根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作的通知》（軍政〔2022〕54號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)市委、市政府同意，2024年濰坊市面向駐濰部隊(duì)隨軍家屬公開(kāi)招聘工作人員15名�，F(xiàn)就我市面向駐濰部隊(duì)隨軍家屬公開(kāi)招聘初級(jí)綜合類(lèi)崗位工作人員公告如下：
一、應(yīng)聘范圍和條件
（一）應(yīng)聘范圍
在濰坊轄區(qū)部隊(duì)工作2年以上的現(xiàn)役軍人隨軍家屬（家屬僅限配偶，當(dāng)年已列入退役計(jì)劃的現(xiàn)役軍人的家屬除外）。
（二）應(yīng)聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3、年齡應(yīng)在45周歲以下（1979年1月13日及以后出生）。
4、具有適應(yīng)崗位的身體條件和心理素質(zhì)。
5、在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員）應(yīng)聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位）同意。
6、具有中專(zhuān)及以上學(xué)歷。
7、具備招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)和技能條件。
應(yīng)聘人員學(xué)歷等材料須于2025年1月13日以前取得。
（三）不能應(yīng)聘的情形
1、正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
2、曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的。
3、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的人員。
4、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的。
5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
6、現(xiàn)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員的。
7、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘，在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。
8、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中須回避的情形。
9、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
二、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘15人，具體招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《2024年濰坊市面向駐濰部隊(duì)隨軍家屬公開(kāi)招聘初級(jí)綜合類(lèi)崗位工作人員崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）。
三、報(bào)名與資格審查
（一）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2025年1月13日09:00-2025年1月17日16:00
查詢(xún)時(shí)間：2025年1月14日09:00-2025年1月18日11:00
應(yīng)聘人員登錄濰坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.weifang.gov.cn/，下同）考試鑒定專(zhuān)欄，或關(guān)注“濰坊人事考試”公眾號(hào)，點(diǎn)擊下方考試報(bào)名入口，如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在資格待審核期間可修改報(bào)名信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。
報(bào)名上傳材料包括：
1、《2024年濰坊市面向駐濰部隊(duì)隨軍家屬公開(kāi)招聘初級(jí)綜合類(lèi)崗位工作人員報(bào)名表》（附件2）1份，須在本人承諾欄簽名。
2、身份證（正反面）。
3、畢業(yè)證，執(zhí)業(yè)資格證書(shū)（報(bào)考濰坊市榮軍優(yōu)撫醫(yī)院者需上傳）。
4、在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員）應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位（就業(yè)協(xié)議單位）出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明。出具同意應(yīng)聘證明或解聘證明確有困難的，經(jīng)濰坊市退役軍人事務(wù)局同意，可在考察或體檢時(shí)提交。
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意報(bào)名，擾亂報(bào)名秩序或偽造變?cè)熳C件、證明（其他材料）騙取應(yīng)聘資格的，查實(shí)后取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
（二）資格初審
初審時(shí)間：2025年1月14日09:00-2025年1月18日11:00
招聘單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；未通過(guò)初審的，要說(shuō)明理由；提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，退回報(bào)名人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位安排專(zhuān)人接聽(tīng)咨詢(xún)電話(huà)，提供咨詢(xún)服務(wù)。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員惡意報(bào)名，擾亂報(bào)名秩序或偽造變?cè)熳C件、證明（其他材料）騙取應(yīng)聘資格的，在招聘工作中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
（三）準(zhǔn)考證打印
初審?fù)ㄟ^(guò)人員在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。
打印時(shí)間：在濰坊市退役軍人事務(wù)局網(wǎng)站另行通知。
（四）核減計(jì)劃
資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，計(jì)劃聘用1人的，取消聘用計(jì)劃，計(jì)劃聘用2人的，按比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。取消和核減計(jì)劃的情況在濰坊市退役軍人事務(wù)局官網(wǎng)予以公布。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次，未通過(guò)資格初審的不能改報(bào)。
四、考試
本次招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）筆試
筆試只考一科，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)。筆試時(shí)間另行通知。
筆試成績(jī)采用百分制計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由濰坊市退役軍人事務(wù)局根據(jù)招聘人數(shù)和筆試情況確定。
（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，時(shí)間、地點(diǎn)在濰坊市退役軍人事務(wù)局網(wǎng)站另行通知。
現(xiàn)場(chǎng)審核需提交的材料：
1、《2024年濰坊市面向駐濰部隊(duì)隨軍家屬公開(kāi)招聘初級(jí)綜合類(lèi)崗位工作人員報(bào)名表》（附件2）1份，須在本人承諾欄簽名。
2、有效身份證原件及復(fù)印件1份。應(yīng)聘人員須用有效居民身份證信息報(bào)名，報(bào)名與考試使用身份證及信息必須一致。
3、隨軍家屬證明材料：結(jié)婚證原件及復(fù)印件1份，軍人家屬隨軍審批報(bào)告表1份，部隊(duì)團(tuán)以上政治機(jī)關(guān)出具其配偶在濰坊轄區(qū)部隊(duì)工作2年以上證明（工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2025年1月13日）及未列入當(dāng)年退役計(jì)劃的證明，以上證明材料加蓋公章及濰坊軍分區(qū)政治工作處公章（濰坊軍分區(qū)政治工作處審核，由軍人所在團(tuán)以上單位人力資源部門(mén)集中統(tǒng)一辦理）。
4、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份；有執(zhí)業(yè)資格證書(shū)要求的，資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份。
5、在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員）應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位（就業(yè)協(xié)議單位）出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明。出具同意應(yīng)聘證明或解聘證明確有困難的，經(jīng)濰坊市退役軍人事務(wù)局同意，可在考察或體檢時(shí)提交。
（三）面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例確定面試人選；最后一名筆試成績(jī)并列的，筆試成績(jī)并列人員全部確定為面試人員；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選，筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位取消招聘。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求在濰坊市退役軍人事務(wù)局官網(wǎng)公布。
面試成績(jī)采用百分制計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。為保證事業(yè)單位新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分，面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄資格。
（四）總成績(jī)計(jì)算與排名
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。考試總成績(jī)采用百分制計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試成績(jī)不低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員，根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分確定排名順序；如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定排名順序；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，加試確定排名順序。
成績(jī)匯總結(jié)果（即考生考試總成績(jī)）在濰坊市退役軍人事務(wù)局官網(wǎng)公布供查詢(xún)。
五、考察與體檢
（一）考察體檢人員
考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)排名順序，按照招聘崗位由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員，考察體檢工作由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，成立考察體檢小組，具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求見(jiàn)濰坊市退役軍人事務(wù)局官網(wǎng)通知。
因考察體檢不合格、棄權(quán)、未按要求提交同意應(yīng)聘證明或解聘證明材料等原因造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
（二）考察
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行再次審核。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理不到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾祗w檢工作小組實(shí)事求是，全面、客觀(guān)、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并形成書(shū)面考察意見(jiàn)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于公布失信被執(zhí)行人名單信息的若干規(guī)定》（法釋〔2017〕7號(hào)）文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。
（三）體檢
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時(shí)，對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
六、公示與聘用
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在濰坊市退役軍人事務(wù)局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
公示期間有異議的，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由用人單位按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送同級(jí)公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)備案，并辦理各項(xiàng)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同，錄取后聘用人員濰坊市轄區(qū)內(nèi)五年時(shí)間不辦理隨軍家屬工作調(diào)動(dòng)。
七、咨詢(xún)、監(jiān)督及其他
本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受軍地紀(jì)檢部門(mén)及社會(huì)各界監(jiān)督。
應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，并保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘程序的，責(zé)任自負(fù)。
應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從統(tǒng)一安排，在應(yīng)聘過(guò)程中不服從正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對(duì)其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
有關(guān)招聘政策及考務(wù)、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)登錄濰坊市退役軍人事務(wù)局官網(wǎng)查詢(xún)。
本公告由濰坊市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
招聘咨詢(xún)電話(huà)：0536-8786152
招聘監(jiān)督電話(huà)：0536-8786153
網(wǎng)上技術(shù)支持電話(huà)：0536-8272090
濰坊市退役軍人事務(wù)局網(wǎng)站網(wǎng)址：http://wfstyjrswj.weifang.gov.cn/
上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。
附件：1.2024年濰坊市面向駐濰部隊(duì)隨軍家屬公開(kāi)招聘初級(jí)綜合類(lèi)崗位工作人員崗位計(jì)劃一覽表.docx
2.2024年濰坊市面向駐濰部隊(duì)隨軍家屬公開(kāi)招聘初級(jí)綜合類(lèi)崗位工作人員報(bào)名表.docx