（二）資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程，對違反考試紀律、弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
（三）宿州市埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)是發(fā)布2024年埇橋區(qū)面向駐埇部隊隨軍家屬公開招聘工作人員相關信息的唯一渠道。有關資格復審、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄宿州市埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)查詢。
（四）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。
（五）本公告由宿州市埇橋區(qū)人武部負責解釋。
政策咨詢電話：0557-3337255（區(qū)人武部政治工作科）
0557-3035770（區(qū)人社局事業(yè)股）
考務咨詢電話：0557-3022940（區(qū)人事考試中心）
監(jiān)督舉報電話：0557-3024541（中共宿州市埇橋區(qū)紀律檢查委員會）
招聘單位咨詢電話：見《2024年宿州市埇橋區(qū)事業(yè)單位面向駐埇部隊隨軍家屬公開招聘工作人員崗位表》
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。